那一朵云啊
当然不算了,只能说明你的稿件没有问题,可以采用。想要发表,还需要缴纳一定的版面费用才可以发表。
有的录用通知确实是录用的证明,说明杂志社同意录用作者的文章,文章在各个方面基本符合杂志社要求,但录用通知并不是论文发表的证明,一些作者容易混淆,以为收到通知论文
LZ:录用通知书发出去以后,企业单方面撤销约定,在法律上成为预期违约,合同可以解除,但如果劳动者证明因为用人单位的违约行为遭受损失,比如劳动者已经办理了离职手续
期刊的稿件录用流程大体为:作者将文章作为附件通过电子邮件投稿; 编辑对作者的文章进行初审并做出处理意见; 通过作者提供的电子邮件地址回复作者,如作者的文章被杂志
没有法律风险,原因如下:涉及录用通知的环节,相关规定只有“告知义务”。至于什么形式,口头电话还是书面、电子邮件还是纸版、内容包含哪些要素,没有硬性的规定,只要体
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