我所知道的管理杂志有:1、《中外管理》（1年共12期）《中外管理》杂志是由我国“两弹”元勋钱三强同志提议、中国著名管理学家杨沛霆教授创办的面向企业中高层主管的管理专业月刊。自1991年创刊以来，《中外管理》在国内首倡官、产、学联手办刊，以“开拓视野、理念领先”为特色，一直致力于在提升管理境界方面为广大企业服务。至今，《中外管理》已成为国内经济管理类核心期刊，发行量已逾10万，在企业界、管理学界树立了较好声誉，形成了务实、有用、精炼、前瞻的品牌和美誉度，并得到了李鹏同志、田纪云同志等国家领导人的肯定和支持。2、《销售与管理》（1年共12期）《销售与管理》杂志是国内第一份传播最新营销观念、刊载最新营销实战案例，介绍最新企业管理知识的经管类大型月刊。本刊每期30万字，具有信息量大、案例适用、知识专业的特点，集适用性、知识性、可读性、系列性于一体。传播最新营销观念，刊载最新营销实战案例介绍最新企业管理知识的经管实务类大型月刊。3、《经营与管理》（1年共12期）《经营与管理》杂志是一本综合性经济管理月刊，自1983年创刊以来，曾获得“全国企业管理优秀期刊、中国工业经济类核心期刊”等称号。是国内经济管理类期刊中创刊历史较长、且仍然保持着创新活力与市场地位的杂志之一。4、《企业管理》（1年共12期）《企业管理》杂志创刊于1980年，是我国最早的一本面向企业的专业刊物，杂志以其实用性、前瞻性和权威性而深受广大企业管理者、政府官员和专家的喜爱。5、《人力资本管理》（1年共12期）《人力资本管理》（Human Capital Management）月刊致力于为人力资源管理者传递人力资源管理领域中最新的思想、观点、方法、技巧和资讯。杂志的内容囊括了招聘选拔、人才评鉴、培训发展、绩效管理，薪酬福利、员工关系、激励、外包、领导力、eHR、企业文化、职业发展等人力资源管理的前沿话题和深度报道。杂志的读者来自众多跨国企业的人力资源总监和经理、CEO、总经理、部门直线经理、人力资源专家及其他策略性商业决策人士等。《人力资本管理》由中国领先的人力资源媒体与互联网公司HR管理世界（HRoot）编辑出版，杂志的前身是《世界管理评论》。6、三联《竞争力》（1年共12期）《竞争力》杂志自2003年10月号起改刊，加入《三联生活周刊》的编辑记者力量，重新组织资源，以发挥三联书店的整体优势，面向广大白领阶层，针对经济生活中发生的潮汐变化，提供最丰富的有关经营管理、投资理财的前瞻观念与高层面分析报告和实用的资讯数据，以满足广大白领阶层在一个市场经济越来越左右一切的时代，把自己从一个社会人、文化人转向一个经济人的启蒙需求，为个人在越来越发达的市场经济中提高竞争力，积累与放大财富提供实用的决策与操作支持。7、《易友》（1年共12期）《易友》是企业老板、经理人和喜欢管理的个人的“管理类读者文摘”。普通图书般大小，便于随身携带，随时翻看；每期厚达90页，包括按管理者成长的七个阶段设置的栏目（榜样篇、方法篇、励志篇、做人篇、领导力、人生篇、社区），50篇左右的文章，内容短小朴素，易读易学易用！8、《老板》（1年共12期）《老板》杂志读者群集中于民营企业决策层，辐射各部门主管及核心员工。《老板》以决策层在工作中所面临的问题和解决方法为切入点，专注于为核心决策层提供最快的市场信息、最新的经济趋势、最翔实的的实务案例。此外，还关注企业界人士在工作和生活中角色的切换，致力于打造中国最专业化、生活化的管理者杂志。这些不知哪种更适合您。年纪大的喜欢看〈企业管理〉，年轻的看〈销售与管理〉，我喜欢看〈易友〉，浅显易懂，方便携带。您自己挑吧，订之前最好先买本看看是否喜欢。
