美食界女王
happyzhang123
回答 您好,根据您的问题,达达老师解答如下: 劳动合同备案不缴费。劳动合同备案与否不影响劳动合同的效力,各地劳动部门对是否要求备案做法不同,一般都没有要求强制备案,备案与否也不影响员工的补偿。备案的具体步骤如下: 1、按属地原则,分级管理原则,用人单位向当地的人力资源与社会保障局提交资料。 2、用人单位提交营业执照、组织机构代码证、录用登记手续和劳动者与其他劳动单位不存在劳动关系的证明、用人单位与劳动者签订劳动合同书(一式两份) 3、人力资源与社会保障局劳动关系科审查后,在劳动合同书上加盖“劳动合同备案”专用章。 4、用人单位和劳动者各执一份,劳动合同生效。 您好,答主这边咨询人数较多,请您文字提问,敬请谅解! 更多5条
回答 您好,根据您的问题,达达老师解答如下: 劳动合同备案不缴费。劳动合同备案与否不影响劳动合同的效力,各地劳动部门对是否要求备案做法不同,一般都
这只是你入职填的相关信息表不是劳动合同但如果当时这个表上用人单位加盖了公章的话是可以证明劳动关系的
回答 您好,根据您的问题,达达老师解答如下: 劳动合同备案不缴费。劳动合同备案与否不影响劳动合同的效力,各地劳动部门对是否要求备案做法不同,一般都
当然可以,不过修改完后在修改的地方会标注修改时间加盖一个章
用工备案表: 主要用来记录包括用人单位名称、经济类型、组织机构代码、招用员工的人数、姓名、性别、公民身份证号码、与职工签订劳动合同的起止时间、终止或解除劳动合同
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