首页 > 职称论文知识库 > 教研员发表论文字数要求

教研员发表论文字数要求

发布时间:

教研员发表论文字数要求

一般有以下几个要求。一首先发表的刊物必须是正规合法的教育教学期刊。二,文章的内容必须与自己的专业或教学课程有关。三论文的字数不得少于1500字。四是要提前发表,因为职称文件要求提供论文的检索页码。专业研究教师职称论文十年,希望能帮到你。

论文的不同字数也会不同。 1、首先是摘要,不论是普刊论文还是核心期刊论文,摘要字数控制在200到300字之间,摘要的写作需要简明扼要,中心突出,摘要是编辑审稿首先关注的部分,体现了文章的整体思路,其次是关键词,关键词要利于检索、关键词的选择可以是标题、摘要、正文等地方选择可以表达论文思路概念的词汇或短语,一般要求在3到5个词汇之间; 2、如果发表普刊,文章字数控制在3000-5000字左右,发表核心刊物字数在6000-8000左右; 3、如果发表核心刊物,字数不能太少,但也不能太多,因为刊物版面会有限,然后字数过多会带来高额费用,对于作者来说经济负担会加重。

刊大师:为作者投发学术期刊提供智能化解决方案。职称论文及所有要投稿的论文都应该知道的十大注意事项之字数控制篇!快点进来看看吧!(侵、私、删)

期刊讠仑文发表格式要求正文篇幅一般在2000--8000字不等,包括简短引言、论述分析、结果和结论等内容。文中出现的外文缩写除公知公用的首次出现一律应标有中文翻译或外文全称,有疑问追问了、。。

教研员要求老师发表论文

职称设置从正高级职称到员级5个等级,依次为正高级教师、高级教师、一级教师、二级教师、三级教师,与职称的正高、副高、中级、助理、员级相对应。教师职称评定论文要求有哪些呢?

申报一级教师任职资格人员,须具备下列条件:

(一) 学校教师

(20XX年,作为过渡,在教育教学类CN期刊上独立发表本学科学术论文1篇,经专家鉴定具有较高的学术水平,可视为符合教科研课题要求)

(二) 教研人员

1、在教育教学类CN学术期刊上独立发表本学科学术论文2篇。

2、并在教育教学类CN学术期刊上独立发表本学科学术论文1篇。

申报高级教师任职资格人员具备条件:

(一)学校教师

1、在教育教学类CN期刊上独立发表本学科学术论文2篇,经专家鉴定具有较高的学术水平,可视为符合教科研课题要求

(三)教研人员

1、省教研员在教育教学类CN学术期刊上独立发表本学科教科研论文3篇(其中至少1篇发表在全国中文核心期刊上),市、县教研员在教育教学类CN学术期刊上独立发表本学科教科研论文2篇,乡镇中心学校从事教研工作的人员在教育教学类CN学术期刊上独立发表本学科教科研论文1篇。

申报正高级教师任职资格人员,须具备下列条件:

(一) 学校教师

1、 在教育教学类CN学术期刊上独立发表高水平、有创见的本学科学术论文3篇(其中至少1篇发表在全国中文核心期刊上);或者正式出版学术著作1部(本人撰写6万字以上),或参编过经国家、省中小学教材委员会审定通过的教科书或3万字以上的`教师指导用书,同时在全国中文核心期刊上发表本学科学术论文1篇。

(二) 校(园)长

1、 在教育教学类CN学术期刊上独立发表高水平、有创见的本学科学术论文3篇(其中至少2篇发表在全国中文核心期刊上);或者正式出版学术著作1部(本人撰写6万字以上),或参编过经国家、省中小学教材审定委员会审定通过的教科书或3万字以上的教师指导用书,同时在全国中文核心期刊上发表本学科学术论文2篇。

(三) 教研人员

1、 在教育教学类CN学术期刊上独立发表高水平、有创见的本学科学术论文5篇(其中至少3篇发表在全国中文核心期刊上);或者正式出版学术著作1部(本人撰写10万字以上)、参编过经国家中小学教材审定委员会审定通过的教科书,同时在全国中文核心期刊上独立发表高水平、有创见的本学科学术论文3篇。

