娃娃哇娃娃呀
西西和嘻嘻
拿到offer汉意思为为拿到录用信、录取通知。拿到offer还没一个统一的名字,有人称之为“录取通知”,有人谓之“录用信”,也有人称为“邀约函”。此外offer也是一个选择项,你通过了公司的面试,然后公司选择聘用你,所以会给你发个offer,这个offer就是公司对你的肯定。那么你拿到了公司发给你的offer,你也就有了选择在这家公司就职的机会。拿到Offer后的注意事项作为求职者,拿到Offer后提示求职者关注以下:需要再次与企业确认录用条件,防止入职后发生劳动争议和纠纷。确认Offer是否完整规范,防止关键的录用条件、薪酬待遇等条款发生歧义。收到Offer后及时给予用人单位正式答复确认,从而形成具有法律意义的要约。入职后仍然要保留好Offer,一旦发生劳动纠纷可以作为维护自己权益的证据。作为企业方,在发放Offer过程中,对于关键条款必须明确,不允许出现模棱两可的情况,否则就是存在失责行为。
是的。如果你喜欢这家公司的岗位,建议你等一到两周。因为一般的公司发offer就视为劳动关系建立了,你可以耐心等待offer的到来。但是如果你目前还没有更好的选择
不可以,如果不录用公司必须承担违约责任,依法向劳动者支付赔偿金。要约一经承诺合同即告成立,就对双方当事人产生法律约束力。【法律依据】《民法典》第四百八十三条承诺
1、从字义上讲,两者接近,但使用的企业略有不同其实入职通知书咱们国内企业使用的多一些,而offer是外资企业使用的较多。从字义上讲,前者是形成书面文字,是需要企
在办入职手续前,提前拒绝公司的入职,说明清楚自己的理由,只要没有签订合同,是可以不去的。
我个人觉得这个时候申请仲裁也是没有用的,因为人家没有录用,所以你们也没有签订合同,所以就算是申请仲裁也不会有什么作用的。
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