sevenweish
用人单位(甲方):_________地址:_____________________邮政编码:_________________职工(乙方):_________
回答 亲亲,您好呀!非常高兴由我来为您解答这个问题。打字和整理资料可能需要几分钟的时间,请您耐心等待哦…… 亲您好,签订劳动合同都是有效的。企业
劳动合同里是有试用期工资这一项的,试用期包含在劳动合同期限内。
这时候就是正式入职。 入职一月不签合同公司是否违法 如果劳动者在公司工作几个月了,公司还没有跟自己签订劳动合同则是违法的行为,这时候可以收集证据要求公司进行赔偿
聘用合同其实和劳动合同没有什么实质性区别,从本质上讲应该属于劳动合同的一种,合同双方的权利义务受《劳动合同法》的调整,聘用方应该履行签订合同、按期支付工资、缴纳
优质论文问答问答知识库