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猪咩小宝er
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潘朵拉的音乐

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通过公务员招考新录用的公务员,试用期满后转正定级的唯一依据是学历,与你工作多少年毫无关系,高中、中专定办事员,大专、本科、本科双学位、肄业硕士研究生定科员,硕士研究生定副主任科员,博士研究生定主任科员,此为必要条件,不是你有硕士博士学历就必须给你定副科正科,而要看单位的三定方案,省直单位三定方案到处级,科级以下无数量限制,所以博士定主任科员,硕士定副主任科员是基本上能实现的,地级市市直单位三定方案到科级,如果科级非领导职务有空余编制,那么博士定主任科员硕士定副主任科员是可以的,概率五五开,县直单位三定方案不太清楚,应该是三定到股级(副科与科员之间,县某局领导班子的副局长是副科级,中层干部为股长副股长,喽啰叫科员),所以博士硕士在县直单位大概率是定科员,基本工资按主任科员和副主任科员给(多个几十块钱)。
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张小电1301

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jingbin657501

回答 您好,公务员转正定级和工龄是有关系的哦,工龄是你在单位规定的实习期过了,转正后就开始算工龄,但是转正定级是你毕业后就参加工作,毕业满一年才能申请转正定级(我先假设你是大学本科毕业),但是你们单位的试用期不一定是一年。所以,正常情况就看你在以前单位有没有转正定级过,已经转正定级了你就不用重新在新单位转正定级了,要是在之前的单位没有经过转正定级的话,你还要在新单位重新转正定级,不过看你单位的性质,要是单位可以自己评定职称的话,估计你这情况也可以开始评了。感谢您的耐心等待,谢谢支持[开心]

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主君的太阳Soo

对于公务员第一学历和最高学历的认定,下面,我从组织人事部门学历认定角度方面来给大家解释一下,可能与其他领域或角度的表述有所不同,若有不同见解,欢迎大家一起来交流探讨。我们言归正传。1、关于第一学历的认定。组织人事部门认定公务员的第一学历,重点把握的是:该干部参加工作之前,获得的最后一个全日制学历。举个例子:比如我1998年高中毕业后参加高考,考上了一个专科专业,2000年我专科毕业,我又专升本,进入一所本科院校学习,2003年7月本科毕业,那么,我们在认定时,一般会把最后取得的本科学历认定为第一学历,而不是把专科认定为第一学历。2、最高学历的认定。最高学历的认定比较简单,就是看该公务员截止目前,取得的最后学历中学历最高的那个学历。这个学历可能是全日制学历,也可能是在职学历。举个例子,我大学毕业后,参加了工作,在工作之余,我读了一个在职研究生并拿到了在职研究生学历,那么,我的最高学历就是在职研究生,而不是大学本科。3、第一学历跟最高学历是不是一回事呢?区分两者,我们需要记住以下几句话:第一学历可能是最高学历;最高学历也可能是第一学历;第一学历不一定就是最高学历,最高学历不一定是第一学历。是不是好像在说绕口令啊?有点懵吧?我举个例子来说明,还是比如我,2003年大学本科毕业参加工作后,没有再读研究生及以上学历,那么,我的第一学历跟最高学历是一样的,都是大学本科,就是我们刚才说的第一学历可能是最高学历,最高学历可能是第一学历。但是,我大学本科毕业参加工作后,又自学考取了在职硕士研究生并顺利毕业,那么,我的第一学历是大学本科,而我的最高学历是硕士研究生,这就是我们上面所说的,第一学历不一定是最高学历,最高学历也不一定是第一学历。此外,第一学历一定是全日制学历,最高学历不一定是全日制学历,也可能是在职学历。我对公务员第一学历和最高学历的认定就了解这些,谢谢大家。

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臭臭花1

您好,中公教育为您服务。。新录用的公务员在满一年的试用期后才会定级定职,那肯定是根据你的报考的是的学历来的。应该是最高学历,因为在报考的时候就要求是要以最高学历报考的。如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。

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