堆高于岸
回答 你好亲，我是咨询律师馨韵，佷高兴为你提供服务，希望我的回答对你有所帮助哟。 如果只是一种向社会或特定的人告知某一事项，没有具体执行内容的“通知”，仍然是有效的。 要看具体用途了，不一定对任何事情都有效。政府是属于机关事业单位，所盖的公章一般是起证明的作用，并非说就具有法律效应。 提问 是一份关于入股份的一份合同，没有公司的盖章，只有负责人签字画押的手印，一样可以生效走法律责任吗 回答 这种只要签字画押，那么也是具有法律效力的，一样的可以走法律程序。 提问 嗯嗯谢谢亲 回答 但是最好的还是应该及时的加盖公章。 更多5条
单位依法发出的录用通知书有法律效力。录用通知书属于要约，于送达时即已生效，用人单位受到该要约全部内容的约束，该合意对双方当事人都具有法律约束力。发出录用通知书后
王生饮啖茶 2人参与回答 2023-12-11 有。找工作后没过试用期，没有转正是可以随时离职的，所以这时候的录用通知是具有法律效应的，这是本人的选择。
默然回首千百度 1人参与回答 2023-12-10 肯定是有法律效益的，只要自己去联系对方，如果对方愿意的话，那么对方就会来自己的公司，最后也会有法律效应。
华兰欣子 1人参与回答 2023-12-06 是有法律效应的，这个通知也就证明着自己已经可以进入到公司里面的，只要自己愿意，就已经可以初步确定为公司的正式员工。
evilevilevil 1人参与回答 2023-12-11 电子版录用通知有章。录用通知书作为一种正式的聘用合同，需要盖章才能发挥法律效率。如果发现没有盖章的录用通知书，应该及时提醒并补充盖章。录用通知简介（offer）
福建不吃辣 2人参与回答 2023-12-09 优质论文问答问答知识库
