大大的熨斗
你好，选哪个题目根据你自己的喜好和特长。你在中型民营企业，做人事助理，应该对招聘、绩效、薪酬都不陌生，看你在哪一方面更熟悉。从复杂程度来看，绩效管理问题和薪酬体系的理论性比较强，需要对国外的理论和其他企业的做法进行广泛的了解，在此基础上分析自己的问题提出好的对策；招聘是一个事务性比较强的问题，加入你经常从事招聘并有历年的数据，有不同招聘方式的数据对比，人员来源的比较，招聘员工表现追踪等，这篇文章就好做了。总之，第一个问题最难，第二个较侧重理论和对策方法；第三个侧重实证和数据，看你的胜任度和喜好了！祝你成功！
大部分人对空乘都有一种莫名的的向往，想去当空姐或者空少，却对空乘也是一知半解。空乘专业的论文选题有哪些呢?下面我给大家带来空乘 毕业 论文选题_航空类专业论
himawari30 2人参与回答 2023-12-07 论文自动降重：论文自动降重机器人是一款能够解决论文重复度高，自动降重的RPA机器人。
阿里上市前 3人参与回答 2023-12-11 你需要本科还是专科 我们有 近期写好的 原创
柚柚滴溜溜 3人参与回答 2023-12-12 这种题目起码要50000分才会有人做啊
于海丽888 4人参与回答 2023-12-06 去图书馆找找第五点：人力资源二级，三级培训下面网站均有，通过率高第六点：报名条件及分类 根据 " 物流师国家职业标准 " 的规定，分别设立：人力资源员（国家
花usahana兔 4人参与回答 2023-12-10 
