西安电子科技大学微电子学院保研成绩是根据申请人在考试和课程学习等方面取得的成绩而确定的。比较关键的是高考成绩，考试成绩和学习成绩。高考成绩是招生成绩的基础，也是考生被录取的重要条件。考试成绩是指考生参加考试后所取得的分数，是招生委员会考虑录取考生的重要依据之一。学习成绩是指考生在校期间取得的学习成绩。考生的学习成绩也是考生被保研的重要依据之一。保研成绩的最终结果主要是由以上三项成绩的综合评估决定的。
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推免时间
正式推免时间各高校略不同，不过大多集中在9月份，具体需查询各校研究生院或教务处网站；也可参考前几年官方推免文件或咨询研招办老师及以往成功保研的学长学姐。
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名额确定
每个学校都有不同类型的保研名额确定方式，其中最多的一类就是以学校成绩排名并适当参考加分项来确定的。
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成绩算法实例
（1）资格成绩排名
根据学校下达学院推免指标，各专业以1:1.5的比例，按照第一轮综合成绩排名确定本年度参加推免的复试学生名单。第一轮综合成绩=0.85×前三学年必修课和指导性选修课加权平均分+0.05×前三学年操行平均成绩+0.1×综合素质标准分
综合素质标准分=（某学生综合素质得分÷推免候选人中的最高得分）×10；
（2）组织推免复试
学院组织各专业面试、专业技能和英语水平考核，综合考察申请者的德智体、外语水平、自学能力、研究能力、表达能力、合作精神等方面；
复试成绩=0.5×面试+0.35×专业技能+0.15×英语水平
（3）推免生最终综合成绩=0.7×第一轮综合成绩+0.3×复试成绩
注：各学校计算方法略不相同，请以各学校具体实施细则为准。
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加分项实例
一般来说，学习成绩在很大程度上起着决定性作用，但最终排名还要根据其他方面综合体现。
有的学校会综合考虑科技竞赛、论文发表、专利等情况，并给予一定比例的加分。某些学校还会在大四开学的时候组织一次推免考试，以一定比例计入最后的成绩。
不过，不同学校、院系的规定差异较大，加分比例也有所不同。
以下为加分项实例，仅供参考：
（1） 论文发表
论文发表在不同级别的期刊，以及自己处于论文的第一作者还是第二作者，加分有所差别；
大家可以根据学校的要求和规定选择合适期刊投稿，从而获得论文加分。同时发表论文，在夏令营面试和九月推免面试时，也非常有用。
其级别与分类如下：
（2）科研项目
对一名研究生来说，科研方面的训练并不陌生，无论你是理工科专业还是人文社科专业，在研究生阶段都会或多或少参与一定的学术研究活动。
所以，学术研究方面的能力和表现，作为衡量一个研究生综合素质的重要标准之一，自然也就成了众多高校选拔推免生、导师挑选心仪学生的重要参考因素之一。
因此，我们需要利用本科有限的时间和资源去争取更多的科研机会。比如：参与老师的科研项目、本校的本科生科研能力训练项目、科研竞赛及申请发明专利等。
（3）学科竞赛
学科竞赛获奖分国家级、省级和校级；学校也会给竞赛分为A、B类等，所以加分会根据竞赛的级别以及获奖的等级（一、二、三等奖）有所区别；大挑、小挑、互联网+、数模、全国大学生英语竞赛等含金量高的比赛要多多参加；
（4）荣誉称号
部分院校获得“校优秀学生”、“校优秀学生干部”、“校学生年度人物”、“省级学生年度人物”等荣誉称号会有一定的加分；
（5）社会工作
部分院校，担任校学生会主席、副主席等参与到校内工作，都会有保研加分；
（6）出国交换
出国交换一学期及以上，会有加分；
（7）参军入伍
参军入伍会有保研加分，
如果荣获三等功及以上，会有更多加分；
（8）文艺体育
在全国大学生运动会、全运会、亚洲锦标赛、亚运会、奥运会等重大赛事上获得成绩会有一定加分；
（9） 专利发明
（10） 软件著作权
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关于专项指标
每个学校除了根据学习成绩排名分配保研名额，还有一类专项指标，也称个性化保研或者科技保研。
专项指标是学校为保护某些因成绩无法达标、但具备特殊才能的学生而设立的特殊指标，不占用上述通知下达的名额。