高级教师。1.具备博士学位,并在一级教师岗位任教2年以上;或者具备硕士学位、学士学位、大学本科毕业学历,并在一级教师岗位任教5年以上;或者具备大学专科毕业学历,并在小学、初中一级教师岗位任教5年以上。城镇中小学教师原则上要有1年以上在薄弱学校或农村学校任教经历;2.根据所教学段学生的年龄特征和思想实际,能有效进行思想道德教育,积极引导学生健康成长,比较出色地完成班主任、辅导员等工作,教书育人成果比较突出;3.胜任教育教学带头人工作,在指导、培养二级、三级教师方面发挥了重要作用,取得了明显成效;4.具有所教学科坚实的理论基础、专业知识和专业技能,教学经验丰富,教学业绩显著,形成一定的教学特色;5.具有指导与开展教育教学研究的能力,在课程改革、教学方法等方面取得显著的成果,在素质教育创新实践中取得比较突出的成绩;(三)一级教师。1.具备博士学位;或者具备硕士学位,并在二级教师岗位任教2年以上;或者具备学士学位或者大学本科毕业学历,并在二级教师岗位任教4年以上;或者具备大学专科毕业学历,并在小学、初中二级教师岗位任教4年以上;或者具备中等师范学校毕业学历,并在小学二级教师岗位任教5年以上。2.在培养、指导三级教师提高业务水平和教育教学能力方面做出一定成绩;3.具有正确教育学生的能力,能根据所教学段学生的年龄特征和思想实际,进行思想道德教育,有比较丰富的班主任、辅导员工作经验,并较好地完成任务;4.具有一定的组织和开展教育教学研究的能力,并承担一定的教学研究任务,在素质教育创新实践中积累了一定经验;5.对所教学科具有比较扎实的基础理论和专业知识,独立掌握所教学科的课程标准、教材、教学原则和教学方法,教学经验比较丰富,有较好的专业知识技能,并结合教学开展课外活动,开发学生的智力和能力,教学效果好

申报副高以下职称的中小学教师(除教研员)不严格要求发表论文,有县级以上评奖的即可。

学校教师

在教育教学类CN学术期刊上独立发表高水平、有创见的本学科学术论文3篇(其中至少1篇发表在全国中文核心期刊上);或者正式出版学术著作1部(本人撰写6万字以上),或参编过经国家、省中小学教材委员会审定通过的教科书或3万字以上的`教师指导用书,同时在全国中文核心期刊上发表本学科学术论文1篇。

校(园)长

在教育教学类CN学术期刊上独立发表高水平、有创见的本学科学术论文3篇(其中至少2篇发表在全国中文核心期刊上);或者正式出版学术著作1部(本人撰写6万字以上),或参编过经国家、省中小学教材审定委员会审定通过的教科书或3万字以上的教师指导用书,同时在全国中文核心期刊上发表本学科学术论文2篇。

教研人员

在教育教学类CN学术期刊上独立发表高水平、有创见的本学科学术论文5篇(其中至少3篇发表在全国中文核心期刊上);或者正式出版学术著作1部(本人撰写10万字以上)、参编过经国家中小学教材审定委员会审定通过的教科书,同时在全国中文核心期刊上独立发表高水平、有创见的本学科学术论文3篇。

