不同学历要求是不一样的。本科生的毕业论文是不需要公开发表的，而硕士和博士的论文是需要公开发表的。
大学的毕业论文一般情况是要公开发表的，但是也有一部分是没有这个强制性要求的，所以说跟着自己学校的要求走就行
本科的不一定，但是越好的院校对毕业论文的要求会越高。二三本甚至专科院校很多论文不涉及查重，可能只是抽查，或者重复比率比较高也能过。但研究生要求重复率低，而且必须公开发表，知网会收录。
论述如下：
“公开发表论文是对最新科技科学研究成果、研究方法的一种展示和报道。以推动整个社会的科技进步等。对个人影响如下：
科研论文，不仅是反映科研成果的问题，而且也是个深化科研成果和发展科研成果的问题，在撰写科研论文过程中，对实验研究过程所取得的大量材料进行去粗取精，实现由感性认识向理性认识的飞跃和升华，使研究活动得到深化，使人们的认识得到深化。”
公开发表论文判断刊物档次技巧
一是要看主办单位，不同的主办单位，其办刊的宗旨不同，所办刊物的水平亦不同。
二是要看刊物的编委会组成，高水平刊物的编委会其学术阵容强大，其主编的学术地位和知名度高。
三是要看刊物的文献计量学数据，刊物的总被引频次多说明其被使用的范围广、受重视的程度高，在学术交流中的作用大；刊物的即年指标高，说明其发表的文章在读者中的当年反响强烈。
四是要看刊物是否被世界主要文献数据库或检索系统(如SCI，EI)所收录，凡是被它们收录的期刊，说明其水平已达到一定档次，与同行交流的机会也增多。
有关作者拟发表文章的水平，要将自己的文章放到同行所发文章或作者经常查阅和引用的文章中去比较，看文章内容是否有创新，创新程度如何，相同水平的文章大多发表的哪类刊物上；要请自己的老师、同行朋友或自己熟悉的同行专家帮助，以便把握选刊的准确性。
1.杨有龙，高晓光，“紧致遗传算法的进化机制分析”，控制理论与应用，2003.062.高晓光，杨有龙，“基于不同威胁体的无人作战飞机初始路径规划”，航空学报，2003.093.高晓光，符小卫，宋绍梅，多UCAV航迹规划研究，系统工程理论与实践，2004.054.高晓光主编《航空军用飞行器导论》-教材，西北工业大学出版社 2004年12月5.汪民乐、高晓光、刘光斌,基于递阶嵌套GA的空-地武器靶场效能大规模总体优化,控制与决策,2004.126.史建国、高晓光、李相民,“预先”进化遗传算法研究,宇航学报2005.027.史建国，高晓光,离散模糊动态贝叶斯网络用于无人作战飞机目标识别,西北工业大学学报,2006.018.符小卫，高晓光,基于贝叶斯优化的无人机路径规划算法,宇航学报,2006.039.肖秦琨，高晓光,进化算法与动态贝叶斯网络混合优化研究,模式识别与人工智能,2006.0610.高晓光,史建国,变结构离散动态贝叶斯网络及其推理算法,系统工程学报,2007.0111.高晓光, 肖秦琨，非平稳随机系统动态贝叶斯结构学习关系网研究，航空学报，2007.1112.李波，高晓光,基于贝叶斯网络的机载武器系统综合决策,系统仿真学报,2007.0213..郭文强，高晓光，肖秦琨，基于图形模型动态感知下的多无人机航迹协同，控制与决策，2008.12
简单说就是老师晋职要发表的一些公开的论文，在正规期刊上公开发行的文章，具有一定学术性的。
大多是职工用来评职称的，老师、医生居多，也有学生为了毕业加分的，研究生也许要发论文加分。
在聘任副主任医（药、护、技）师的有效任职期间，出版、发表的本专业著作、论文，须符合下列条件之一：
1、作为第一作者在中华人民共和国新闻出版总署网站上能查询到的、公开发行的合法期刊上发表本专业学术论文4篇以上（其中三级医疗机构至少2篇论著，其它医疗机构至少1篇论著；至少1篇论文发表在A类期刊上）。
2、出版本专业有较高学术水平的专著医｜学教育网搜集整理（本人撰写5万字以上且已正式出版）1部以上。
副主任护师申报人应当符合下列相应学历和资历的要求：
1、具有相应专业大学专科学历，取得主管护师资格后，从事本专业工作满7年。
2、具有相应专业大学本科学历，取得主管护师资格后，从事本专业工作满5年。
3、具有相应专业硕士学位，认定主管护师资格后，从事本专业工作满4年。
4、具有相应专业博士学位，认定主管护师资格后，从事本专业工作满2年。
所以，98年聘为主管护师，2005年临床专科毕业，工作已28年，能报考副主任护师。满足条件1。