专项指标在每所学校差异很大，需仔细解读本校政策。比较常见的有国家级奖项（如挑战杯、建模大赛）、SCI文章发表和专利已转化应用等。
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课程成绩对保研的影响
一般来说，必修课和指定选修课不及格对保研可能会有影响，任选课则影响不大。比如：
西安电子科技大学微电子学院的保研成绩一般会综合考虑学生的各方面表现，包括但不限于以下几个方面：1. 学术成绩：包括学生在本科期间的各类考试成绩、论文发表情况、竞赛获奖等。2. 科研能力：包括学生是否参与了科研项目、参与度、项目贡献等。3. 实习及社会活动经历：包括学生在实习和社会活动中的表现、能力展示等。4. 综合素质：包括学生的思想道德素质、身体素质、艺术修养、人际交往等。根据以上几个方面的考核结果，学校会给出不同的评分。最终，保研成绩是由这些评分加权平均得出的。需要注意的是，不同学校、不同专业的保研标准和流程可能有所不同，具体情况需要以实际通知为准。
西安电子科技大学微电子学院的保研成绩是根据学生的学习成绩、论文、比赛成绩、参加科研课题、参加学术活动等来计算的。首先，学生的学习成绩要达到一定的标准，其次，学生要参加一定数量的课外比赛，参加一定数量的科研课题，参加一定数量的学术活动，并发表一定数量的论文，最后，根据学生学习成绩、比赛成绩、参加科研课题、参加学术活动以及发表论文等情况，综合评估学生的总体表现，从而确定学生是否符合保研的要求。
首先是绩点，保研看的是六个学期的绩点，如果你是处在第六个学期，那么一定要拼命的提升你的绩点，至少也要保住你的绩点排名！绩点在保研中占非常大的比重，如果你绩点排名是断层第一，那么你保底也有个本校本专业的研究生可以读了！其次是英语成绩，特别对于没有十分亮眼的科研经历的同学，四六级就成了你为数不多的能够向研究生导师证明自己实力的一个指标！因为研究生是需要你阅读大量的英文文献的，所以英语能力是导师非常看重的能力之一！所以你一定要抓住机会，刷四六级的成绩，四六550分以上，六级500分以上才算勉强过关！如果来不及参加四六级考试，但是经费充足的话，你也可以用托福或者雅思成绩体现你的英语水平。然后是科研竞赛，那些保上C9的学生手上肯定有各种竞赛奖项，但是保上末流985或者211学校的就不一定了！所以你先不要因为没有任何竞赛成绩就放弃保研。首先你先看看有没有一些能够在保研报名前能够出成绩的科研竞赛，这些上网查或者问问本科老师就知道了。如果有一定要办法参加一些科研竞赛，然后积累一些科研经历！千万不要因为害怕拿不到好成绩就不参加，有科研竞赛经历就已经比没有经历的人强一大截了！然后是专业知识，不管你是保研还是考研，都需要你有扎实的专业知识基础，一方面你研究生需要你有足够的知识储备，另一方面导师通过考察你对专业知识的掌握程度，评估你的学习能力，看看你能不能轻松驾驭研究生的科研工作。所以一定要在面试前提前把专业必修课和部分选修课的知识体系和基础知识重新温习一遍，这个也是可以帮助你拿到更好offer的方法！可以关注我，我后面会写关于保研面试的相关技巧的文章！
不一定要发表论文，但是大学期间有论文，能井上添花
现在有很多人都已经打算考研，但是小编觉得如果你真的打算考研究生，这个时候你就必须要做好提前的规划和准备了，因为研究生的竞争压力其实也是很大的。没有发表过任何论文，会影响考研吗？
现在很多人都准备考研有一些人是为了提高自己的学历，有一些人可能就是为了让自己能够变得更加优秀，而且大家如果真的能够成功上岸，这样你就能够在一个更好的学校深造自己了，并且你可以在这个学校学习到很多新的知识。但是小编觉得大家应该有一个提前规划，如果你自己没有任何规划，那你可能就会发现自己也会变得十分的困扰，而且在读研的时候，你就必须要找到自己的研究方向。如果你并没有发表任何论文，其实这也是不影响大家考研的，跟你考研是没有任何关系的。
但是如果你在本科读书的时候发表过论文，那么对于你的面试肯定是很有好处的。因为在复试的时候老师会询问你很多问题，如果你在本科的时候发表过论文，那在一定程度上也不代表你是非常优秀的学生。但是这跟大家考研是没有任何关系的，就算你没有发表过任何论文，这个时候你也是拥有报名的资格的，但是小编觉得大家必须要找准时间，因为有一些学生可能就会错过报名的时间，因此就会导致他们没有办法考试了。
这些问题都是有必要引起大家重视的，而且大家在考研之前就应该提前去网络上查询资料。这个时候大家一定要分析一下自己，因为选择专业院校是非常重要的事情，有很多学生没有选择适合自己的学校，因此就会导致他们失败了。
