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中国人力资源社会保障简介. 《中国人力资源社会保障》（月刊）创刊于1993年，由中华人民共和国劳动和社会保障部宣传中心主办。. 作为一本传播民生政策的刊物,必须关注民意、倾听民声,这是期刊的责任,也是我们所理解的文化的品格。. 杂志在走过5年又2个月 ...
《人力资源管理》杂志是经国家新闻出版总署批准，海内外公开发行的管理类期刊。是我国为数不多的专为企事业单位中高层管理人员，高校及相关教育科研机构教学、科研和行政人员量身定做的专业管理类期刊。
期刊天空网编辑回答： 人力资源管理杂志是核心期刊吗 《人力资源管理》杂志不是核心期刊，是省级期刊。是由内蒙古日报社主管主办的期刊。并且杂志主要刊登成功企业管理者的经历经验，优秀人力资源工作者的实践心得，权威人力资源研究者的前沿理论，发达国家人力资源管理的先进理念与 ...
我想要一本关于人力资源量化分析的杂志，有推荐的吗？期刊的那种。评职称使用的期刊分为国家级、省级、核心。不知您需要什么级别的职称？什么时间使用？个人推荐《人力资源管理》省级 这个期刊比较适合您。或者可以到 中国鸣网咨询相关问题。
《人力资源》杂志创办于1982年，拥有23年办刊历史，前身是由国内六省人事厅联合主办《干部人事月报》。人力资源杂志自创刊以来，在全国人事部门及组织系统拥有较大影响。 《人力资源》的办刊口号是“关注人与组织的协同 …
人力资源管理在企业管理中是非常重要的，随着现在社会的发展，各个企业都开始重视对人才的合理分配和管理了。同样的人才，不同的管理方式可能会创造出不同的价值来，对于人力资源的管理，很多专家也进行过不少研究，当然也有不少论文是关于人力资源管理的。
《人才资源开发》杂志是经国家广播电视总局批准，由河南省人力资源 和社会保障厅主管、河南省行政管理科学研究所主办的人力社科综合类专业学术理论期刊，河南省一级期刊。国际标准刊号： ISSN 1003-1073，国内统一刊号 ...
《人力资源》（月刊），是辽宁社会科学院主办和主管的刊物。聚焦人力资源前沿资讯和发展动态，提供人力资源全新管理理念和解决方案。开启前沿视窗，提升管理品质，解读人本文化，奉献操作实务。2003年改刊以来，《人力资源》杂志始终践行为有品质的HR经理人
《中国人力资源社会保障》简介《中国人力资源社会保障》(月刊)曾用刊名:中国劳动保障;劳动内参;劳动保障通讯,2010年创刊,是劳动保障部唯一工作指导期刊,为国内外公开发行的...
管理方面的论文可以选择的栏目有很多,例如创业研究、人力资源管理、营销和组织研究等论文,对于评审高级职称的作者来说,投稿论文需要选择核心级刊物,这里为大家推荐的两本核心刊物分...
我想问一下国内有哪些人力资源的核心期刊?登录后才可以发表评论哦~请登录或注册嵇康2020-08-1320:25回复赞(0)1楼百度一下不行的话看看资料区相似的提...
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人力资源国内一级、核心期刊国内期刊名录2008年最新版—摘自浙江大学图书馆国内一级、核心期刊国内期刊名录2008年最新版—摘自浙江大学图书馆国内核心期刊为...
《中国人力资源开发》(月刊)创刊于1991年,是由中国人力资源开发研究会主办的人事管理刊物。旨在进行国内外人力资源的科研成果和工作经验交流,积极推动我国人力资源开发科学的发展,为...
不知你是说中文还是英文的？中文专门的人力资源核心期刊貌似不多，好像就有一个《中国人力资源开发》，...
《人力资源管理》杂志不是核心期刊,是省级期刊。是由内蒙古日报社主管主办的期刊。并且杂志主要刊登成功企业管理者的经历经验,优秀人力资源工作者的实践心得,权威人力资源研究者的前...
《中国人力资源开发》——北大核心期刊国内一级期刊：《管理世界》《商业研究》《企业研究》《中外管理...
《中国人口.资源与环境》，还蛮快的，我发过两篇，投稿到见刊7个多月，也不是很难中，毕竟是核心...