1、本科生参加工作5年后可晋主治医师硕士研究生2年后可晋主治医师，唯一不同的是本科生晋主治考外语，研究生不用考。2、本科生在晋完主治医师5年后方可晋副主任医师，而硕士研究生在晋完主治医师3年后就可以晋副主任医师。在晋完副主任医师5年后方可晋主任医师。本科毕业到主任医师至少要15年。3、博士研究生参加工作2年后就可以晋副主任医师，在晋完副主任医师3年后，就可以晋主任医师了。医疗技术专业职称有医师\药师\技师\护师系列包括医士\医师（住院医师）\主治医师\副主任医师\主任医师中专或大专刚毕业职称是医士；考得执业医师证自动晋升为医师医士和医师都称为初级职称；从事医师工作本科四年硕士二年专科六年可以考主治考试合格自动晋升为主治医师也就是所谓中级职称；本科或硕士毕业中级职称后五年各项条件合格可以评副主任医师；博士毕业中级职称后三年可以评副主任医师也就是副高；本科或硕士毕业副高职称后五年各项条件合格可以评主任医师；博士毕业副高职称后三年可以评主任医师也就是正高。所谓正高，副高，中级，初级，是指职称而言，这是具有中国特色的。在医院中主任医师，主任中医师，主任药师，主任中药师，主任护师，主任检验师，都是正高职称，依次类推。大学的附属医院中教授，副教授是指在学校中兼职教课或带研究生资格的人物，两种评定方法不同。本科毕业参加工作一年后，经院内考试，评定初级职称，聘任5年后根据论文，工作表现，等一套评分系统，够格后报卫生局，由职称评审委员会评定。副高，和正高，需要有课题，和专著，并报卫生厅职称评定委员会评定。硕士毕业，直接评定初级，3-5年（各地标准不同）后评定，博士毕业1年后评定主治，再过2年评定副高。博士后出站当即评定副高。但是根据医师法的规定，不管何种文凭和学历，首先要通过医师资格考试，才能从事临床工作。如果既想当主任医师，又想当教授。你必须到一家大学的附属医院工作，这样才能实现你得理想。如果你还想带硕士研究生，那你必须有硕士学位，如果你还想带博士，那么你还得有博士学位。如果你还想带博士后，你必须要有壮士学位，甚至是烈士学位。在每一次的晋升过程中，必不可少的是需要公开发表职称论文。论文要求编辑医生高中初级专业技术人员职称晋升条件及论文发表要求条件：取得副主任医师资格满五年，本科以上学历并取得学位者。论文：在核心期刊上发表的论文2篇或在专业期刊上发表的论文3篇。科研：在期刊杂志发表的综述1篇或新技术引进1项。外语：合格计算机考试：合格继续教育：近三年的继续教育学分。条件：取得主治医师资格满五年，本科以上学历并取得学位者。取得主治医师资格满4年，硕士学历毕业。论文：在专业期刊上发表的论文2篇。科研：优秀综述1篇或新技术引进1项。外语：合格计算机考试：合格继续教育：近三年的继续教育学分。中级职称聘任条件：通过全国专业技术4门考试合格。论文：1篇（省市级）。外语合格计算机合格。继续教育：近三年的继续教育学分。（2005年聘任主治医师必须参加下乡支农）。辅系列人员：凡符合对应专业职称晋升条件的辅系列申报中级以上职称人员，必须参加院职称评审委员会通过并公示。其它硬件条件另行咨询。注意：各地情况可能有所不同，发表论文数量和学分要求数量均存在差异，具体请务必咨询当地卫生机构。医生职称论文 - 发表难易 中国公开发行的医学期刊，1981年为173种,1982年为200种,1983年为224种，1984年为246种,1988年为497种，截至1990年底,已达516种（其中检索性期刊64种）。从载体形态看，过去只有单一的印刷出版型，又出现了缩微型、视听型和机读型。当然印刷出版型仍为今天主要的载体形态。从出版周期上可分为周刊、旬刊、半月刊、月刊、双月刊、季刊、年刊等.从职称评审角度，分为普通级、省级、国家级、核心期刊；而我国医护人员从业数量与期刊版面比例，导致了医生发表论文不易的难题；医生职称论文 - 发表途径 目前医生职称论文的发表途径主要有：1，自然投稿：即由医护人员自己向出版社投稿，由于医护人员数量庞大，发表论文的刚性需求存在，往往出版社很难及时审阅。通过率不高，周期较长；2，中介代理投稿：由专业论文投稿公司代理投稿，目前网络上这种比较多，但与此同时，一些非法期刊、假刊、不能满足评审的副刊频出，以及代理公司资质参差不齐，导致医护人员很难辨识；
VX添加：（提供）186（论文）6491（写发）6045（服务）一、文章质量要符合发表的基本要求文章的质量是一个很抽象的东西，但也有一个大致通用的标准，即，观点正确，文字通畅，逻辑严密，结构合理，结论有创新，等等。如果您有了这样的文章，就可以进行下一步投稿的事情了。但是，由于我国学术界的特殊情况，文章质量达到发表的要求并不是太难的事情，或者经过我们的修改就可以发表。关于质量，可以参考日本质量专家的话，质量的核心是实用性。二、文章的选题要符合刊物的定位，不能乱投稿大家都知道，每一个刊物或者杂志都有自己特定的宗旨、栏目和专业定位，投稿前必须先对此进行了解，弄清楚目标杂志是哪个方面的。还要搞清是季刊、双月刊、月刊还是半月刊、周刊，这直接影响您的稿件发表的速度。风险提示：并不是所有的杂志发表了论文都有效的。杂志有正规的有非法的，因为期刊行业开始了收费发表论文，所以很多不法分子使用非法期刊征稿，其目的无非就是敛财。