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是淡淡的忧伤啊
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您好,中公教育为您服务。直接从各类学校毕业生中录用的、没有工作经历的公务员:高中和中专毕业生,任命为办事员,定为二十七级;大学专科毕业生,任命为科员,定为二十六级;大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生(含学制为六年以上的大学本科毕业生)、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生,任命为科员,定为二十五级;获得硕士学位的研究生任命为副主任科员,定为二十四级;获得博士学位的研究生,任命为主任科员,定为二十二级。如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。
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张小电1301

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最好的我~

如果你不是应届毕业生,除学历、学位以外,还要参照你的工作、任职年限;如果你是应届毕业生,只能看你的学历和学位了。如你原来在事业单位就是副科级的话,定为副主任科员应该没什么大问题,前提是充分与相关领导沟通。另:你所说的研究生学历,可能是误解,不参加1月份全国研究生入学考试统考的都至多属单证生(即通过全国考试后才可拿到学位,但没有学历,学校只发结业证)。

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天使宝贝的

你的情况,只能按照本科生定级,也就是25级。只有拿了双证的研究生,才能按照研究生待遇定级为副主任科员

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张先生899547

单位负责转正定级,由单位提出转正意见,报人事部门批准就行了。理论上是无需过问,但是因为涉及自己的事情,时间到了的时候还是自己主动问一问,否则有时候会给你拖后一个两个月的。转正前你属于试用期,还不是正式的公务员,转正定级后就说明真正录用你了。试用期是一年后才能转正定级,不是半年。被录取后就是干部身份,包括试用期的时候。干部身份现在逐步弱化,意义并不是很大。干部和工人身份现在不是很严格,只有一些退伍进入机关事业单位工作的,身份只能一直是工人。还有一些未上过统招大学,进入机关事业单位工作的,也是如此。

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小白兔QUEEN

新录用公务员试用期满考核合格的,招录机关应当及时按照有关规定任职定级。任职定级时间从试用期满之日起计算。新录用公务员试用期满没有考核的,不得任职定级。

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