刘小刘1234
书画人生
楼主你好,就你目前提供的信息,暂时无法确定您能否被录取。您提供的信息只有您个人的主观感受以及人力资源要你等待1-2周的期限,信息较少。如果您在面试中与面试官聊得比较愉快,且聊得时间比较长的话,应该可能性比较大,您可以回忆一下当时的面试气氛是否融洽,面试官是否面带笑容对你频频点头?另外,根据您发帖的时间,应该是面试完不久,在这个时候您要是有面试官的电话或者电子邮件地址时,您可以跟面试官联系一下,表达你的谢意,谢谢他给了你一个面试机会,让你感受到了大公司的风貌,这个时候应该是确定录取人选的关键时刻,楼主要想尽办法与面试官联系,加深面试官对你的印象。但是仅仅限于表达谢意,不可过多言论,要不然会让面试官觉得你太急功近利。如果面试四天还没有收到通知,建议问一下情况,不要现在就问,还是那句话,会让面试官觉得你急功近利。祝楼主好运。
清风百荷
巧妙的问HR面试结果,具体方法如下:1、询问电话打一次即可。不要重复问,这样会让对方觉得你很难沟通,本来你有机会都因此丢掉了,或者即使这次合适,也不愿意把你放在人才库里,不再给你其他机会了。2、在打电话之前就可以问结果。建议你在面试完走之前问一句,比如:“请问如果有幸能进入复试,大概多久会给通知?”,这样问对方会有比较明确的基于招聘惯例的答复,你心里也会有个时间期限。3、摆正心态。有时候,你优秀不一定就能成功,因为找工作是你跟公司和岗位要求匹配的一个过程,公司招的不是最优秀的,一定是最合适的。即使得知结果失败,也不要纠结,继续前行,积极面试其他公司,不要把希望寄托在一两家公司身上。4、一定要有技巧的询问,但是,最好不要发邮件或者发短信,因为HR每天有可能有上千封未读邮件待处理,既没有时间单独详细回复,也没有时间去查找之前的面试记录,除非是已经准备录用了。
我觉得应该主动联系,也许这个是那个公司对你自己的另一个考题。即使真没录用,也应该问问到底自己哪做的不好,然后针对自己的缺点进行改进,完善自己
第一:全面了解,这个企业所处的行业,企业的情况及岗位情况因为要做好补救第二:打电话,报家门
可以试着美言几句,表达自己的思想,引起注意,就是这样的吧。
巧妙的问HR面试结果,具体方法如下:1、询问电话打一次即可。不要重复问,这样会让对方觉得你很难沟通,本来你有机会都因此丢掉了,或者即使这次合适,也不愿意把你放在
通常情况下,在面试结束后7-10个工作日内就会有电话或者短信或者邮件方式告知你通过面试、已被录用同时会告诉你入职的时间,入职需要带的文件、证书等如果7-10个工
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