个人觉得《老板》杂志比较好看。很多关于企业运营、管理方面的知识和案例，要是你也喜欢商业方面的话建议你可以看看这个，能学到东西不会浪费时间，网上就能买到，搜索老板杂志就能找到它们的官网了。
我喜欢《销售与市场》，虽然是销售类的，但是建议企业领导者要经常阅读下
中国安全科学学报中国安全生产科学技术投稿，直接投向杂志社，或者向相关机构咨询。
给您推荐一个自助投稿网站——万维书刊，上面的刊物非常全，包括各类的刊物，电子邮箱基本都有，并且大多还能连接登录他们的官方网站。此投稿网用着很方便，过去看看吧！ 此投稿网的特点：自助投稿、非中介、高校教师创办、免费、直接投稿编辑部、可以收藏期刊、保存投稿记录、期刊点评、连接期刊官网等，功能齐全。每个刊物的电子邮箱都来自官网或者知网、万方等权威网站。 请收藏并且介绍给同学们吧，让他们投稿时也省一份心！祝投稿顺利！心情愉快！ 您谷歌键入“万维书刊”，首页便是！
最近很多朋友问我“雾，雨，雾，雨，雨，雨，雨，雨，雨，雨，雨，雨，雨，雨，雨，雨，雨，雨，雨，雨，雨，雨，雨，雨，雨，雨，雨，雨，雨，雨，雨，雨，雨，雨，雨，雨，雨，雨，还是问”我文笔不好。我在头条一次只能拿十几块钱的流量费，太少了。一般写哪个平台赚钱？“诸如此类的问题。
于是乎，为了帮助这些新手朋友，我整理了我常用的15个投稿平台，都比较简单，涵盖了各个领域，希望对你有所帮助。
曾经依靠这些平台，差不多一个月赚了3000多。我每天只花十分钟写东西。
01:不怕青春
致力于教人赚钱的平台。如果你有什么教人赚钱的方法，或者你的声音特别好听，都可以贡献给这个平台。注：本平台对声音好听的男生毫无抵抗力。
类别：录音20元/首，翻唱歌曲5元/首，一句话电台1元/首。
任务：句子整理10-40元/篇
字数：50左右。
02.学生有个不错的副业。
一个教人怎么做兼职的平台。如果你有什么兼职技能，可以给他们写信投稿。它还支持录制和实现。
类型：图片投稿、电台主播、配音、节选
付费：10元/次，答题30元/小时，录音20元/次，助理1000元/月，答题30元/小时。
字数：20字以上。
03:柚子不吃
如果你说自己擅长写故事、观点，然后不怎么读书就能上头条，可以试着给这个平台投稿。要求字数不高，1000字左右。回报取决于阅读量。
:型小说、故事、散文、信件、评论文章
:1300-3000字
奖励：0.5—300
04:小雨儿家
是女性成长的平台。如果你有什么好的指南或者自律手册可以分享，可以贡献给她。她的付出挺高的，最低150，很轻松。
:型征文，女性成长，副业，自媒体分享
字数：1300-2500
奖励：150-300，按阅读量分成。
05:不能围城。
如果你擅长写观点和热点话题，这个平台很适合你，但是这个平台对字数要求比较高。如果你没有足够的写作技巧，你最好磨练一下你的提交，否则你很容易失去理智。
类型：热点话题类文章、好奇类文章、情感类文章。
字数：2000-3000字
稿费：50-300r/篇(带阅读奖励)
06:九点钟酒店
这是一个什么都接受的平台，主要是情感干货。当然，如果你遇到什么奇妙的事情，也可以贡献给这个数字。报酬不高，但很轻松。
1.5r/用于图片，2.5r/用于复制。
:型储物盒，用于种植干货，感受观点，情绪，悲伤(收纳各种悲伤，难过，哀愁)
稿酬：15 ~ 100(有阅读奖励)
:1500字
回复时限：7天。
07:音乐耳朵
这是一个适合玩音乐的人投稿的平台。如果你对音乐足够了解，并且有自己喜欢的歌曲的评价文章，可以投这个平台一票。这个投稿费比较便宜，基本可以投。
分享一个推荐你喜欢的一首歌的理由(300~500字左右)，第一次听这首歌的心情，这首歌对你的意义，你为什么特别喜欢这首歌(比如因为朋友或者喜欢的人)
