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首页 > 论文问答 > 浙江省公务员考察录用细则

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第十四条 考察一般采取个别谈话、召开座谈会、查阅档案、同考察对象面谈,以及听取所在学校、工作单位、社区(村)情况介绍等形式进行,必要时可组织民主测评。第十五条 考察的程序:(一)成立考察组,组织成员学习、熟悉考察规定和有关要求,掌握考察方法;(二)根据考察对象的不同情况,必要时可发布拟录用人员考察预告;(三)到考察对象的学习、工作单位进行考察,也可到其生活所在地和曾工作单位深入了解情况,必要时可以和考察对象本人核实相关情况;(四)考察组撰写考察报告并提出考察结论建议,招录机关对考察报告进行研究并作出考察结论;考察报告作为公务员录用审批的申报材料,必须有考察组全体成员签名。考察报告所附的证明材料应当注明出处,并要求相关证明人签名或加盖公章;(五)对考察结论为不宜录用为公务员的,招录机关应书面通知本人,并应告知其对考察结论如有异议的,可依法申请行政复议或提起行政诉讼。
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