微信公众号编辑招聘

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wisteria1221

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您好！很高兴能为您解答，　　　　　　　　　　　网络信息整理:一是可以用电脑与智能手机的微信软件对求职者进行招聘与面试工作。二是由招聘方公开微信用户名，让应聘方加入微信。然后，招聘方要求应聘方上传电子简历给自己。这期间，节省了很多不必要的时间，节省了很多不必要的资源，过程比较高效。三是招聘与应聘双方，通过微信的文字、语音、视频进行聊天，可以即时性地进行面试工作。由于应聘方用文字或者语言回答招聘方的面试问题，这期间有思考的余地。所以，应聘方回答面试问题时，不会显得手忙脚乱、惊惶失措，可以冷静、沉稳、机智地完成应聘面试工作。四是微信招聘可以随时随地进行，不但不受周围环境的限制，还无形中节省了时间成本、人工成本、管理费用等。五是微信招聘可以保留相关招聘工作与面试工作的文字与语音资料，以供高层决策者选择与参考。六是可以是招聘方的多个面试官向同一个应聘者发微信进行面试。七是可以通过微信群和朋友圈转发。

210 评论 1小时前发布

张小电1301

299 评论 4小时前发布

小豆子就是我

在微信发布招聘信息的具体操作步骤如下：1、首先，登录微信，点击主界面右下角的“我”选项。2、在下一页中选择“设置”选项。3、输入设置后，选择设置中的“通用”选项。4、进入下一页后，选择“辅助功能”选项。5、进入辅助功能页面后，找到“群发送助手”选项，点击进入。6、打开后，选择“启用此功能”按钮。7、最后，选择“开始批量发布”，发布招聘信息即可。

299 评论 7小时前发布

魔吞不動城

可以通过公众号和小程序来做这个事情。用公众号每天发内容、吸引用户，然后导向小程序进行咨询、投简历等行为。只用公众号的话，职位就只能用H5发布，这样体验不好，而且一直跳转。同时小程序还可以被搜索、在附近看得到。

118 评论 9小时前发布

bluebirdtang

确定名称，主题，地域，行业。手里掌握大批量的招聘信息。建立微信公众号。发布招聘信息。推广公众号。

111 评论 12小时前发布

微信公众号编辑招聘

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