稿费：12元/篇，可投稿多篇。
回复时间：5天内，回复稿件是否已投稿。
08:大脸羊驼
新手，投平台就好。这是真的。如果没闲着，报酬低，可以在这里练很久，然后投其他平台。
征文类型3360每日故事，情感生活，干货分享，信树洞。
m :15-50r/件(适合初学者)
字数：1500-3000
09:清淮下
稿费：60-200元/条
10:一堆废话
这是一个投稿的平台。当然，如果你的情感散文比较多，也可以投稿成人散文等散文，相对来说比较高级。如果对自己的文笔有信心，可以尝试投一下，稿费比较高。
主要特点：情感文，成人文，段子，文案，大量带图带情感主播的文章。
稿费：100-800元/条
1:何习之
这是一个电台文章的投稿平台。如果你有什么好的情感问题或者成长话题，都可以在这个平台投稿。报酬比较低，但是很轻松。
它专注于：广播信息、情感治愈信息和成长信息。
稿费：20-100元/篇。
12:阿盛笔记
我觉得唱歌不好，只能写写投稿。这个平台只是为一部分唱得好的人打开了新世界的大门。如果平时喜欢秀嗓子，可以在这个平台投票，赚点唱歌费。
主旋律：收集翻唱歌曲和情感文学治愈深夜。
稿费：30-200元/条
13:一个字。
这是一个真实的词。这个平台接受一字文案，不管是摘抄的还是原创的。收费便宜又容易。有时间做这个的话真的可以一天赚几百块。
主：一句话文案，30-150字，可摘抄，可原创。
稿费：0.5元/句，10句起。
14:那些烦恼
很多头条的情感博主加我。他们想从头条中学习，但很多时候，他们读得不多不是因为头条或者做不到，而是因为文章没有足够的突破点。在写够破点之前，可以先去这个平台看看故事和破点。
主要特征：生活中令人烦恼的事件，如家庭矛盾、朋友矛盾、感情问题等，可以简单描述。
支付2—
10元
15：但为卿故
稿酬：20—100元一篇
主打：微小说，故事文（现实向、虚拟皆可）情感文，观点文
以上，就是一些我自己以前经常投稿的平台，谁的成功都不是一蹴而就的，比起在头条写作，去给一些平台投稿，更能锻炼自己的文笔，这样你就知道你写作的短板在哪里。
去年，我用基金赚了8万，现在，我将经验分享给你
去年通过理财收入10万，现在我将技巧分享给你
依靠写作月赚3000，我为什么建议你来今日头条写作
漫画的投稿平台有：快看漫画、腾讯动漫、微博动漫、有妖气漫画、哔哩哔哩漫画。
快看漫画是快看世界（北京）科技有限公司于2014年发行的一款移动端漫画APP，向用户提供高清全彩的国内外原创漫画阅读。代表作品：《整容游戏》、《复仇高中》、《复仇高中2016》、《快把我哥带走》等。
软件内容
二次元
在ACGN文化圈被用作对“架空世界”或梦想世界的称呼。
电视动画（TV动画）
视频播映的动画。
网络动画（WEB动画）
网络配信平台动画。
剧场版动画（动画电影）
公映动画，动画传播方式一种。
OVA动画／OAD动画
动画独立录影带。一般情况OVA单独发售，OAD随书捆绑发售。
动画音乐
一部动画作品音乐，包括OP（片头曲）、ED（片尾曲）、TM（主题曲，一般专指剧场版）、IN（插入曲）、BGM（背景音乐）、CS（角色歌）、IM（印象歌）等。
动画原创
动画改编某作品，剧情是独立的。
这16个微信公众号建议收藏，阅读可以提高写作水平，练笔投稿还可以拿到稿费，从易到难，你也会成为写作高手。
【灯花不落】
征稿类型：文案整理，小说（古风，现代），信件
稿费：30-100r
字数：1000以上
特点：文案整理适合刚开始投稿的新手，非常缺稿件哦，编辑姐姐也超喜欢古风，喜欢古风的宝贝一定要看看。
【纳兰的圈子】（新号易过稿）