职称材料提交截止时间:申报人员的任职资历、职称外语免试年龄的截止时间为12月31日,中专、中小学其他申报材料的截止时间为6月30日,高校其他申报材料截止时间为8月31日。论文要求:辅导员申报教授的部分评审条件:在省级以上专业刊物以第一作者发表有较高学术价值的本学科论文不少于4篇,其中至少有2篇在国家级期刊或权威学术期刊上发表。申报社会科学的,在省级以上专业刊物上以第一作者发表有较高学术价值的本专业论文不少于5篇,其中至少有2篇在国家级期刊或权威学术期刊上发表。辅导员申报副教授的部分评审条件:辅导员申报自然科学和艺术体育专业的,在省级以上专业刊物以第一作者发表有较高学术价值的本学科论文不少于3篇,其中至少有1篇在国家级期刊或权威学术期刊上发表。申报社会科学的,在省级以上专业刊物上以第一作者发表有较高学术价值的本专业论文不少于4篇,其中至少有2篇在国家级期刊或权威学术期刊上发表。辅导员申报讲师的部分评审条件:在科研业绩条件中,在省级专业刊物上发表本专业学术论文不少于1篇(不包括非教育学专业人员撰写的教改论文)。辅导员申报助教的部分评审条件:在科研业绩条件中,在校级刊物上发表本专业学术论文或思想政治教育工作研讨文章不少于1篇。高等学校教授专业技术资格条件:以第一作者发表的论文被《SCI》、《EI》、《ISTP》、《SSCI》或《AACI》所收录2篇以上。高等学校副教授专业技术资格条件:以第一作者发表的论文被《SCI》、《EI》、《ISIP》、《SSCI》或《AACI》所收录1篇以上。高等学校讲师专业技术资格条件:必须具备以下条件中一条以上:1、在省级专业刊物上发表本专业学术论文不少于2篇(不包括非教育学专业人员撰写的教改论文)。代表作经同行专家鉴定达到讲师水平。2、参加校级以上科研活动,并完成其中一个以上子项目的研究工作;或完成过一项新技术的开发、推广、应用工作,取得一定的经济、社会效益。3、参加过教材编写工作,其中本人撰写部分不少于3万字。高等学校助教专业技术资格条件:必须具备以下条件中一条以上:1、撰写一篇具有一定水平的学术论文或专题报告,得到本系(室)两名同行中级职务以上认可(须附有关评价意见)。2、在校级刊物上发表本专业学术论文不少于1篇。中等职业学校高级讲师专业技术资格条件:独立撰写论文3篇,其中在省级专业刊物(具有CN刊号、ISSN刊号)上发表2篇以上本专业学术论文,或有2篇论文获省级论文评比一等奖,或出版专著(译著)1本(5万字以上),经高评委学科评审组鉴定,确认有较高的学术水平。中等职业学校讲师专业技术资格条件:任助理讲师期间,写出有理论联系实际,有一定水平的本专业论文2篇,其中有1篇在省级以上专业刊物发表,或获省教育教学论文评比二等奖以上;或获省职称论文专家鉴定C级证书以上。中等职业学校助理讲师专业技术资格条件:写出完整且有一定水平的教育教学论文、经验总结或体会文章1篇(1500字以上)以上。中学高级教师专业技术资格条件:从事中学教育教学某一方面的科学研究或改革,写出理论联系实际、具有一定水平的教育教学论文3篇以上(代表作经高评委同行专家鉴定达到中学高级教师水平)。其中,2篇公开发表在市县级以上刊物,至少有1篇在省级以上专业刊物(CN刊号);或获省级以上教育教学论文评比一等奖1篇(纯民族乡镇中学获市县一等奖或省级二等奖1篇);或获1篇省职称论文专家鉴定B级以上证书。或者公开出版专业论著1部(3万字以上)。教研员要求在省级以上专业刊物(CN刊号)发表论文3篇以上(地市级以上教研员至少有1篇在国家级刊物发表)。鼓励教师进行多媒体教学,其制作的教学课件获省级二等奖以上奖励的2件合计1篇论文。中学一级教师专业技术资格条件:写出有理论联系实际、有一定水平的教育教学论文或专题报告2篇(每篇1500字以上),代表作经中级评委同行专家鉴定达到中学一级教师水平,其中至少有1篇在省级专业刊物以上发表;或1篇获教育教学论文评比县级一等奖、省级二等奖以上(边远纯民族乡镇中学的教师有1篇获市县二等奖以上);或获省职称论文专家鉴定C级证书以上。鼓励教师进行多媒体教学,其制作的教学课件获县级一等奖以上的2件合计1篇论文。中学二、三级教师专业技术资格条件:写出完整的教育教学经验总结或论文1篇(1200字以上)。小学高级教师专业技术资格条件:专任教师独立撰写2篇理论联系实际、具有较高水平的教育教学论文或专题研究报告,其代表作经小学高评委学科组评议合格。至少有1篇论文在县级以上教育教研刊物发表、或获县市级论文评比一等奖(边远纯少数民族乡镇学校的教师获乡镇级论文评比获一等奖)或获省职称论文专家鉴定C级证书。市县级教研人员在省级以上教育教研刊物(CN刊号、ISSN刊号)上发表论文1篇以上,地级以上要求发表2篇以上,或获省级评比二等奖以上或获省职称论文专家鉴定B级证书;其中省级教研员在国家级教育教研刊物发表至少1篇。小学一级教师专业技术资格条件:写出有一定水平的教育教学论文或经验总结2篇,其中有1篇在校内交流或获奖(以学校证明为据)。

教师论文发表字数要求

教师评职称论文的要求如下:

一、基本的要求

1、独立撰写

提交为申报专业技术资格评审专门撰写的论文,也可以使用在技术业务刊物上发表过的论文,但必须是由申报人员本人独立写的,不能与他人合作写,更不能抄袭、拼凑,甚至请他人代笔!!!论文要论述完整、独立成篇,不能是文章的摘要或其中部分章节。

2、专业一致

提交论文的专业内容必须与本人申报的专业类别一致,也必须和本人现任工作岗位的专业相一致。

3、内容以工作为主题

写论文时要理论联系实际,有一定的独到见解,工作中积累的经验、分析解决问题的能力,有一定的理论素养和技术水平。重点阐述本人在其中发现、分析、解决较复杂问题或新技术应用、创新的过程。

4、时限要求

提交的论文要反映出近几年取得的专业技术工作的成绩,论文必须是参加工作以后写的。

二、编写要求

1、论文正文字数在3000字左右,摘要字数在400至500字之间。

2、论文中引用的文字、数据应采取加注的方式,并在参考文献表中注明原作者、原文章名称、页码、日期。

3、论文中引用的表格应在表格下面注释原作者、原文章名称、页码、日期。

4、申报论文须用A4规格的纸打印(可双面打印)3份,并按照编写格式中的项目顺序装订。

三、编写格式

论文应包含:封面(标题、姓名、单位、专业方向),摘要,关键词,目录,绪论(研究背景、动机、意义,目的),论文主体,结论及建议,参考文献(正文中的加注对应),附录部分(正文部分没有使用、只使用了部分的与论文有关的重要数据和资料)封底。

破格申报中学高级教师职务任职资格,必须具备下列条件之二:

1、教学效果好,教育质量高,得到县(市)级以上同行的公认,并获得一次一等奖或两次二等奖。

2、承担县级以上教育行政部门、教研部门、教育部门领导的学术团体组织的公开课、示范课或观摩课三次以上,并获得好评。

3、受到市(厅)级以上教育行政部门表彰。

4、结合教学实际,积极从事教育教学研究工作,公开发表不少于三篇有价值的教育教学研究文章,或在素质教育方面取得显著成绩,在省级交流或推广,或因教学成绩特别突出,受到省级以上教育行政部门表彰。

职称论文,顾名思义就是指在一定职业范围内,用于评定一定职业职称的论文形式,是某种已知原理应用于实际中取得新进展的科学总结,下面是我为大家精心推荐的关于教师职称论文字数的资料,希望能够对您有所帮助。教师职称论文字数 每个刊物的字数都是不一样的,要是发省级刊物的话一般字数在2000字到3000字之间不等,一般多数在2500字左右 教师职称论文 浅析中小学教师岗位对教师素质的要求 摘 要:中小学教育不仅肩负着家庭的希望,而且肩负着国家的希望。作为“人类心灵工程师”的中小学教师,其担负的责任是非常重大的。因此,中小学教师岗位对教师的素质就有着较高的要求。从师德、专业知识、从事技能以及身心素质方面分别分析中小学教师所需具备的素质,为师范专业学生的素质和能力培养提出一些可供借鉴的建议。 关键词:品质;专业;技能;身心 中图分类号:G45 文献标志码:A 文章编号:1002-2589(2013)11-0365-02 青少年是早上八九点钟的太阳,更是中国的未来和希望。中小学教师作为“太阳”的培养者和塑造者,他们身上的责任是巨大的。因此,中小学教师岗位对教师的要求很高。为人师表,不仅需要专业知识、授课技巧,更需要高尚的人格品质。了解中小学教师岗位对教师的要求、对教师自我素质的提升、学生的正确教育与引导以及师范学校的办学和培养方向都有着重要意义。 一、中小学对教师品质的要求 作为一名教师,师德是最为重要的。教师是人类灵魂的工程师,对塑造学生的人格品格起至关重要的作用。一位教师教给学生的不仅是知识,还有做人的方式。教师的一言一行对学生的世界观、人生观和价值观都有着潜移默化的影响作用。中小学生尚未形成自己成熟的想法和观点,他们对教师的行为举止、处事方式很可能会盲目的模仿,从而养成习惯。 因此,作为中小学教师,除了应具备正直善良、为人真诚、宽容、懂得感恩等这些基本的品质之外,教师还应具备以下的品质。 第一,责任感。教师职业之所以伟大,就在于教师所背负的责任。这份责任没有任何标准答案,也没有什么一步到位,功德圆满。这需要教师从始至终不断地花心思,来给学生们更好的帮助。所以,作为中小学教师,最重要的是对教师职业的认同和热爱,这是做一个合格教师的基本要求。教师确立和培养崇高的职业理想和事业心,必须具有使命感和责任感,要把自己从事的教师职业看成无比神圣的职业[1]。 第二,公平正义。教师在班级里同时扮演组织管理者与领导者的角色,是学生们所接触到的最初的“小社会”。对学生来说,教师对公平正义的看法,以及实际的做法会影响学生们对公平正义的看法,影响他们的价值观。所以作为一名教师,公平正义的品格是绝对不可或缺的。 第三,严谨认真。中小学教师对学生的引领和带动作用,体现在学生生活的方方面面。如果教师粗心马虎,得过且过,那么学生就会误以为马虎和三心二意是可以被允许的,也就不会费更多的精力去做到最好。所以,教师在备课、讲课、批改作业以及日常生活中所体现的严谨认真的态度对学生的影响,远比单方面对学生的严格要求要有用得多。 第四,真挚的爱。教师被称为太阳底下最光辉的职业,这份光缘于教师真挚的爱。前苏联教育家赞科夫认为:当教师必不可少的,甚至几乎是最主要的品质就是热爱儿童。爱是世界上最美的语言,能够帮助教师走进中小学生的内心,给学生们提供所需要的帮助。爱还能让教师包容学生们犯的小错误,帮助他们改正,让教师的教学和班级管理变成一件双方都接受的快乐之事。 二、中小学对教师专业知识的基本要求 中小学教师不仅要具备高尚的人格品质,还应具备丰富的专业学识和系统掌握知识的能力。教师的课堂教学是中小学生获得知识最重要的途径之一,教师自身专业素养的重要性不言而喻。中小学对教师的专业知识有如下几点要求。 1.知识储备的专业性 教师知识储备的深度和广度是影响学生眼界的重要因素,教师在课堂上游刃有余的讲授是对学生的尊重。腹有诗书气自华,一位老师的气质也是他独特的魅力,这种气质会增加学生们读书和自身气质提升的渴望。同时,由于社会的不断进步,人们对事物认识也在进步,教师也只有不断学习,不断对所教学科进行研究、交流与探索,才能保证学科的先进性。 2.知识掌握的系统性 教师对专业知识的系统把握能力,将直接影响到课堂教学的效果。因为,教师知识的连续性和整体性对于教师上课的条理性以及学生对知识点的把握尤为重要。对知识的整体把握不仅能够帮助学生记忆,而且能够培养学生的联想能力和逻辑思维能力。 3.知识运用的科学性和灵活性 教师在教学过程中对专业知识的运用,必须是准确的具有科学性,不能误人子弟;同时,在知识的运用过程中能做到理论联系实际,具有灵活性。 三、中小学对教师从师技能的基本要求 青少年在中小学阶段,无论是生理还是心理都处于发育成长时期,其自觉性和自律性较差。因此,教师在课堂教学过程中,就必须具备基本的从师技能。 1.