• 回答数

    4

  • 浏览数

    347

蜡笔小新新XU
首页 > 论文问答 > 签订其他录用形式就业登记表后果

4个回答 默认排序
  • 默认排序
  • 按时间排序

饭兜兜兜得牢

已采纳
学校要求签一具他就业形式登记表,学校要给学生找就业门路。学校还有应届生的就业比倒,是要上报的。签了还是应届身份,对考研,考公务员,考事业编设有影响,辅助导员说的足对的,你该找合适的工作还继续找。对你找没有影响。
264 评论

张小电1301

301 评论

比尼爱汤姆

社会就这样,学校为了提高自己的就业率都会让学生签三方协议。至于档案、只要你自己不迁走学校有权为毕业生保留2年,2年后直接落到你户口所在地人事局,一旦你找到正式工作的话、这个要看你的工作是机关企事业单位还是私企?要是前者、单位直接有个部门为你落档,要是后者需要你自己用这个单位的名头落到所在地人事部门。

329 评论

maggie800315

应届生的身份现在是毕业两年内为应届生

267 评论

相关问答

  • 其他录用形式就业表放档案

    不会。毕业生就业推荐表不会放入档案的。它是学校向用人单位推荐毕业生的书面材料,表中所填内容反映了学生个人信息、学习成绩、奖惩情况、社会实践经历等方面的情况,是用

    最美遇见微风 1人参与回答 2023-12-07
  • 毕业生就业状况(其他录用形式)登记表

    应届生的身份现在是毕业两年内为应届生

    狂狼行天下 3人参与回答 2023-12-09
  • 其他录用形式就业证明登记表

    其他录用形式登记表就是毕业生就业状况表毕业生就业状况表主要是证明毕业生的就业状况的,你可以直接联系一下你们的老师,他和实习证明是差不多少的,基本都是对毕业生就业

    辣椒与泡菜~ 1人参与回答 2023-12-11
  • 其他录用形式就业登记表是灵活就业表吗

    其他录用形式登记表就是毕业生就业状况表毕业生就业状况表主要是证明毕业生的就业状况的,你可以直接联系一下你们的老师,他和实习证明是差不多少的,基本都是对毕业生就业

    Iceberg2013 4人参与回答 2023-12-09
  • 学校让签其他录用形式就业

    需要派遣证的都是事业单位或国家机关,如果学校承诺关系挂在学校而又让你与用人单位签订劳动合同,我认为是不合法的,除非用人单位同意你在其单位属于挂职。还有一种情况,

    阳光的玖零 4人参与回答 2023-12-07