稿费：文章30-50元/篇（干货/个人成长/励志）
话题5-10元/条（字数不限）
字数：1200-2000字
审稿：1天（过稿与否都会回复）
特点：定期赠送电子书、PPT、投稿渠道等，多多呦。
【张灰灰】（超简单）
稿件类型：
①复制小说文案简介，10r/次（需求量大 无要求)
③抄一句话、 复制文字、电影截图 5r/次
②收情感文观点文 20r/篇 ，文笔要求不高，小编会改稿。
【小西的碎碎念】（新号易过稿）
文章15-300r/篇，急缺，新号易过稿！
(生活|情感|书评影评|干货｜个人成长｜励志)
图片10十张一组：3r 种类：(日常生活碎片|心情Plog|美食|游玩)
随笔短故事投稿
字数：500字左右稿费：5r
音频主播
歌曲翻唱或心灵鸡汤诵读。酬劳：5r/次
建议观点
字数：50-100字左右 酬劳：1r/次
特点：无论过稿与否正常三天内必回。多次过稿作者采用梯级稿费30~35r
【一手副业】
他们家的超级简单。轻松上手！书评，说话，以及一些生活日常的简单问题10-100人R/天，还有读文章等众多小鸡腿，动动手就可以拥有，有手即可。
【无垠故事馆】（急需）
类型:收故事，古代、现代，长篇、短篇皆可，可连载。
字数:短篇1500-4000，连载每篇至少1500
?:30-200r/篇，有阅读
审稿周期为五日
特点:易过稿，来稿必复
【江之岛社】
征稿类型: 情感故事 | 成长经历 | 观点 |
稿费:文章3r—80r/篇
字数要求：800—1200
审核时间:3-7天
特点：易过稿，加入我们一起追寻快乐与浪漫，他很好说话，
加油就不会亏待
【简希在路上】（极度缺稿）
?类型: 抄句子（20r/1句话）、文章录音（80r/篇）、写文章（300r/篇）、拍照片（10r/张）、群管理800r/月、运营助理1500r/月；
?鸡腿: 通过率较高，稿酬最高；且可在文章说话可以20r零食；是985大学研究生毕业，内容超多哒。
【小宋姑娘】
征稿类型
?1. 励志成长，生活感悟，亲情，友情，爱情等积极向上的情感故事。
?2. 各种类书影评（积极向上，正能量）
?3. 写作方法可根据自己的爱好（但必须符合本公众号过往风格）
?4.不收诗歌。
（详情：有详细教程）
【三分桃夭】
稿酬：（50—150）基础+阅读提成。
字数：1500字以上。
内容：个人成长，校园生活，情感故事，学习方法，自己独到的见解，帮助其他人的经验，表达出真情实感即可。
其他：投稿必回复，给修改意见，必须是原创哦～适合想要写字进步并且一起努力的伙伴们～
【精进的叶小微】（可当日结算）
?类型: 运营助理800r/月、负责人500r/月、原创文章200r/篇、朗读文章30r/篇、句子摘抄20r/句话、图片5元/张；
?鸡腿: 这里每天只发布大家的过稿稿件！！全网稿酬最高的平台，且每天有18r/可乐/辣条，20万青年的创作聚集地，等你来哈。
【青年树屋】
征稿：情感文，观点文，干货文
文章30-100r/篇，话题征集8r每个，心事投稿5r，为读者开辟的板块，就随便倾诉倾诉心事就能有稿费，300字就行。
特别缺稿，适合新手小白。图片投稿，读文章等，每天轻轻松松一杯。
【一片文案】
类型:恋爱文案或emo
稿酬:2-10r/条
审稿周期:5天内，投稿必回（超简单，适合小白）
好玩的点:在后台任意一个100以内的数字，可开启答案之书，缓解emo。
【27日】（大量缺稿）
?类型：故事/情感文/书籍推荐
?每篇：5-300／篇
?审稿周期：3天
?特点：来稿三日内必回复，300字即可投稿，未过稿会有建议，可签约，大量缺稿件。期待27日可以记录你的故事。
【卿久学姐】
收稿类型：成长励志故事文 | 正能量观点文 | 最新且火爆的热点文