教书技能 教师是知识的传播者,那么如何传播尽可能多的知识给学生就是对中小学教师的一种考验。在授课方式和技巧方面,要求中小学教师多动脑筋、与时俱进。 第一,教学手段。教师的教育技术应跟上时代的脚步,在科学技术日益发展的今天,掌握基本的课件制作,PPT教学已经成为教师的基本技能。以新颖有趣的幻灯片形式吸引学生们的兴趣,寓教于乐的授课方式,可以起到很好的效果。电子白板等新的产品又开始走入人们的视野,需要教师不断学习,掌握新的技术。 第二,教学方法。教师在教学过程中,除了使用讲授法、谈话法和演示法等方法之外,保加利亚的心理学家洛扎诺夫“暗示教学法”,上海育才中学的“八字教学法”等方法都值得中小学教师学习和研究,以找出适合自己,适合学生的有效的教学方法。 第三,教学激励。教师需要明确适度的奖惩制度,在尊重学生的基础上,以激励学生进步为目标。以学生为本,通过奖惩制度达到约束和引导学生的作用。这样既能做到尊重学生、及时与学生沟通,又能做到真正走进学生的心里成为他们的朋友。 2.育人技能 在应试教育这一千军万马挤独木桥的“残酷”制度下,学生们的个性很容易被忽视,从而无法得到全面的发展。作为一名中小学教师必须要具备科学的教育观念,在培养学生“考试能力”的同时也注重学生的其他更为重要的能力。 第一,培养学生的思维能力。授之以鱼不如授之以渔,教师不应使学生成为被应试教育“规范化”的“合格产品”,而要培养学生的思维能力,让他们拥有自己的思维能力和学习方法。这就要求教师有正确的教育价值观,引导学生在学好知识的同时鼓励学生学会独立思考,独立学习。坚持学生主体的思想,让学生真正成为课堂的主人、学习的主人。 第二,对学生的认知理解能力、人际交往能力、社会实践能力、生活基本技能等方面也都应有所涉及,鼓励学生首先先做一个健康发展的人,然后再做一个有着较强学习能力的人。避免培养出“高分低能”或是无法融入他人、融入社会的学生。 3.理解贯彻新课标的技能 随着时代的发展,教育思想和理念也在发生着变化,在不断的改革中完善。中小学教师需要牢牢把握住新课标的思想,转变教育观念,不断完善自己的教育方式,给孩子们以更好的教育。 第一,理解新课程标准。新课程标准所包含的寻求学生主体对知识的建构,全面发展的课程价值取向以及重整学生的生活世界与科学世界等理念都需要教师在实践中不断地探索和实现。有研究显示,并不是学习的时间越长就是学到的越多,劳逸结合才能发挥学习的最大效果。 第二,贯彻新课程标准。中小学教师应重视学生德、智、体、美等各方面的全面发展,真正实现新课标要求即:知识、技能和情感态度三维目标的统一。 四、中小学对教师身心的基本要求 健康是生命之基,作为中小学教师,身心健康也是十分重要的。 1.健康的身体 由于工作压力与缺乏锻炼,教师患咽炎、肺病、消化道疾病和胆结石的几率比从事其他职业的人群要高得多。忙碌的工作和没有合适的时机进行体育锻炼是教师缺乏锻炼的直接原因。 第一,教师可以利用周末或者假期,选择郊游、旅行,或者参加社会公益活动,也可以选择健身运动项目,来提高自己的身体素质。 第二,教师可以充分利用学校的操场在课余时间带领学生锻炼,课间操时和学生们一起做操。这样既可以使自己和学生的身体更加健康,又可以增进与学生之间的感情。与同学一起锻炼、一起游戏比要求学生们锻炼更有说服力。同时,也可以缓解教师的心理压力,调节心情。 2.健全的心理 2008年春天,北京“读你心意”心理咨询中心与一家教育机构联手,搞了一次为期两个月的心理调查,对象是2000多名幼儿园及中小学教师。结果老师普遍反映心理压力大,许多人受到慢性疲劳和慢性病的困扰,心理健康状况堪忧[2]。教师也是人,甚至需要面对比常人更多的工作和生活上的压力。如果教师缺乏健康的心理素质,无法排解压力,就势必会产生很多不好的影响。 第一,如果教师以积极乐观的情绪带动学生,那么学生受到老师的感染,也很容易会乐观开朗起来。如果老师无法及时调节自己的负面情绪,终日眉头紧锁,言语中流露出对工作对生活的悲观情绪,那么学生也很容易以同样的视角看待问题,这样就不利于学生健康快乐地成长。教师在给予学生们课堂教育的积极的引导之外,也需以自身乐观豁达的性格给学生以榜样的引导。 第二,虽然教师肩负着十分重要的责任,但教师毕竟不是万能的,无法做到十全十美。因此,教师也不必太苛求自己,给自己太大的压力。这需要教师重视心理健康,有了心理问题就要及时排解。教师先调节好自己的心态,学会缓解自己的压力,控制负面的情绪,不影响正常的教学。以积极的心态面对每一天就是对学生们最好的引导。 总之,青少年是祖国的未来,所以中小学生的教育是需要被高度重视的问题。当一个人选择了教师,实际上意味着他就选择了一种生存状态——榜样或偶像状态[3]。为了给孩子们一个正确的榜样与示范,为祖国的未来负责,中小学教师岗位需要教师不断提高自身的素质,为祖国的未来尽自己最大的努力。 参考文献: [1]冷启中.教师必备的十大职业精神[M].长春:吉林大学出版社,2010:25. [2]曹乐平.教师心理压力源于心理能量匮乏[N].都市女报.2010-11-04. [3]鄢月钿.优秀教师的十大标准[M].长春:吉林大学出版社.2010:30. 看了“教师职称论文字数”的人还看: 1.高级教师职称论文字数要求 2.2017年职称论文字数要求 3.副高职称论文有字数要求吗 4.高级职称论文的字数 5.甘肃省职称论文字数要求

