部分事业单位是参照公务员管理的，适用公务员法，不适用劳动法。
我最牛牛 6人参与回答 2023-12-07 法律分析：被录用前，试用期工资按照聘用前本人学历、工作经历和聘用后拟聘岗位，执行相应的岗位工资，按照本单位同等条件人员确定薪级工资。法律依据：《中华人民共和国劳
苏州小诸葛 2人参与回答 2023-12-08 在政治思想上，作为一名中国共产党员，我能够以身作则，吃苦在前，享受在后。平时注重党理论知识的学习，能够理论联系实际，坚决贯彻执行学校和学院党委的各项方针、政策，
后来后来510 1人参与回答 2023-12-05 事业单位见习期人员没有绩效工资，见习期通常属于学习和适应的时间段，用人单位在该期间通常是发放定额工资，动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动
飞翔飞飞 1人参与回答 2023-12-09 1、事业单位会审核考生的档案，审查考生的学历是否连贯，审查档案里的各项信息是否准确，工作经历是否符合所从事单位职业岗位的要求。2、有的单位还会实地考察考生所在的
Doubleflower 2人参与回答 2023-12-07 优质论文问答问答知识库
