浙江省公务员录用流程

回答：公务员公示之后就是录用审批。公示期满无异议的拟录用人员，办理审批录用手续。对反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓录用，待查清后再决定是否录用。公示、录用、试用期过程中放弃资格的，将记入公务员录用诚信档案库，作为今后公务员录用考察的一项重要参考。拓展：公示之后，对外的招录流程就算结束了，剩下的就是用人单位和录用人的程序了。首先，你拿到了介绍信，一直没有收到用人单位的电话，那表示用人单位还不着急，或者说他们现在还没有把录用准备、请示、职位安排好，所以你可以先和用人单位联系一下，你肯定有电话啊，报考公告里有联系方式；其次你应该要做好调档准备，一个是户口要不要迁走，看用人单位有没有集体户，你想不想迁过去，这些你都应该和用人单位联系好，另一个是调档，拿着介绍信到人才中心或者你们负责这块工作的档案管理中心，将自己的档案提出来（同时应该却社保、在职期间的档案都在内）；最后，你就等用人单位说什么时候办录用手续，什么时候就可以过去办理就好了。你个人不需要办任何手续了，人家让你在提供啥就提供啥好了（比如照片等），好好上班就行了。公示之后没有审查。如果是录取公示，除非你有不符合录取条件的内容又没被发现，现在又被举报了，否则没可能不录用的。考的公务员就这点好，手续不用操心，虽然很慢，理论上讲你应该自己拿着调令去报道，不过你可以跟你单位的管人事的询问下，什么时间去报道。另外手续工资的先别想，慢慢来吧。

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您好，中公教育为您服务。2015年浙江省公务员考试流程：_id=bd142341、细读并理解招考公告、职位表、考试大纲，专业上有异议可咨询所报单位。2、根据自身条件和意愿，报考符合资格条件的职位3、网上报名。点击进入：浙江公务员考试报名入口;4、缴费确认、打印准考证;5、参加笔试。查看：笔试时间;6、资格复审;7、参加面试。部分考生还需参加专业科目考试和体能测评;8、参加体检;9、接受考察;10、拟录用人员公示;11、录用审批;12、解除原有劳动人事关系，转移个人档案;13、到录用单位报到上班(签订最低服务年限合同)。以上信息仅供参考，具体以2015年浙江公务员考试公告为准更多信息请咨询浙江人事考试网如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

公示之后就等通知就行了，没其他事，至于什么时候通知就看单位了，忙的时候可能还在政审人就先被逮过去免费干活了，因为录用文件下了之后财政那边才会起薪，不忙的话可能文件下了一段时间才会去上班，那就可以不干活都拿工资