非法期刊发表的论文属于无效的。如何辨别期刊的真伪?通过新闻出版局工作人员的回答：凡在国家新闻出版局查询系统里查询不到的刊物，均为非法刊物。所以作者可以通过国家新闻出版局的数据库进行刊物查询。三、文章格式要规范，还需控制字数学术性期刊的格式是非常严格的，医学论文的格式可以参照你所投刊物的要求去做。至于字数，因为很多刊物是按计空格字数收费的，所以，您要根据需要确定文章的字数，省得花冤枉钱。所谓的版面设计实际上是一本杂志的页面，一般为16开的标准。但由于一些期刊对字体大小有不同的要求，其特点是不同的。加上除了文字外，还包括标点符号、空格等。在论文中，如果它涉及到图像、形式、空间占用一定的空间，而且还可以根据一定的字符空间。因此，每个期刊的版面编排都是有限的，所以一些核心期刊对论文的数量有一定的限制。如一些对文章提交的论文在6000-8000字的字数适当规定的核心期刊，文本空间一般从5000到10000字的要求，包括简介、语篇分析、结果和结论等内容。太少的话不能充分讨论。除公共知识外，公共知识和公共事业的第一次出现，应标明对外汉语的汉译或对外汉语的全称。四、提前投稿，尽量提前2—3个月投稿一般的学术刊物，从接收稿件到样刊出来，需要2-3个月。如果是核心刊物，则需要半年，或许更长时间。虽然最近几年，有很多刊物变成了月刊、半月刊，甚至旬刊，但还是提前准备为好。比如现在投稿的文章，发表时间一般安排在3月份之后，这样发表的文章在6月份的使用中就绝对没有问题。而每年4月份的职称评审通知，通常是在当年出通知。等作者收到通知再发表论文，通常就会错过了时间。五、版面费起到破财免灾的作用在期刊上发表论文需要支付版面费已经成为一种惯例，所以作者们也不用在版面费上纠结，关键是能够解决自己的问题，花点钱也是必要的了。六、选择合法刊物，避免非法期刊发表医学论文不是随便找个期刊就可以的，期刊必须具有合法性，是合法期刊。不是国家新闻出版总署批准刊号的刊物，都是非法刊物。根据我的判断，目前我国大约有1000-2000家非法刊物，或不规范的刊物。对大部分普通作者来说，是很难判断刊物的合法性的。所以，大家要擦亮眼睛，以免上当。VX添加：（提供）186（论文）6491（写发）6045（服务）
一般中级职称论文还是比较好发表的，但是也需要注意一些问题，主要有一下几个方面：文章是原创的，抄袭率不能超过30%，这点也是最重要的，一般杂志社都会查抄袭率的；字数不宜太多，3000字左右，正好一个版面为佳；期刊必须有CN或ISSN刊号的，在新闻出版总署网可以查到的期刊。具体对期刊的选择最好是符合当地相关单位要求的；关注一下当地评职称相关文件，看看有没有什么特殊要求，例如有些地方发省级期刊和国家级期刊加分是不同的；需要注意下发表时间，有些专业性强的期刊发表时间是比较长的，所以应提前几个月准备；还有你在中级职称时发表的文章是不能用作评高级职称的，也就是说评高级的时候还要发表新的文章，并且对期刊要求更高了。这是我发表了2篇以上的一点经验，具体的你可以去咨询百姓论文网，口碑可以，最后祝你发表顺利
1. 河北省卫生技术专业高级资格申报职称评审条件
河北省卫生专业主任医（药、护、技）师 资格申报评审条件 评定标准：主任医（药、护、技）师应精通本学科的基本理论和专业知识，掌握相关学科知识，及时跟踪并掌握国内外本专业新理论、新技术，根据专业发展需要，确定工作和研究方向；有丰富的专业技术实践经验和精湛的技术，运用独到的学术见解，解决处理本专业复杂疑难问题和重大技术难题；工作业绩显著，取得有重要价值的研究成果，公开发表、出版高水平的论文、著作；学术造诣较深，有组织、指导本专业全面业务工作和培养专门人才的能力。 一、适用范围 本条件适用于在全省各级医疗卫生机构从事医、药、护、技等专业技术工作的卫生技术人员。 二、政治思想条件 热爱祖国，遵守国家法律法规，诚实守信，有良好的职业道德和敬业精神。取得副主任医（药、护、技）师资格以来，年度考核等次为合格以上。 三、学历、资历条件 具有大学本科毕业及以上学历，从事本专业技术工作，取得副主任医（药、护、技）师资格满5年。 四、外语、计算机条件 （一）熟练掌握一门外语。参加全国职称外语统一考试，成绩符合规定要求。 （二）熟练掌握计算机应用技术。参加全国或全省职称计算机应用能力考试，成绩符合规定要求。 五、专业技术工作经历（能力）条件 取得副主任医（药、护、技）师资格以来，能够根据专业发展需要，组织开展本专业重要科研项目的研究，或将国内外最新技术应用于工作实践；有丰富的专业技术工作经验和较强的业务工作能力，能够解决本专业复杂疑难问题，在业务工作中发挥重要作用，群众公认程度较高；具有组织与管理本专业技术工作和培养本专业中、高级专门人才的能力；每年在专业技术岗位上工作不少于三十五周。 