该主动联系，也许这个是那个公司对你自己的另一个考题。即使真没录用，也应该问问到底自己哪做的不好，然后针对自己的缺点进行改进，完善自己。用人单位是指具有用人权利能
bluelights 3人参与回答 2023-12-11 最佳时机应选择在面试后一周左右,因为其间HR要考量多位候选人。致电询问时态度诚恳,语调不卑不亢。其实HR也是打工者,没必要害怕,当然也不能过于急切。
爱吃肉的饭团 4人参与回答 2023-12-06 这个话当时就可以知道的，如果他要的话，他会通知你，不然的话，他就会找借口要你等消息，就是没什么希望的
petite妮妮崽 1人参与回答 2023-12-11 不管有没有通过，他都会书面通知你的。所以不要着急静静等待吧
路人乙1987 4人参与回答 2023-12-09 直接问联系人比较好。比如当时是谁通知的面试，就联系这个人问一下情况。有几个点需要注意一下：第一，联系别人的时候，最好是在上班时间，下班期间不要打电话。在上班时间
玛雅家具 4人参与回答 2023-12-10 优质论文问答问答知识库
