魔羯女悠悠
冒冒爱雨雨
初审是第一关,不同杂志处理方法不一样。一般而言,对于明显写作水平比较差,论文缺乏新意的,应该在初审阶段淘汰,毕竟能节约大量的人力和物力,应该值得肯定的。但是如果初审比较随意,那也有可能漏掉好的论文,尤其是创新较大的论文。所以,建议初审至少两人进行。或者采用专家打分解决,初审要求和正常论文审稿要求不一样,初审一般看几分钟就可以了,相对占用时间少。有的杂志收审稿费,一般在50-200元之间,凡是收到审稿费的,一律进入初审,我是反对这种做法的,审稿专家都很忙,不经初审很多论文很糟糕,浪费专家的时间,没有哪个专家为了几十块审稿费在审论文。那么初审通过后收取审稿费呢?这也很麻烦,尤其是单位报销和办理各种手续。所以建议期刊在论文录用后将版面费和审稿费一并收取。如果外审论文没有通过,审稿费最好设法从其他途径解决,比如适当多收点版面费。至于版面费的问题本文不讨论了。初审通过率与稿源有关,有些杂志稿源丰富,初审要求也会高一些,甚至人为采用一些措施拒绝作者投稿,方法有很多,比如:①采用纸质投稿,即使网上投稿也开通了,也要求作者邮寄论文;②规定参考文献数量,比如参考文献数量低于30条的一律拒收。如果这样,那些创新很强的论文其实是没有太多参考文献的,这是不是值得商榷?③收取审稿费,减少作者投稿;④强调期刊退稿率高,征稿通知明文指出,本刊很牛,录用率不到XX等等。潜在意思您别投了,哈哈。有的杂志采用小圈子,发表小圈子范围内论文,不一定稿源丰富,但也采用上述措施,有的甚至邮递投稿地址也不易找不到。长期以往,对期刊质量是有影响的。不同期刊论文终审的风格是不一样的,弄清这些期刊的风格和脾气,其实也需要长期的摸索。有的期刊对终审非常慎重,一般进入终审后不轻易退稿。我是比较喜欢这样的期刊的,当然我想大家的想法也应该差不多。有的期刊对终审其实是很不慎重的,貌似许多论文都能够进入终审,但最终能够录用的很少。类似考试时笔试合格率很高,面试淘汰率也很高。相对初审而言,终审相对问题少点。
我是丽香
这是液压与气动的审稿流程图,外审过了以后,杂志社会给你发一个“录用通知”邮件,顺便告诉去把版面费用给交了,,如果需要加急,这个时候可以打电话给杂志社去询问相关的费用和见刊时间等问题,,,从“投稿”到“接到录用通知的邮件“刚好花了70天,,不过有点坑的是交了版面费用以后,整整一个月后在线系统才显示进入下一阶段”可刊“
只能找有关录用方, 或是找人托关系去有关录用方打听打听。
如果你在公示名单上,而且公示期间没有被人举报,那么公示期满之后等着上班的通知就可以了,除非是你放弃这个岗位,不然不会有公示期满未被举报,但不被录用的情况的!
就是没录用的意思
待录取和拟录取,在概念和最终是否录取结果两方面有一定区别。(一)待录取和拟录取概念不同。待录取,是指等待招生单位进一步研究决定是否录取;拟录取是指招生单位基本确
从理论上来说,员工即便通过了面试,并得到公司的拟录用通知,也有概率会在这个阶段被淘汰。这是因为拟录用只是说明员工进入到了公司的最后筛选名单中,并不意味着员工在真
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