可以一起写上，视为共同创作，具体是把领导的名字写在前面还是写在后面，这要看你自己心里是怎么考虑的。
可以一起写上，视为共同创作。具体是把自己的名字写在发表职称的论文前面，办公室领导的名字写在后面。
具体情况具体分析，他的后台硬不（这是个问题）如果他很过分而且不止这一回的话建议你不要忍 。
那就跳槽好了
不给，相信我
楼主是怎么处理的？
在这里问比较渺茫，你还是先问问导师。
那你应该高兴才对啊
可以一起写上，视为共同创作，具体是把领导的名字写在前面还是写在后面，这要看你自己心里是怎么考虑的。
领导比较贱，你放聪明点，以后能不让她看就不要让她看
你要是想保住工作就别出声。没办法，
抗争！！！但是具体情况具体分析，他的后台硬不（这是个问题）如果他很过分而且不止这一回的话建议你不要忍
啥文章？你写了文章，领导怎么知道你写了文章？领导授意写的讲话稿，演讲稿，参会稿，那算不得你完全意义的文稿。你最好不要理会。有文采，有笔力，自己脱离开工作来写文稿，相信你的领导不敢来不便来据为己有了。是不是呢？
发表是投稿吗还是内部决定？投稿的话就自己署名自己去投，怕被发现的话就说家里人未经同意拿去投之类的找个借口吧反正。内部决定的话，没有领导署名有自信能发表吗？能的话就直接去说吧……
那就跳槽好了
你要是想保住工作就别出声。没办法，
啥文章？你写了文章，领导怎么知道你写了文章？领导授意写的讲话稿，演讲稿，参会稿，那算不得你完全意义的文稿。你最好不要理会。有文采，有笔力，自己脱离开工作来写文稿，相信你的领导不敢来不便来据为己有了。是不是呢？
发表是投稿吗还是内部决定？投稿的话就自己署名自己去投，怕被发现的话就说家里人未经同意拿去投之类的找个借口吧反正。内部决定的话，没有领导署名有自信能发表吗？能的话就直接去说吧……
那就跳槽好了
可以一起写上，视为共同创作，具体是把领导的名字写在前面还是写在后面，这要看你自己心里是怎么考虑的。