?：30r
字数：1200-2500字
回复：每周一、周四
特点：需求量大，过稿容易，面向大学生！
【庆洋的读书笔记】
1、文章30-300r/篇，学习经验、成长感悟、校园生活、情感故事、追星经历等各种类型。
2、招募助理、主播，收图片、文案、视频等，各种信息发布。
3、每月鸡腿多。
材料类期刊订阅或投稿，建议选择《材料工程》期刊。《材料工程》创刊于1956年，是由中国航空发动机集团有限公司主管、中国航发北京航空材料研究院主办的材料工程应用研究成果的科学技术刊物，面向中国国内外公开发行。《材料工程》主要报道的内容偏重于高新科技领域新材料研究进展，材料新工艺新方法的研究情况；含实验、材料计算、数值模拟、材料性能及表征等研究方向；有研究论文和评述文章两类文章。《材料工程》主要读者对象是从事中国国内外航空航天、冶金、石化、机械电子、轻工业、建材工业等相关领域的大专院校、研究机构和企业的人员。读者群包括企业领导、科研人员、工程技术人员等。
可以上百易投稿网、榕树下去看看。祝你成功！
护理论文投稿最快的期刊有：《齐鲁护理》、《中华现代护理》、《中国实用护理》、《护理管理》等。《中华现代护理》主要以各级各类医疗机构中的护理工作者、高等医（药）院校和科研院所等机构中与护理学科相关的教学、科研人员及护理专业学生为主要的读者、作者对象。 扩展资料 护理论文投稿最快的期刊有：《齐鲁护理》、《中华现代护理》、《中国实用护理》、《护理管理》等。《中华现代护理》主要以各级各类医疗机构中的`护理工作者、高等医（药）院校和科研院所等机构中与护理学科相关的教学、科研人员及护理专业学生为主要的读者、作者对象。
我们这里发表是你的首选。我可以帮你发表的。看到我的扣我。
1、ClinicalKey for Nursing由Elsevier公司出品，由权威的护理医师、教育者及研究者组成的顾问委员会联合开发，内容主要包括循证护理医学内容、31本全文原版参考书、27种全文专业护理学期刊、最新的药物信息、近200份护理相关的诊疗指南、超过8000份患者教育、护理发展动态等，是集教学，科研与临床为一体的综合型数据库。
服务人群：护士教育者、科研人员、护理管理人员、临床护士等。
2、CINAHL Complete是全球全文收录护理与综合保健期刊的最全面资源，为护理以及相关医疗研究人员提供不可或缺的关键内容。CINAHL Complete还额外收录美国护理协会 (American Nurses’ Association)以及美国国家护理联盟(National League for Nursing)所出版的高质量资源。 主题涵盖超过50种护理相关的主题，如一般健康医学，营养学及语言障碍病理学等。特色资源还包含护理继续教育模块，护理研究问卷与量表，护理实务准则等，提供疾病与病症的简易快速课程。
3、文献党下载器（wxdown.org）：一个强大的文献资源整合平台，几乎整合了所有中外文献数据库资源，覆盖全科，包括众多查找护理文献的数据库，如：ClinicalKey for Nursing、CINAHL Complete、Thieme、Elsevier（sciencedirect）、 PubMed……等等。只要有网有电脑就可以做到文献下载自由。
4、PubMed 是一个免费的搜寻引擎，提供生物医学方面的论文搜寻以及摘要的数据库。它的数据库来源为MEDLINE。其核心主题为医学，但亦包括其他与医学相关的领域，像是护理学或者其他健康学科。PubMed 的资讯并不包括期刊论文的全文，但可提供指向全文提供者（付费或免费）的链接。