六、业绩成果条件 取得副主任医（药、护、技）师资格以来，须具备下列条件: （一）认真履行岗位职责,圆满完成工作任务,在实际工作中能解决复杂疑难的重大技术问题,业绩突出; （二）获得下列科研奖励之一： 1、获省、部级科技进步三等奖及以上奖励一项（额定人员）； 2、获市（厅）级科技进步一等奖一项（前三名）； 3、获市（厅）级科技进步二等奖一项（前二名）； 4、获市（厅）级科技进步三等奖一项（第一名）。 七、论文、著作条件 取得副主任医（药、护、技）师资格以来，在国内外公开发行的学术期刊发表论文、公开出版本专业有较高学术价值的著作，具备下列条件之一： （一）出版著作1部（任主编，著作内容不少于20万字）并在学术期刊发表论文3篇（其中核心期刊论文1篇）； （二）出版著作2部（任副主编，著作内容不少于20万字）并在学术期刊发表论文3篇（其中核心期刊1篇）； （三）在核心期刊发表论文3篇； （四）在学术期刊发表论文6篇（其中核心期刊2篇）。 八、破格条件 为不拘一格选拔人才，对贡献突出、业绩显著的人员，从事副主任医（药、护、技）师工作满二年以上并具备下列条件，可破格申报： (一)具备第七条规定的论文、著作条件； （二）获国家自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖（额定人员），或获省、部级科技进步一等奖一项（额定人员），或获省、部级科技进步二等奖两项（额定人员）。 九、附则 （一）条件中所规定的著作必须具有ISBN书号，学术期刊必须具有ISSN和CN刊号。 （二）条件中所规定的论文均为第一作者。 （三）条件中规定的核心期刊是指“中文科技核心期刊”、“中国科技核心期刊”或“中国科技论文统计源期刊”。 （四）著作、论文和科研成果的内容必须符合本人所从事的专业或与本人所从事的专业密切相关。 （五）条件中所提到的“市”是指设区市。
2. 河北省卫生副高职称什么时候公布
河北省正副高级职称评审论文、著作条件： 九品论文，专业的论文发表。 （一专）主属任医（药、护、技）师 取得现资格以来，正常申报具备下列条件之一，破格申报具备下列条件之二： 1、出版本专业论著1部（独撰，且在10万字以上）。 2、在SCI收录的期刊发表本专业论文1篇以上（第一作者）。 3、在核心期刊上发表本专业论文2篇以上（第一作者）。 4、在国家级期刊上发表本专业论文3篇以上（第一作者）。 （二）副主任医（药、护、技）师 取得现资格以来，正常申报具备下列条件之一，破格申报具备下列条件之二： 1、出版本专业论著1部（独撰，且在5万字以上）。 2、在核心期刊上发表本专业论文1篇以上（第一作者）。 3、在国家级期刊上发表本专业论文2篇以上（第一作者）。 4、在省级期刊上发表本专业论文3篇以上（第一作者）。
3. 河北省卫生专业副高职称需要考试吗
全省统一采用网上报名的方式组织报名。网上报名时间：2015年1月20日至2月13日17时，报考人员登录河北省人事考试网站进行报名，网上缴费截止时间为2月16日11时30分，详细的考试相关的内容可查看职 业培 训教 育网。
4. 河北省最新卫生技术评定副高级职称科技成果是不是必须获奖
你好： 第七条业绩成果条件 任现职期间，具备下列条件之一： （一）国家、省（部）级科技成果奖获奖项目的主要完成人，或市（厅）级科技成果奖一、二等奖获奖项目的主要完成人。（以奖励证书为准） （二）市（厅）级科技成果三等奖两项以上获奖项目的主要完成人。（以奖励证书为准） （三）获有较大价值或取得显著经济效益的本专业发明专利一项的发明人。 （四）编写的国家标准、技术规范或规程被采纳，并己付诸实施。 （五）市（厅）级以上立项科研（调研）项目的主要参加者（前两名，以项目申请书为准），课题执行情况良好，取得阶段性成果。 （六）作为主要技术负责人完成本专业新技术、新项目，新产品的推广应用一项以上，取得较显著成效。 第八条论文、著作条件 任现职期间，公开发表、出版本专业较高水平的论文（第一作者）、著作（主要编著者），撰写有较大价值的专项技术分析（论证）报告，具备下列条件之一： （一）著作一部以及在省级以上专业期刊发表论文一篇。 （二）在省级以上专业期刊发表论文两篇。 （三）在省级以上专业期刊发表论文一篇，以及解决复杂疑难技术问题而撰写的有较高水平的专项技术分析（论证）报告两篇。 （四）在省级以上专业期刊发表论文一篇，以及在省级以上专业学术会议宣读论文两篇。 论文发表
5. 河北省卫生系统职称晋升考试合格后还需要什么条件
河北省卫生系统职称晋升考试合格，只表示你已取得了评职称的基本条件之一，还有综合其它的条件（比如工作年限丶评优次数…），由你自己申请，单位初评推荐，最后上报正式评审。
