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16 人 赞同了该回答. 《中国人力资源开发》——北大核心期刊. 国内一级期刊：《管理世界》《商业研究》《企业研究》《中外管理》. 发布于 2019-12-22.人力资源管理专业论文应该投什么期刊？ - 知乎2019-11-26有哪些人力资源管理著名的刊物？ - 知乎2017-1-27查看更多结果
人才资源开发杂志是由中华人民共和国新闻出版总署、正式批准公开发行的优秀期刊，《人才资源开发》集专业性、指导性、服务性、可读性于一体，立足河南，放眼全国，以“紧扣人社工作主题，揭示人才成长规律”为办刊宗旨，力争成为宣传人社工作的主阵地、开发人才资源的助推器。
《人才资源开发》为省级期刊，综合影响因子：0.061。人才资源开发集专业性、指导性、服务性、可读性于一体，力争成为宣传人社工作的主阵地、开发人才资源的助推器。
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《人才资源开发》杂志简介 《人才资源开发》杂志是经国家广播电视总局批准，由河南省人力资源和社会保障厅主管、河南省行政管理科学研究所主办的人力社科综合类专业学术理论期刊，河南省一级期刊。
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《人才资源开发》主管单位为河南省人力资源和社会保障厅,主办单位为河南省行政管理科学研究所,是由国家新闻出版总署批准的公开出版发行的期刊。国际标准刊号:...
《人才资源开发》杂志简介版权信息编辑管单位:河南省人力资源和社会保障厅主办单位:河南省行政管理科学研究所国内刊号:CN41-1305/D国际刊号:ISSN1003-107...
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《人才资源开发》(半月刊)创刊于1993年,曾用刊名:行政人事管理;人才了望;人才瞭望。是河南省行政管理科学研究所主办河南省人事厅主管的刊物,集专业性、指导性、服务性、可读性于一体,立足河南,放...
《中国人力资源开发》——北大核心期刊国内一级期刊：《管理世界》《商业研究》《企业研究》《中外管理...
人才资源开发期刊级别为省级期刊,出刊周期为半月刊,期刊创办于1993年。人才资源开发是河南省人事厅主管、河南省行政管理科学研究所主办的学术性期刊。人才资...
《人才资源开发》是一本面向职业经理人的人力资源管理实战型期刊。它紧紧围绕企业、事业单位人力资源管理实际,传递最新人力资源管理资讯、介绍成功企业人力资源管理实践解...
期刊论文吴编辑1人赞同了该文章《人才资源开发》主管单位为河南省人力资源和社会保障厅,主办单位为河南省行政管理科学研究所,是由国家新闻出版总署批准的公开出版发行的期刊。国...
人才资源开发杂志创建于1993年,已经有多年历史,是中国新闻出版总署批准,具有双刊号的期刊。主管单位是:河南省人力资源和社会保障厅,主办单位是河南省行政管理科学研究所。