5、Elsevier（sciencedirect）是荷兰一家全球著名的学术期刊出版商，每年出版大量的学术图书和期刊，大部分期刊被SCI、SSCI、EI收录，是世界上公认的高品位学术期刊。sciencedirect是爱思唯尔公司的全文数据库平台，是全球最大的科学、技术与医学全文电子资源数据库，提供2500余种学术期刊以及37000余种图书的全文内容。包括全球影响力极高的CELL《细胞杂志》、THE LANCET《柳叶刀杂志》等。
6、Wiley 作为全球最大、最全面的经同行评审的科学、技术、医学和学术研究的在线多学科资源平台之一。Wiley及旗下的子品牌出版了超过500位诺贝尔奖得主的作品。Wiley Online Library为全学科期刊全文数据库，出版物涵盖学科范围广泛——包括化学、物理学、工程学、农学、兽医学、食品科学、医学、护理学、口腔医学、生命科学、心理学、商业、经济学、社会科学、艺术、人类学等多个学科。
7、Thieme化学与药学电子期刊（Medical and Chemistry Journals）包含231种医学、化学期刊，大部分期刊为英文期刊，另有少量德文、葡萄牙文期刊，均提供在线阅读、下载功能。Thieme化学与药学电子期刊在学科领域内负有盛名，其中《Endoscopy》是内窥镜领域影响因子最高的期刊之一。
学科：化学，化学工程与技术，生物医学工程，基础医学，临床医学，口腔医学，公共卫生与预防医学，药学，特种医学，医学技术，护理学。
8、Web of Science是获取全球学术信息的重要数据库，收录各学科领域中权威、有影响力的期刊，其中以SCIE、SSCI、A&HCI等引文索引数据库，JCR期刊引证报告和ESI基本科学指标享誉全球科技和教育界。 Web of Science收录了论文中所引用的参考文献，通过独特的引文索引，用户可以用一篇文章、一个专利号、一篇会议文献、一本期刊或者一本书作为检索词，检索它们的被引用情况，轻松回溯某一研究文献的起源与历史，或者追踪其最新进展；可以越查越广、越查越新、越查越深。
9、中华医学会期刊数据库：整合了中华医学会的优质期刊资源，内容包括国内最优质权威的的临床指南和病例文献，通过严格的同行评审，并不断更新。学科领域涉及所有临床专业，以及护理、预防医学、中医药和医学人文等。
10、万方医学网是万方数据竭力打造的专业医学信息门户。拥有220多种中文独家医学期刊全文、1000多种中文医学期刊全文、4100多种国外医学期刊文摘。该网是医生获得中华医学会123种顶级医学学术期刊、中国医师协会等的众多高品质期刊电子版全文的唯一途径，也是国内唯一中外文一体化文献服务网站。
11、知网：是全球最大的中文数据库。提供中国学术文献、外文文献、学位论文、报纸、会议、年鉴、工具书等各类资源，并提供在线阅读和下载服务。涵盖领域包括：基础科学、文史哲、工程科技、社会科学、农业、经济与管理科学、医药卫生、信息科技等。
我觉得《中外女性健康》杂志可以发，护理论文发这个杂志很有优势，它有个“护理研究”的栏目，而且这个杂志是国家级的。你可以通过创新医学网投稿，年前可以发表出来，如果你时间特别着急的话可以加急，11月就能发表，是近期能最快排刊的。而且创新医学网可以帮着审稿，修改，能100%录用发表。
<企业管理》。《管理必读》
国内的《创业邦》《管理学家》《商界》《大大商业评论》《商界》《经济学家》《财经》等；国外的《经济学人》、《商业周刊》《时代周刊》《管理杂志》《经理人月刊》等，太多太多了，在网上搜一下一大堆
建议你多看些人际关系 语言沟通方面的书籍 ，从基层到高层是一个人很大的考验
由于职位不一样 ，为人处世， 说话之道就要有很大的改变