6. 河北省先取得硕士学历后具备中级职称申报卫生专业副主任医师的工作年限要求
全国统一，取得临床医学硕士学位，从事主治医师工作不少于四年报考副主任医师 ；
7. 河北省卫生高级职称科研有时间要求吗
北省卫生高级职称科研没有时间的要求，随时可以报考
8. 2017年河北省卫生系统高级职称评审结果在哪公示什么时间公示
卫生系统高级职称评审结果在答辩结束后个工作日内，公布在中国卫生人才网。
具体参照国人部发【2005】25号文件。
高级职称个人申报材料及排列顺序：
1、凡属破格申报、引进入才、长期援疆 *** 的人员，须提供单位出具的说明。
2、申请破格晋升，须提交集体和个人证书奖项复印件各1份。
3、《申报表》一式2份（须本人签字）
4、《申报专业技术资格单位审核意见表》一式2份。
5、任期内《年度考核表》复印件。
6、参评学历、学位证书复印件。
7、现有资格证书复印件（或转正定级表）．
8、现任职务聘书复印件（或聘任通知、单位人事部门的聘任证明）
9、申报医师资格须提交医师执业证书复印件，申报护士资格须提交护士执业证书复印件，申报会计师资格须提交《高级会计实务》考试合格证明。
10、其他培训证书、 *** 聘任证明、获奖证书等材料复印件。
11、《同行专家评议表》2份（须有专家签名）．
12、论文及其他代表作复印件（含期刊封面、目录、正文），按照申报表中的填写顺序排列。
13、申报医师系列资格，须提交病历材料复印件及复印证明（附件8）。申报麻醉专业，须提供麻醉记录单。
14、申报研究员、副研究员资格的申报人应提交任期内承担课题/基金项目及科研经费情况的相关材料。
15、1张近期二寸免冠正面彩照，背面注明姓名、单位和申报专业。
(8)河北省卫生专业高级职称评审条件扩展阅读：
卫生职称有一下几种分类：
护理：护士、护师、主管护师、副主任护师、主任护师
药学：初级药士、初级药师、中级主管药师、副主任药剂师、主任药剂师
中药学：初级中药士、初级中药师、中级主管中药师、副主任药剂师、主任药剂师
检验：初级检验技士、初级检验技师、检验主管技师、副主任检验师、主任检验师
放射：初级放射技士、初级放射技师、放射主管技师、副主任放射技师、主任放射技师
医师：医士、医师、主治医师、副主任医师、主任医师
康复技师：康复治疗士、初级康复治疗师、中级治疗师、高级治疗师
9. 河北省卫生系列正高级职称4级进3级的条件
河北省卫生系列正高级职称司机仅三级的条件，那就是看你的艺术水平，然后再看你的工作成绩，再加上群众的评议，就可以晋级了，你就可以晋级了
副主任医师、副主任药师申报条件：(1)参加编写公开出版的技术专著至少一章;(2)在省级刊物上公开发表论文二篇或在盟市级刊物上公开发表论文三篇;(3)在国内或省级学术会上宣读论文一篇并被收入论文集。主任医师、主任药师申报条件：(1)参加编写公开出版的技术专著至少二章;(2)在国家级刊物上公开发表论文二篇;或在自治区级刊物上公开发表论文三篇;(3)在全国性学术会议上宣读论文二篇，并被收入论文集。了解详细情况，可以咨询“旋威医学编译”！
潘波，医学博士，主任医师。主要从事疟疾和传疟媒介防治与研究，丝虫病、血吸虫病、华支睾吸虫及其他寄生虫病防治与研究。主持或参与省、部级科研课题多项，在国内外公开发表论文30余篇。曾任卫生部疟疾专家咨询委员会委员、中华预防医学会第三届医学寄生虫分会委员会委员、中国媒介生物学及控制分会第三届委员会委员、中国地方病协会血吸虫病专业委员会第一届委员会委员、广东省寄生虫学会第六届理事会副理事长、广东省媒介生物学及控制学会副主任委员、广东省除四害协会常务理事、广东省预防医学会第三届理事会理事、《中国媒介生物学及控制杂志》第三届编辑委员会委员、《中国寄生虫病防治杂志》第四届编辑委员、《热带医学杂志》副主编。1994年获卫生部、全国爱卫会科学技术进步一等奖1项；2000年获广东省政府科技进步二等奖1项、广东省卫生厅科技进步一等奖1项；2004年获广东省科学技术协会第七届丁颖科技奖；2007年获中华医学会医学科技奖二等奖1项。
主任记者是副高职称，高级记者是正高职称