教师发表论文字数要求

一般的普通期刊字数要求都在3000字左右(即3-4页),核心期刊一般对论文字数要求比较高,在5000-6000字左右。具体情况各种杂志有不同限制。

职称论文,顾名思义就是指在一定职业范围内,用于评定一定职业职称的论文形式,是某种已知原理应用于实际中取得新进展的科学总结,下面是我为大家精心推荐的关于教师职称论文字数的资料,希望能够对您有所帮助。教师职称论文字数 每个刊物的字数都是不一样的,要是发省级刊物的话一般字数在2000字到3000字之间不等,一般多数在2500字左右 教师职称论文 浅析中小学教师岗位对教师素质的要求 摘 要:中小学教育不仅肩负着家庭的希望,而且肩负着国家的希望。作为“人类心灵工程师”的中小学教师,其担负的责任是非常重大的。因此,中小学教师岗位对教师的素质就有着较高的要求。从师德、专业知识、从事技能以及身心素质方面分别分析中小学教师所需具备的素质,为师范专业学生的素质和能力培养提出一些可供借鉴的建议。 关键词:品质;专业;技能;身心 中图分类号:G45 文献标志码:A 文章编号:1002-2589(2013)11-0365-02 青少年是早上八九点钟的太阳,更是中国的未来和希望。中小学教师作为“太阳”的培养者和塑造者,他们身上的责任是巨大的。因此,中小学教师岗位对教师的要求很高。为人师表,不仅需要专业知识、授课技巧,更需要高尚的人格品质。了解中小学教师岗位对教师的要求、对教师自我素质的提升、学生的正确教育与引导以及师范学校的办学和培养方向都有着重要意义。 一、中小学对教师品质的要求 作为一名教师,师德是最为重要的。教师是人类灵魂的工程师,对塑造学生的人格品格起至关重要的作用。一位教师教给学生的不仅是知识,还有做人的方式。教师的一言一行对学生的世界观、人生观和价值观都有着潜移默化的影响作用。中小学生尚未形成自己成熟的想法和观点,他们对教师的行为举止、处事方式很可能会盲目的模仿,从而养成习惯。 因此,作为中小学教师,除了应具备正直善良、为人真诚、宽容、懂得感恩等这些基本的品质之外,教师还应具备以下的品质。 第一,责任感。教师职业之所以伟大,就在于教师所背负的责任。这份责任没有任何标准答案,也没有什么一步到位,功德圆满。这需要教师从始至终不断地花心思,来给学生们更好的帮助。所以,作为中小学教师,最重要的是对教师职业的认同和热爱,这是做一个合格教师的基本要求。教师确立和培养崇高的职业理想和事业心,必须具有使命感和责任感,要把自己从事的教师职业看成无比神圣的职业[1]。 第二,公平正义。教师在班级里同时扮演组织管理者与领导者的角色,是学生们所接触到的最初的“小社会”。对学生来说,教师对公平正义的看法,以及实际的做法会影响学生们对公平正义的看法,影响他们的价值观。所以作为一名教师,公平正义的品格是绝对不可或缺的。 第三,严谨认真。中小学教师对学生的引领和带动作用,体现在学生生活的方方面面。如果教师粗心马虎,得过且过,那么学生就会误以为马虎和三心二意是可以被允许的,也就不会费更多的精力去做到最好。所以,教师在备课、讲课、批改作业以及日常生活中所体现的严谨认真的态度对学生的影响,远比单方面对学生的严格要求要有用得多。 第四,真挚的爱。教师被称为太阳底下最光辉的职业,这份光缘于教师真挚的爱。前苏联教育家赞科夫认为:当教师必不可少的,甚至几乎是最主要的品质就是热爱儿童。爱是世界上最美的语言,能够帮助教师走进中小学生的内心,给学生们提供所需要的帮助。爱还能让教师包容学生们犯的小错误,帮助他们改正,让教师的教学和班级管理变成一件双方都接受的快乐之事。 二、中小学对教师专业知识的基本要求 中小学教师不仅要具备高尚的人格品质,还应具备丰富的专业学识和系统掌握知识的能力。教师的课堂教学是中小学生获得知识最重要的途径之一,教师自身专业素养的重要性不言而喻。中小学对教师的专业知识有如下几点要求。 1.知识储备的专业性 教师知识储备的深度和广度是影响学生眼界的重要因素,教师在课堂上游刃有余的讲授是对学生的尊重。腹有诗书气自华,一位老师的气质也是他独特的魅力,这种气质会增加学生们读书和自身气质提升的渴望。同时,由于社会的不断进步,人们对事物认识也在进步,教师也只有不断学习,不断对所教学科进行研究、交流与探索,才能保证学科的先进性。 2.知识掌握的系统性 教师对专业知识的系统把握能力,将直接影响到课堂教学的效果。因为,教师知识的连续性和整体性对于教师上课的条理性以及学生对知识点的把握尤为重要。对知识的整体把握不仅能够帮助学生记忆,而且能够培养学生的联想能力和逻辑思维能力。 3.知识运用的科学性和灵活性 教师在教学过程中对专业知识的运用,必须是准确的具有科学性,不能误人子弟;同时,在知识的运用过程中能做到理论联系实际,具有灵活性。 三、中小学对教师从师技能的基本要求 青少年在中小学阶段,无论是生理还是心理都处于发育成长时期,其自觉性和自律性较差。因此,教师在课堂教学过程中,就必须具备基本的从师技能。 1.教书技能 教师是知识的传播者,那么如何传播尽可能多的知识给学生就是对中小学教师的一种考验。在授课方式和技巧方面,要求中小学教师多动脑筋、与时俱进。 第一,教学手段。