以下几种媒体会从不同视角关注企业，推广企业并深入研究企业和经济社会，希望借鉴。《经济学家》 由全球领先的战略咨询和商业媒体机构世界经济学人集团(WORLD ECONOMIST GROUP)出版，以董事会、总经理、创业者以及各类高级经理人为读者对象，以商业模式研究和企业家冒险故事的报道为办刊宗旨，将世界企业家的创业精神和创新理念带到中国，帮助中国企业家在全球化进程中取得成功。《环球企业家》 以“推动中国商业国际化“为使命，是目前国内惟一一本以国际化为特征的高端商业杂志，亦是国内报道世界级企业及企业家最频密的杂志。《中国企业家》 杂志定位于“一个阶层的生意与生活”，秉承“国力的较量在于企业，企业的较量在于企业家”核心理念，立足企业家立场，弘扬企业家精神，致力使企业家阶层成为中国社会最受尊重的主流人群。 《经济观察报》 经济观察网冷静理智的报道风格，并糅合最新的网络技术，拥有专业的采编力量以及独家的新闻报道，提供及时、便捷、专业的信息服务。《北大商业评论》杂志内容包括宏观(比如国家宏观经济政策、问题)、中观(行业和区域)和微观(企业具体管理理论和实践)时评 论坛：针对中国经济运行中存在的深层次问题，举行高峰论坛，共商解决之道，比如金融风险与金融改革。 视野：具有前瞻性、指导性的管理文章，帮助企业把握未来发展趋势，比如中国年度管理综述与展望等 月度人物：经时间证明确实卓有成就的，探讨经营之道，比如娃哈哈总裁宗庆后、三星中国区会长李亨道等 专题：就企业当下关心的管理主题进行专门的深度分析与评论，其中包括综述、若干专家不同侧面的深度分析 北大案例：深入剖析中国市场的典型案例，并邀请众多专家进行点评，从典型案例中引申出普遍性的管理之道，如德隆地震 环境纵横：在中国经营企业，需要对中观环境有良好的把握。本栏目将为大家提供深度行业分析和区域经济环境分析 创业：探讨创业成败经验，培育管理者的企业家精神，比如中国创业报告、打造创业型组织。 国际评述：介绍国际最新管理趋势和管理理念，比如关系营销、跨国公司的全球战略演变。 法与商：如何避免商业活动中可能的法律陷阱，比如福耀玻璃是如何打赢反倾销诉讼的。 执行：针对企业面临的具体管理问题，提供行之有效的管理工具和方法管理与人文：通过介绍历史、社会、艺术、心理学等领域有关内容，帮助管理者从其他人文学科汲取养料 管理旁说：通过一些生动活泼的小文章，为您深入浅出地阐释有关管理思想与管理理念《新财经》经济策论、区域经济、产业经济、金融资本、社保研究、商贸纵横、经营管理、财政税务、财会审计、经济与法、公共管理、信息传媒、百家争鸣等《财经》是一本密切关注中国经济制度变革与现代市场经济进程的新闻性刊物。
读完6本管理大作成为卓越领导者
1、经营制胜
作者：宋志平
推荐理由：宋志平曾带领中国建材集团、国药集团两家草根央企进入世界500强行列，因此被称为中国的稻盛和夫。宋志平在经营制胜一书中如实地讲述了他屡次临危救困、创造反败为胜的商业奇迹背后的经验与教训，为企业家和管理者理解并贯彻经营制胜的思想带来全新视角，通过鲜活的企业故事，深入剖析选业务与选人、联合重组、合理定价、有效创新等重大命题。
2、干法
作者：稻盛和夫
推荐理由：稻盛和夫曾创办京都陶瓷株式会社(现日本京瓷株式会社)和第二电电株式会社(现名KDDI)。这两家企业都进入过世界500强。后出任日本航空株式会社会长，仅仅一年就让破产重建的日航大幅度扭亏为盈，并创造了日航历高的利润。
《干法》完整阐释了日本经营之圣稻盛和夫关于工作的看法、做法，既是稻盛先生70多年工作经验的总结分享，也是被多家企业的成功实践证明了的正确哲学。
3、管理的实践
作者：彼得·德鲁克