1、“网络经济环境下会计的新特点” 《纺织会计》 2001.62、“网络经济环境下注册会计师业务的拓展” 《审计理论与实践》 2002.13、“计算机环境下编制现金流量表的探讨” 《中国乡镇企业会计》 2002.34、“上市公司治理结构的问题与对策” 《企业经济》 2002.85、“上市公司会计信息披露缺陷的理性思考” 《审计理论与实践》 2002.116、“上市公司会计信息披露的缺陷与对策” 《北京工商大学学报》 2002.67、“谁给ABM下绊马索？” 第2作者 《中国财经报》 2002.12.168、“实行作业成本管理是加强企业管理的灵丹妙药” 《中国乡镇企业会计》2003.29、“我国企业实施作业成本管理的探讨” 《企业经济》 2003.310“美国上市公司会计信息披露丑闻的几点启示” 《审计理论与实践》 2003.411、“施乐：乐极生悲” 《会计职业道德案例》 经济科学出版社 2003.712、“公司治理结构与信息披露制度” 《商业研究》 2003.1013、“我国上市公司会计信息披露缺陷的再思考” 《中国工会财会》 2003.514、“从“长安汽车业绩质疑风波”谈我国上市公司会计信息披露存在的问题及应对措施”，2003年8月，中国会计学会财务成本分会2003年年会暨第十六次理论研讨会论文集15、“从“长安事件”谈改进上市公司信息披露的治理措施”《中国乡镇企业会计》2003.1216、““长安汽车业绩质疑风波”引发的思考” 《企业经济》 2004.617、“由中航油“陈久霖”事件看现行国企高管薪酬制度缺陷”《教育经济与管理》2005.118、“我国现行国企高管薪酬制度存在的缺陷及应对策略”《企业经济》 2005.619、“企业破产界限的界定” 《四川会计》 1996.620、“我国流通业整合模式探讨” 《中华学术论坛》 2006.221、“我国现行《企业会计准则――合并财务报表：问题分析》” 《社科研究》 2006.222、“我国零售企业整合模式决策” 《企业活力》 2006.423、“新《企业会计准则——合并财务报表》问题剖析” 《会计之友》2006.6（下）24、“会计政策与企业风险控制”《中国管理科学研究文献》2006.6 中国环境科学出版社25、“商业集团的整合模式” 第2作者《首都流通业研究报告2006》.北京市哲学社会科学“十五规划” 规划项目. 2006.5 同心出版社26、“我国新旧合并财务报表相关准则差异分析” 《会计之友》2006.7(上)27、“我国新颁布的《企业会计准则——合并财务报表》：突破及缺陷剖析”第2作者 2006年4期(双月) 《北京工商大学学报》28、“《企业会计准则第12号——债务重组》关键内容解读”2006年 第8期 第1作者《会计师》29、“对我国新颁布的资产减值准则的思考”曹阳, 刘琦2006年7月，中国会计学会财务成本分会2006年年会暨第19次理论研讨会论文集30、“《企业会计准则第8号——资产减值》关键内容解读”2006年7期 《社科研究》31、“企业整合模式整体框架探析”（《中华学术论坛》06.8））32、“新旧非货币性资产交换准则的差异分析及其对企业的影响”2006年9期 第1作者 《中国乡镇企业会计》33、“新旧资产减值准则的差异分析及其对企业的影响”2006年10期 第1作者《中国乡镇企业会计》）34、“新旧债务重组准则差异分析” 《会计之友》2006.10（上） 第1作者35、“从会计政策选择谈企业风险的控制” (《社科研究》06.10.)36、“我国商业集团整合模式的设计 以零售业为例” 2006年20 《商业研究》37、我国商业企业整合模式的构想 2008.08 《流通产业创新与区域发展》 第2作者知识产权出版社38、“中国上市公司高管层股权激励实施现状的问卷调查与分析”入选中国会计学会内部控制专业委员会2009内部控制专题学术研讨会论文集，2009年4月39、“高管层股权激励的现状与效果”，《会计之友》，2009.5(上)，0.64万字41、“高管层股权激励中业绩评价的应用效果”，《会计之友》，2009.5(中),0.55万字42、“高管层股权激励应用效果的影响因素及难点分析”，《会计之友》，2009.5(下),0.5万字43、“股权激励模式的比较与分析”，《企业活力》，2009.6，0.75万字44、转轨国家国有企业经营管理者的薪酬激励模式、效果分析与制度借鉴，《科学研究月刊》，2010.0545、西方国家公营企业经营管理者薪酬激励机制的启示，《科学研究月刊》，2010.0546、西方国家上市公司经营管理者薪酬激励机制的制度借鉴，《教育研究与探索》，2010.0647、上市公司合并利润表信息解读，《投资与合作》，2011.0748、股权激励实施效果定量评价体系的设计，《时代经贸》，2011.0849、我国企业纳税筹划空间分析—以医药制造业为例（Tax planning Space Analysis on Chinese Enterprises- Based on Data of PharmaceuticalIndustry，Cao Yang, Wei Gai），曹阳、魏改，第23届亚太地区国际会计专题研讨会论文集（Twenty-Third Asian-Pacific Conference on InternationalAccounting Issues)2011.1050、我国电器机械制造企业增值税税务筹划空间探析. 