教师的教育技术应跟上时代的脚步,在科学技术日益发展的今天,掌握基本的课件制作,PPT教学已经成为教师的基本技能。以新颖有趣的幻灯片形式吸引学生们的兴趣,寓教于乐的授课方式,可以起到很好的效果。电子白板等新的产品又开始走入人们的视野,需要教师不断学习,掌握新的技术。 第二,教学方法。教师在教学过程中,除了使用讲授法、谈话法和演示法等方法之外,保加利亚的心理学家洛扎诺夫“暗示教学法”,上海育才中学的“八字教学法”等方法都值得中小学教师学习和研究,以找出适合自己,适合学生的有效的教学方法。 第三,教学激励。教师需要明确适度的奖惩制度,在尊重学生的基础上,以激励学生进步为目标。以学生为本,通过奖惩制度达到约束和引导学生的作用。这样既能做到尊重学生、及时与学生沟通,又能做到真正走进学生的心里成为他们的朋友。 2.育人技能 在应试教育这一千军万马挤独木桥的“残酷”制度下,学生们的个性很容易被忽视,从而无法得到全面的发展。作为一名中小学教师必须要具备科学的教育观念,在培养学生“考试能力”的同时也注重学生的其他更为重要的能力。 第一,培养学生的思维能力。授之以鱼不如授之以渔,教师不应使学生成为被应试教育“规范化”的“合格产品”,而要培养学生的思维能力,让他们拥有自己的思维能力和学习方法。这就要求教师有正确的教育价值观,引导学生在学好知识的同时鼓励学生学会独立思考,独立学习。坚持学生主体的思想,让学生真正成为课堂的主人、学习的主人。 第二,对学生的认知理解能力、人际交往能力、社会实践能力、生活基本技能等方面也都应有所涉及,鼓励学生首先先做一个健康发展的人,然后再做一个有着较强学习能力的人。避免培养出“高分低能”或是无法融入他人、融入社会的学生。 3.理解贯彻新课标的技能 随着时代的发展,教育思想和理念也在发生着变化,在不断的改革中完善。中小学教师需要牢牢把握住新课标的思想,转变教育观念,不断完善自己的教育方式,给孩子们以更好的教育。 第一,理解新课程标准。新课程标准所包含的寻求学生主体对知识的建构,全面发展的课程价值取向以及重整学生的生活世界与科学世界等理念都需要教师在实践中不断地探索和实现。有研究显示,并不是学习的时间越长就是学到的越多,劳逸结合才能发挥学习的最大效果。 第二,贯彻新课程标准。中小学教师应重视学生德、智、体、美等各方面的全面发展,真正实现新课标要求即:知识、技能和情感态度三维目标的统一。 四、中小学对教师身心的基本要求 健康是生命之基,作为中小学教师,身心健康也是十分重要的。 1.健康的身体 由于工作压力与缺乏锻炼,教师患咽炎、肺病、消化道疾病和胆结石的几率比从事其他职业的人群要高得多。忙碌的工作和没有合适的时机进行体育锻炼是教师缺乏锻炼的直接原因。 第一,教师可以利用周末或者假期,选择郊游、旅行,或者参加社会公益活动,也可以选择健身运动项目,来提高自己的身体素质。 第二,教师可以充分利用学校的操场在课余时间带领学生锻炼,课间操时和学生们一起做操。这样既可以使自己和学生的身体更加健康,又可以增进与学生之间的感情。与同学一起锻炼、一起游戏比要求学生们锻炼更有说服力。同时,也可以缓解教师的心理压力,调节心情。 2.健全的心理 2008年春天,北京“读你心意”心理咨询中心与一家教育机构联手,搞了一次为期两个月的心理调查,对象是2000多名幼儿园及中小学教师。结果老师普遍反映心理压力大,许多人受到慢性疲劳和慢性病的困扰,心理健康状况堪忧[2]。教师也是人,甚至需要面对比常人更多的工作和生活上的压力。如果教师缺乏健康的心理素质,无法排解压力,就势必会产生很多不好的影响。 第一,如果教师以积极乐观的情绪带动学生,那么学生受到老师的感染,也很容易会乐观开朗起来。如果老师无法及时调节自己的负面情绪,终日眉头紧锁,言语中流露出对工作对生活的悲观情绪,那么学生也很容易以同样的视角看待问题,这样就不利于学生健康快乐地成长。教师在给予学生们课堂教育的积极的引导之外,也需以自身乐观豁达的性格给学生以榜样的引导。 第二,虽然教师肩负着十分重要的责任,但教师毕竟不是万能的,无法做到十全十美。因此,教师也不必太苛求自己,给自己太大的压力。这需要教师重视心理健康,有了心理问题就要及时排解。教师先调节好自己的心态,学会缓解自己的压力,控制负面的情绪,不影响正常的教学。以积极的心态面对每一天就是对学生们最好的引导。 总之,青少年是祖国的未来,所以中小学生的教育是需要被高度重视的问题。当一个人选择了教师,实际上意味着他就选择了一种生存状态——榜样或偶像状态[3]。为了给孩子们一个正确的榜样与示范,为祖国的未来负责,中小学教师岗位需要教师不断提高自身的素质,为祖国的未来尽自己最大的努力。 参考文献: [1]冷启中.教师必备的十大职业精神[M].长春:吉林大学出版社,2010:25. [2]曹乐平.教师心理压力源于心理能量匮乏[N].都市女报.2010-11-04. [3]鄢月钿.优秀教师的十大标准[M].长春:吉林大学出版社.2010:30. 看了“教师职称论文字数”的人还看: 1.高级教师职称论文字数要求 2.2017年职称论文字数要求 3.副高职称论文有字数要求吗 4.高级职称论文的字数 5.甘肃省职称论文字数要求

