后知后觉付
当然不算了,只能说明你的稿件没有问题,可以采用。想要发表,还需要缴纳一定的版面费用才可以发表。
有的录用通知确实是录用的证明,说明杂志社同意录用作者的文章,文章在各个方面基本符合杂志社要求,但录用通知并不是论文发表的证明,一些作者容易混淆,以为收到通知论文
期刊的稿件录用流程大体为:作者将文章作为附件通过电子邮件投稿; 编辑对作者的文章进行初审并做出处理意见; 通过作者提供的电子邮件地址回复作者,如作者的文章被杂志
有可能你朋友手里的期刊是假的,我相信,自己印一本期刊 ,里面放上你的文章,应该不是很难。。。
单位的做法显然是不对的,要提前三天通知你的,如果没有提前三天通知你的话,你也可以申请劳动仲裁继续留在公司上班,需要支付三天的代通知金。
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