曹阳、杨秀琼《时代经贸》，2011.1051、我国电子元器件制造企业增值税纳税筹划效果分析. 曹阳、杨志娟.《投资与合作》，2011.1052、我国企业股权收购中的几个税务问题探讨.《投资与合作》，2011.1053、我国企业股权收购中的纳税筹划策略探讨. 《时代经贸》，2011.1154、、我国企业营业税纳税筹划空间的识别------以建筑业为例，曹阳、苑伟杰、杨秀琼，《会计师》，2011.1255、我国零售业增值税纳税筹划空间探讨，曹阳、魏改、杨志娟，《中国商贸》，（北大核心），2011.1256、股权激励实施效果评价体系的构建. 《财会研究》. 2011.12（北大核心）专著：1、《公司财务报告分析技巧》（21万字） 四川科学技术出版社 2003.62、《中国上市公司高管层股权激励实施效果研究》（20万字）经济科学出版社 2008.8主编与参编的专业书籍： 1、《企业会计制度释疑》 中华工商联合出版社 2001.52、《会计信息系统》 经济科学出版社 2002.23、《财务报表分析》（第3版）经济科学出版社 2007.44、《新企业会计与财务操作实务》（副主编）, 经济日报出版社，2007.65、《新企业会计准则解读》（主编），复旦大学出版社.2007年8月. 6、《预算管理手册》（译著），人民邮电出版社，2007.77、《企业财务通则解读（主编）.负责第1、2、7章的编写工作（13万字）. 复旦大学出版社.2008年5月. 贡献8、《财务习题集》,经济科学出版社,2008.38、《新企业所得税与新企业会计准则：差异.协调.纳税筹划》，立信会计出版社，2008年6月；9、《流通产业创新与区域发展》 “我国商业企业整合模式的构想” 2008.08.知识产权出版社10、《财务报表分析》，中央电大出版社，2011.1212、《经营决策动画沙盘教程》，高等教育出版社，2011.12
公开发表论文指的是公开发行，并且是国家认可的正规刊物。
论文是指进行各个学术领域在经过研究后描述学术研究成果的文章。它既是对研究的学术问题进行探讨的一种手段，又是对学术研究成果进行交流的一种工具。
发表论文的作用：
1、评职称（晋升职称）：研究生毕业需要；教师、医护人员、科研院所的人员、企业员工等晋升高一级的职称时，发表期刊论文是作为一项必须的参考指标。
2、申报基金、课题：教育、科技、卫生系统 每年申报的国家自然科学基金项目、其它各种基金项目、各种研究课题时，发表论文是作为基金或课题完成的一种研究成果的结论性展示。
3、世界性基础领域的研究，比如在医学、数学、物理、化学、生命科学等领域开展的基础性研究，公开发表论文是对最新科技科学研究成果、研究方法的一种展示和报道。以推动整个社会的科技进步等。
中国科学技术信息研究所2019年11月19日发布的显示，2018年中国卓越科技论文共计31.59万篇，比2017年增加12.4%，包括卓越国际科技论文14.45万篇，卓越国内科技论文17.15万篇。
朱庆华，晏尔伽，黄奇.2008.小世界理论研究进展——基于SCI-E数据库的文献计量分析[J].情报杂志.2008(11):28~31,27 Erjia Yan,Qinghua Zhu.2008.Hyperlink analysis for government websites of Chinese provincial capitals[J].Scientometrics.2008,76(2):315~326 魏建良,朱庆华.2008.服务科学理论研究及其面临的挑战[J].外国经济与管理.2008(6):15~21 张银犬,朱庆华.2008.国内外个人数字图书馆研究述评[J].图书与情报.2008(3):18~21 张文秀,朱庆华.2008.泛在网络下的信息服务[J].新世纪图书馆.2008(3): 23~26 张文秀,朱庆华.2008.基于本体的信息分析研究——以软件缺陷信息管理为例[J].情报杂志.2008(3):43~45 魏建良,朱庆华.2008.服务科学发展面临的挑战[J].中国科技论坛.2008(1):97~101 李亮,朱庆华.2008.社会网络分析方法在合著分析中的实证研究[J].情报科学.2008(4):549~555 徐媛媛,朱庆华.2008.社会网络分析法在引文分析中的实证研究[J].情报理论与实践.2008,31(2):184~188 朱庆华,李亮.2008.社会网络分析法及其在情报学中的应用[J].情报理论与实践.2008,31(2):179~183,174 朱庆华,等.2007.中文政府网站评价指标体系的构建与应用[J].图书情报工作.2007,51(11):67~70 魏建良,朱庆华.2007.服务科学的研究范畴与方法[J].