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部分事业单位是参照公务员管理的,适用公务员法,不适用劳动法。
法律分析:被录用前,试用期工资按照聘用前本人学历、工作经历和聘用后拟聘岗位,执行相应的岗位工资,按照本单位同等条件人员确定薪级工资。法律依据:《中华人民共和国劳
在政治思想上,作为一名中国共产党员,我能够以身作则,吃苦在前,享受在后。平时注重党理论知识的学习,能够理论联系实际,坚决贯彻执行学校和学院党委的各项方针、政策,
事业单位见习期人员没有绩效工资,见习期通常属于学习和适应的时间段,用人单位在该期间通常是发放定额工资,动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动
1、事业单位会审核考生的档案,审查考生的学历是否连贯,审查档案里的各项信息是否准确,工作经历是否符合所从事单位职业岗位的要求。2、有的单位还会实地考察考生所在的
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