微信公众号编辑兼职招聘

第一，朋友圈发送；第二，有自己的微信公众号，打开平台，图文素材，发送文章

偷懒不成被抓出来了！！！！用微信来发布招聘信息的方式方法和推广产品是类似的！我简单说几种：1、把招聘内容编辑到朋友圈这个相对比较简单，你可以是纯文字，将你的招聘启事发到朋友圈，也可以带上你们公司的照片，工作环境，待遇介绍之类的。尽量做的吸引人一点。2、附近人打招呼，打招呼用语写招聘信息即可文字一定要简练，因为打招呼的用语不会很多，大概也就几十字。可以使用模拟地理位置的工具把你的微信定位到你觉得有合适人选的地方。3、微信群发布信息如果是本地招聘就在本地群里发布信息，如果是全国范围内的可以做加些群，直接发布信息。4、漂流瓶丢这个类似于第三条5、公众号如果你们做了企业公众号就最好了，不管是订阅号还是服务号都可以给粉丝发布信息，因为粉丝对你们企业有一定的了解，也许招聘效果更好。

在微信发布招聘信息的具体操作步骤如下：1、首先，登录微信，点击主界面右下角的“我”选项。2、在下一页中选择“设置”选项。3、输入设置后，选择设置中的“通用”选项。4、进入下一页后，选择“辅助功能”选项。5、进入辅助功能页面后，找到“群发送助手”选项，点击进入。6、打开后，选择“启用此功能”按钮。7、最后，选择“开始批量发布”，发布招聘信息即可。

1，打开微信人家网站，注册帐号，完善信息之后，登录后台。2，登录后台，添加公众号，保存之后去API接口设置，后台有绑定设置的教程，回复帮助，会提示绑定成功。3，进去功能管理，找到高级功能-微招"聘"，招聘信息管理，点添加。4，设置招"聘"信息管理的内容，保存。5，设置简历信息管理，设置回复信息设置，内容设置好之后，保存。6，手机打开微信，回复找工作关键词，即会显示设置的内容。企业可以发布招"聘"信息，个人可以发布求职信息，有人求职的话，后台可以导出表格。注意事项一定要绑定再操作，不要忘记设置API接口。

方法/步骤制定完整的微信招聘策略结合你所在企业的特点及文化，招聘对象的特点，公司预定的招聘成本，招聘目标等因素进行分析，制定完整的且符合实际微信招聘策略。申请微信公众号并进行认证给自己企业微信招聘公众号取个好记有特点的名字，一般以公司名字+招聘为主，例如，百度的微信招聘公众号就叫“百度招聘”。根据微信官方申请说明申请微信公众号，最好是服务号，服务号支持更多的高级应用开发接口。当微信粉丝达到500后可以申请微信认证，提高权威性，更受求职者信任。将企业招聘门户与微信公众号绑定对接在微信后台根据需求添加自定义表单，微信公众号支持添加3个一级主表单，每个主表单下面支持5个子表单。将公司招聘官网链接添加至微信招聘相对应表单栏目中，自己先多测试几次，确保打开正常。推广你的微信招聘公号将你的微信公众号二维码放在你的潜在求职者可能出现的地方，比如微信朋友圈，微博，公司官网，公司礼品，宣传材料等，吸引粉丝关注。定期更新发布职位信息和公司文化，福利等信息，吸引潜在求职者投递职位，增加公司关注度。