永琳欧雅
新员工入职登记表 部 门: 岗 位: 填 表 日 期: 年 月 日 姓 名 性 别 民 族 籍 贯 身 高 体 重 身份 证号码 出生日期 政 治 面 貌 户口所在地 家 庭 住 址 联系电话 参加工作时间 最高学 历 毕 业 院 校 专 业 是 否 毕 业 毕业时间 外语语种与等级 计算机等级 应聘渠道 □ 内部推荐(推荐人: ) □ 网上 □ 报纸 □外部推荐(推荐人: ) □ 招聘会 □招聘广告 学习培训情况 时间 毕业院校/机构、专业 证明人 本人主工作经历要 时间 工作单位/部门/职务 证明人 专长及成就 特长和爱好 家庭情况 配偶姓名 出生年月 学历 工作单位 职务 其他成员 姓名 关系 年龄 工作单位/职务 住房情况 家庭电话 备 注 员工入职登记表 应聘职位: 应聘日期: 年 月 日 求职方式:□人才市场 □网上应聘 □朋友推荐 □其它 入职日期: 年 月 日 姓名 性别 民族 出生 年 月 日 婚姻状况 居民身份证号码 家庭详细地址 身高 cm 语言:□国语 □粤语 □英语 □其它 专业技术职称 体重 kg 最高学历 毕业院校 所学专业 个人特长与爱好 受过何种技能培训 食宿要求 □包食 □自理食宿 □包住 □提供食宿 薪资要求 最低 希望 目前居住地址 可到职日期 天 联系电话 工 作 简 历 起止年月 工作单位 职务 月薪 离职原因 证明人 联系电话 家 庭 主 要 成 员 关系 姓 名 年龄 现 住 址 工 作 单 位 职 务 联 系 电 话 我保证以上填写的个人资料均属事实,愿意接受背景调查。若有虚假,同意按公司人事管理相关制度处理,亦愿承担由此造成的包括无薪解雇在内的一切后果。 应聘者签名: 面 试 测 评 结 果 素 质 测 试 技 能 测 试 测试结果 A B C D E F 测试结果 A B C D E F 特别优秀 优秀 良好 合格 基本合格 不 合格 特别优秀 优秀 良好 合格 基本合格 不 合格 面试人 评语及签名 面试人 评语及签名 职员服务志愿书 今承韦邦集团有限公司录取聘用,本人愿恪遵下列条款,忠诚服务: 遵守公司规章制度,服从公司任何调派与指示。 严守职务机密。 愿按公司规定,自开始服务之日起,三个月为试用期,试用期满考核合格始得正式任用。 公司可因试用不合格随时通知停止试用,或于试用期满因情况变更暂不作正式任用时,愿即离职,决不请求公司规定以外的任何补助。试用不满5天(40个工时)的,无论是个人原因离职,还是公司因试用不合格停止试用,均不要求发给工资和任何补助。 试用期满正式录用后,如不能符合公司作业要求时,愿无条件接受公司迁调或解雇。 公司因故必须裁减员工时,愿遵照公司解职规定即行解职,决不提出公司规定以外的任何补助要求。 如有损毁或遗失公司设备财物和员工个人财物时,愿遵守公司估定价值,负责履行赔偿义务。 如中途因故须离职时,愿尽早提出辞职申请,并严格按批准的离职日期离职,否则,愿意依照公司规定接受处罚。 具服务志愿书人(签名) 年 月 日 ●注:全体职员入职时必须签署以上服务志愿书 录 用 / 定 薪 意 见 用人部门意见 厂长/经理意见 行政人事部意见 副总经理/总经理核准 □ 同意录用,试用期工资为 □ 不同意录用 □ 暂不录用,作为储备人员 □ □ 签名: 年 月 日 □ 同意部门意见 □ 同意录用,试用期工资为 □ 不同意录用 □ 暂不录用,作为储备人员 □ 签名: 年 月 日 □ 同意厂长/经理意见 □ 同意录用,试用期工资为 □ 不同意录用 □ 暂不录用,作为储备人员 □ 签名: 年 月 日 □ 同意行政人事部意见 □ 同意录用,试用期工资为 □ 不同意录用 □ 暂不录用,作为储备人员 □ 签名: 年 月 日 入 职 手 续 办 理 应 提 交 文 件 应办手续和应领物品 □个人简历1份 □彩色照片3张 □体检证明原件 □计生证明原件 □职称证明复印件 □身份证复印件 □毕业证复印件 □ □ □ □ □ 行政人事部经办人签名: □填写员工登记表 □签订服务志愿书 □担保书 □进餐安排 □员工手册 □厂服 □宿舍安排 □考勤卡 □厂牌 □办理保险 □ □ 入职者签名:
理论上是,但是实践中有很多的用人单位都不去劳动局备案的。这是现实。
这怎么填啊,你就按照上面要你填的东西一项一项全天上不就行了啊。。。
表格——插入表格——输入行数,列数——单元格输入内容,整理表格格式,
1、个人交社保个人交社保只能参加养老保险和医疗保险,需带上个人有效身份证件、失业证和2张1寸照片,到当地社保中心办理即可。2、企业给员工交社保要提供企业的营业执
录用职工登记表要给员工,录用职工名册不给员工。员工离职要给员工劳动合同原件,录用职工登记表原件,解除劳动合同关系证明原件。
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