红月光薇儿
番茄小清新
同时根据我市实际，管理岗位分为8个等级，即三至十级职员岗位。事业单位现行的厅级正职或二级职员（正）、厅级副职或二级职员（副）、处级正职或三级职员（正）、处级副职或三级职员（副）、科级正职或四级职员（正）、科级副职或四级职员（副）、科员或五级职员、办事员或六级职员依次分别对应管理岗位三至十级职员岗位。 专业技术岗位分为13个等级，其中正高级岗位为一至四级；副高级岗位为五至七级；中级岗位为八至十级；初级岗位为十一至十三级（十三级为员级岗位）。 工勤技能岗位则包括技术工岗位和普通工岗位，其中技术工岗位分5个等级，即一至五级；普通工岗位不分等级；事业单位的高级技师、技师、高级工、中级工、初级工，依次分别对应工勤技能岗位一至五级岗位。 同时，市人事局出台事业单位工作人员竞聘上岗暂行规定，明确事业单位推行岗位设置管理后首次聘用人员，机构调整、重组或现有人员超过岗位总量，出现岗位空缺或新设岗位的，符合岗位条件的人数多于岗位数额的，都要实行竞聘上岗。 暂行规定还明确，竞聘上岗可以根据岗位的不同特点，采取个人自荐、组织推荐等方式，运用笔试、面试、民主测评、专家评议、组织考察、双向选择等方法进行---以上答案由家滤网整理提供
如果职工在试用期内被证明不符合录用条件的，用人单位可以依法解除劳动合同，且不用支付经济补偿金。 《劳动合同法》 第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位
臭臭的猪宝贝 2人参与回答 2023-12-12 一、签订入职协议应当合法依法签订劳动合同是其产生法律约束力的前提，如果签订的劳动合同不合法，那么求职者的权益保护就会遇到困难。因此，求职者一定要先确认自己签订的
梦回红楼 4人参与回答 2023-12-11 公务员报考条件：中华人民共和国国籍；18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生年龄可放宽到40周岁以下；拥护中华人民共和国宪法；良好的品行；正常
小豆子就是我 2人参与回答 2023-12-11 不同银行针对柜员的招聘条件是不一样的，以下仅供您参考，具体以各银行实际招聘要求为准：1、全日制本科及以上学历，能力强可放宽要求；2、有从事金融工作经验优先；3、
大懒虫杰 5人参与回答 2023-12-07 录用条件，就是岗位的任职资格，对应聘者的经验、学历、专业、技能、能力、人品、性格都有要求，录用条件的多少和录用标准，可以根据以下方面进行综合考虑：1、岗位的职责
桠枫娇娇 4人参与回答 2023-12-09 优质论文问答问答知识库