推荐理由：彼得·德鲁克是管理学科开创者，他被尊为“大师中的大师”“现代管理学之父”，他的思想传播、影响了130多个国家;他著述颇丰，被翻译成三十余种文字，总销售量超过1000万册。其中《管理的实践》奠定了他作为管理学科开创者的地位。
《管理的实践》畅销30年，成为立志成为管理者的年轻人和成熟的管理者打好管理学根基最重要的一本书。如果你只读一本管理书籍，就读《管理的实践》。内容浅显易懂，完整说明了管理的基本观念。
4、协同共生论
作者：陈春花等
推荐理由：中国管理学派崛起的代表作，北京大学国家发展研究院陈春花教授探讨了协同共生的效应，提出了协同共生的框架和管理模型，探索了数字技术如何通过协同共生重构企业价值，并展示了小米、美的、腾讯等企业的管理实践。
要解决今天令人应接不暇的变化所带来的问题，不仅需要我们自己做出彻底的改变，更需要创造出新的组织形式--更有意义的协同、更有价值的合作、更具责任的创造以及更具灵魂的机构。
5、麦肯锡方法
作者：艾森·拉塞尔
推荐理由：麦肯锡堪称商界的西点军校，本书是麦肯锡90多年沉淀的精华工作法，它将帮助你改头换面、重新做事、取得非凡的成就。你会学到MECE原则、电梯法则、结构化思考，以及如何一图胜千言、如何在高压环境下工作、如何让客户来找你……每一位在商业丛林里寻找生存技巧的人，都将得益于简单易行的“麦肯锡方法”。
6、领导梯队
作者：拉姆·查兰等
推荐理由：拉姆·查兰是全球著名的管理咨询大师、畅销书作家。在过去35年中，他为全球企业及其领导人提供常年的管理咨询服务。他的独到见解源于其过人的商业智慧:他能在飞速变化的市场环境下，透过企业的复杂表面，直指问题的核心。
本书被誉为领导力发展的圣经，领导梯队模型已经在全球500强企业中普遍应用，是企业制定领导人才继任计划和培养各级领导人才的路径指南。
国内的《创业邦》《管理学家》《商界》《大大商业评论》《商界》《经济学家》《财经》等；国外的《经济学人》、《商业周刊》《时代周刊》《管理杂志》《经理人月刊》等，太多太多了，在网上搜一下一大堆
朋友你好，你直接往要投的报刊、网站或者其他媒体的电子邮箱投稿即可。根据我多年从事文字工作的经验，我认为：如果投稿更有针对性，命中率会更高一些。这就关系到，你是哪里的？干什么的？写的稿件是什么体裁？什么内容？如果说投稿的话，最好投当地的报刊、网络或者是你从事的职业报刊发表，要投哪个媒体首先要研究哪个媒体，看它需要什么内容、什么体裁、什么格式的稿件，“对症下药”，这样会更轻松一些、方便一些，命中率会更高一些。如果你能够告诉我你的具体情况（干什么工作，哪里的，写的小说的大致内容等），我可以给你一些建议。我1993年开始在部队时开始发表各类文章，包括：报告文学、新闻、诗歌、散文、小说、评论等体裁的，到目前，先后在《人民日报》《法制日报》《农民日报》《中国文化报》《法制文萃》《半月谈》《解放军报》《中国国防报》《中国绿色时报》《中国日报》《中国教育报》《人民公安报》《中国交通报》《中国安全生产报》《中国转业军官》《中国人事》《道路交通管理》等报刊发表的大约5000篇左右吧，有40多篇获奖。另外：投稿时，第一要有信心，第二要投对报刊媒体，这两点非常重要。祝你成功！
审稿人: 审过四次管理学刊的稿子，我都给了拒稿，比起其他刊，感觉投稿作者对这个期刊定位不高，很多非常多错误或者不完善的稿子。 我感觉这个期刊有点看作者和基金，有些论文初审很快，快则几天，有些就很慢，慢则几个月。 给专家审稿期限是一周，但基本都会超时，之前有邮件提醒，现在好像不发催审邮件了。 需要两个专家意见都回来才给结论。 另外，编辑部的工作做的不细，有些稿子未匿名也送审了。 总之，感觉期刊的内部效率要提高。