我支持这样的决定。教师的主要职责是教书育人,论文只是锦上添花。
这个并不好说。首先,并非所有单位发sci论文就一定有奖励。其次,取不取消sci论文奖励,要由每个单位自己斟酌。有的单位会直接取消sci论文奖励,有的单位会有一个
论文数量不与高校教师薪酬直接挂钩是正确的。我认为论文的质量高低是由高校老师的素质高低决定的,而论文的数量多少体现的是一个老师对于科技的追求。科学是无价的,所以这
解决方法如下:首先,看你是评职,毕业还是其他用途。如果是评职的话就是看所在单位的认可了,如果是为了给自己的简历增添光彩的话就建议联系期刊部撤稿,转投别的期刊。如
解决方法如下:首先,看你是评职,毕业还是其他用途。如果是评职的话就是看所在单位的认可了,如果是为了给自己的简历增添光彩的话就建议联系期刊部撤稿,转投别的期刊。如
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