云南科技出版社出版.2007.11,539~544 朱庆华,杜佳.2007.搜索引擎评价指标体系的建立与应用[J].情报学报.2007,26(5):684~690 李保珍,朱庆华,周献中.2007.网格化信息主体的自组织竞争机制探讨[J].计算机仿真.2007,24(7):125~129 朱庆华,杜佳.2007.国内外政府网站评价研究综述[J].电子政务.2007(7):31~39 Baozhen Li,Qinghua Zhu.2007.The Community Structure of Information Content in Mobile Internet. Proceedings of 2007 International Conference on Wireless Communications, Networking and Mobile Computing,VolumeV: WiCOM Management Track: Service Management.Sept 21-25, 2007, Shanghai, China.3849~3851 Qinghua Zhu,Jia Du,Xiaojing Han.2007.The Establishment and Application of Evaluation Criteria Systems for Chinese e-Government Websites..Proceedings of 2007 International Conference on Wireless Communications, Networking and Mobile Computing,VolumeV: WiCOM Management Track: Service Management, Sept 21-25, 2007, Shanghai, China.3783~3787 Qinghua Zhu,Wenxiu Zhang,Yan Zhang..2007.The Establishment and Application of Evaluation Criteria Systems for Chinese e-Business Websites..Management Challenges in a Global World:The Sixth Wuhan International Conference on E-Business, May 26-27,2007,Wuhan. Alfred University Press,2007,1261~1267 李保珍,朱庆华,周献中.2007.隐性知识形成的主体相对性模式识别[J].科学学与科学技术管理.2007(4):92~96 侯立宏,朱庆华.2006.网络信息资源评价方法研究综述[J].情报学报.2006,25(5):523~530 朱庆华,李亮.2006.生物信息学——我们能做什么[J].情报理论与实践.2006,29(2):150~152,226 覃小旅,朱庆华.2005.危机信息管理系统的构建[J].中国信息导报.2005(5):46~49 朱庆华.2005.元数据在教育资源发现中的应用[J].中国图书馆学报.2005,31(2):71~74,100 朱庆华,杜佳.2004.信息构建在网站评价中的应用[J].情报资料工作.2004(6):13~16 朱庆华,陈刚.2003.我国高校专利信息分析研究——时序分析[J].情报科学.2003(9):903~908,921 朱庆华,刘伟.2003.我国高校专利信息分析研究——空间分析[J].情报科学.2003(6):600~604 朱庆华,颜祥林.2001.美国信息公开制度的建立与发展[J].图书情报工作.2001,45(10):31~33 朱庆华,颜祥林.2001.信息公开制度探析[J].情报理论与实践.2001,24(5):324~327 朱庆华.2001.日本地理信息系统的建设政策及其启示[J].情报杂志.2001(7):91~92 颜祥林,朱庆华.2001.《证券法》与信息公开制度[J].情报科学.2001(1):4~8 朱庆华.2000.90年代的日本数据库产业[J].中国图书馆学报.2000,26(6):69 ~72 Jianliang Wei,Jianhua Chen,Qinghua Zhu.Towards the Success of SSME Education[J].Journal of Harbin Institute of Technology.15, (1):343~347
大多是职工用来评职称的，老师、医生居多，也有学生为了毕业加分的，研究生也许要发论文加分。