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小骨头骨头
首页 > 论文问答 > 预录用意向协议书里面答应给编制要违约金

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悠悠萋草心

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如果工作中一切顺利,是不需要支付的;如果中途,甲乙双方 因为某事有纠纷是需要支付的,如果这项协议正规,是属于法律保护的。
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张小电1301

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大馋猫皮皮

当然可以签其他的啦,那个协议没用的啊,你协议书上备注的违约金才有效的,那个相当于没签,还可以考虑其他的。

215 评论

单眼皮姐姐

毕业生与单位签定应聘意向书然后违约是需要缴纳违约金的。  一、违约责任及毕业生违约的后果  毕业生违约,除本人应承担违约责任支付违约金外,往往还会造成其他不良的后果,主要表现在:  第一, 就用人单位而言,用人单位往往为录用一名毕业生作了大量的工作,一旦学生违约,会给用人单位造成被动。  第二, 就学校而言,用人单位往往将毕业生违约行为认为是学校的管理不严,从而影响学校和用人单位的长期合作关系。  第三, 就其他毕业生而言,违约会影响其他毕业生的就业,造成就业信息的浪费。

297 评论

soldierwill

你如果违约,需要支付违约金,因为你的这个不是劳动合同,如果是劳动合同的话,则是不需要支付的。

126 评论

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