劳动合同制工人录用证存根

是

小小桐桐 3人参与回答 2023-12-07

录用通知书的法律效力在我国《劳动法》和《劳动合同法》中没有明确规定，但它在劳动关系的缔结过程中起着十分重要的作用。其法律性质属于我国《合同法》中规定的“要约”与

葳蕤9999 6人参与回答 2023-12-08

法律分析：在编的教师是属于劳动合同。聘用合同是劳动合同的一种，是确立聘用单位与应聘的劳动者之间权利义务关系的协议。这种协议，是指以招聘或聘请在职和非在职劳动者中

踏雪1230 3人参与回答 2023-12-12

不符合录用条件一般为硬件条件，是试用员工的前提条件，一般包括学历要求、年龄、经验信息，即硬条件，达不到条件，连试用机会都没有；不胜任岗位为员工达不到工作要求的情

二三子钩 1人参与回答 2023-12-11

不具备，算做一个预约性的一个合同吧

睡神熊猫 3人参与回答 2023-12-09