综述:论文发表的字数当然会有所要求的,根据作者发表的期刊级别的不同,所以要求的字数也是不同的,其次就是投稿的期刊的不同,每本期刊的要求也不一样。一般在3000-6000字左右。

论文常用来指进行各个学术领域的研究和描述学术研究成果的文章,简称之为论文。它既是探讨问题进行学术研究的一种手段,又是描述学术研究成果进行学术交流的一种工具。

结构:

论文一般由题名、作者、摘要、关键词、正文、参考文献和附录等部分组成,其中部分组成(例如附录)可有可无。

参考资料来源:百度百科-论文

文章的字数一般的单位是没有要求的,发表的文章一般是按版面发表。杂志社也是按版面收费的,不过一般的作者都是发一个版就可以了。评职称够用就行了,一般版面大概是2400字符-2700字符。具体的还是要看杂志,期刊不同字符数也是不一样的。不知道我说的详细不,你能不能明白。要是有什么疑问你可以随时咨询国信论文网的张老师。

教育论文发表字数要求

一般的普通期刊字数要求都在3000字左右(即3-4页),核心期刊一般对论文字数要求比较高,在5000-6000字左右。具体情况各种杂志有不同限制。

这个看你是写什么样的论文吧~你可以去看下(创新教育研究)等等这类的教育期刊进行参考吧~

肯定有要求。一般3000字以上。问:中国职称大学郑密路航海路全国办

5000至15000吧一般

  • 索引序列
  • 教研员发表论文字数要求
  • 教研员要求老师发表论文
  • 教师论文发表字数要求
  • 教师发表论文字数要求
  • 教育论文发表字数要求
  • 返回顶部