发表论文是有加分的 之前给一个保研的大学生安排过一篇省级的期刊 挺好的 你可以咨询一下导师 如果要发论文的话 他会告诉你一些 我在杂志社 有期刊 可以先了解一下
不一样的，分数是按照具体的学习单位制度决定。不过核心期刊和普刊毕竟不是一个级别的期刊，加分一般都是不一样的。另外核心期刊也分很多种，如中文核心，南大核心，科技核心和一般的行业核心。我们通常所说的核心是指中文核心。可以看下这个：
肯定是不一样的啊，需要发表可以和我联系，见我的用户名，163的邮箱。
在参加职称参聘时，对参聘人员的各种环境进行量化，其中发表论文是一项重要的内容。参评人员总的评价分数为100分，其中发表论文最高为10分(各个专业的最高分数不同)。有关规定：（1）所有论文应为任现职以来所撰写并发表或交流的本专业或相近专业(包括著作、译文、译著)，以证书及原文为准。其中：国际权威检索学术刊物是指被sci、ssci、ei、istp四大国际索引所收录的国外期刊；国外期刊是指带有国际标准刊号（issn）的国外期刊；专业焦点期刊是指依据中国科技信息探究所、北京大学图书馆与北京高校图书馆期刊工作探究会提供的检索报告肯定的本专业领域刊物；国家学术刊物是指带有国际标准刊号（issn）和国内统一刊号（cn）的期刊；一般刊物包括省部级学术会议论文、论文集、《增刊》、科普类刊物；技术报告（论文）则主要是指个人从事专业技术工作某一领域的报告（论文），包括技术业务方案、规划计划、调研报告、技术规范标准、专业技术管理规章制度等。（2）论文(著作)及其发表的刊物(会议交流论文)级别由油田公司职改办组织专家认定。（3）论文得分，应为该论文(著作)对应级别评分除以作者人数所得分数。例如：在国家级刊物上发表论文一篇，该论文对应级别评分为7分，借使是独著，则论文得7分，借使为2人合写，那么得分应为3.5分。（4）若多篇论文发表或交流，以论文最高得分为基础分，累加其余各篇论文得分后×10％并与基础分相加即为论文总得分。例如：某参评人员共有三篇论文发表(交流)，其中第一篇由2人合写并在国家学术刊物上发表，第二篇为个人独写并在一般级刊物上发表，第三篇论文为2人合写并在一般刊物上发表，则该同志第一篇论文得分为3分，第二篇论文得分为6分，第三篇论文得分为3分，那么该同志论文得分总分为6+(3+3)×10%＝6.6分。（5）同篇论文在不同刊物上发表不重复加分：与获奖成果相似的论文不重复加分。工程技术研发类专业初级职称的论文量化评价标准及评分等级
核心期刊比较好 但是价格的话也相对就比较贵了 发一篇论文得多少分 主要是看你们学校承认哪些期刊 有些期刊你们学校不承认那也是白搭的
大学保研的发展分通过参加科技人文类竞赛，参加公益服务获得。
多参加竞赛活动或学术活动。首先要知道国家，高校之间每年都会开设各类的竞赛，以及学术活动，这些活动当中咱们可以争相去报名。有些比赛的门槛比较低，只要参与都会颁发一个参与奖，可能一个参与奖不算什么，但是咱们参加的多了把量积累起来也是比较可观的。再者来讲参加那么多次比赛，总不能次次都是参与奖吧。还有根据个人实际情况报名参加支教活动，这都是保研的竞争力。
保研加分项目如下：
1.竞赛加分：互联网+、挑战杯、数模等。
2.科研加分：论文、大创项目等。
3.技能加分：计算机等级考试、英语四六级口语等。
4.德育加分：三好学生、优秀学生干部等。
申请条件：
（一）国家普通本科招生计划录取的应届毕业生（不含专升本、第二学士学位、独立学院学生）。
（二）具有高尚的爱国主义情操和集体主义精神，社会主义信念坚定，社会责任感强，遵纪守法，积极向上，身心健康。
（三）勤奋学习，刻苦钻研，成绩优秀；学术研究兴趣浓厚，有较强的创新意识、创新能力和专业能力倾向。
（四）诚实守信，学风端正，无任何考试作弊和剽窃他人学术成果记录。
（五）品行表现优良，无任何违法违纪受处分记录。
（六）对有特殊学术专长或具有突出培养潜质者，经三名以上该校本专业教授联名推荐，经学校推免生遴选工作领导小组严格审查，可不受综合排名限制，但学生有关说明材料和教授推荐信要进行公示。
（七）在制定综合评价体系时，可对文艺、体育及社会工作特长等因素予以适当考虑。但具备这些特长者必须参加综合排名，不得单列。
5-10分。1、评职称总分都是100分制，分配到论文论著上最高是10分，也有8分、7分、6分的，不同行业的职称评审在论文上的分数是不同的，即便是同一行业，不同级别的职称对论文加分都是不同的。2、大多数情况下，研发类职称论文加分要高于非研发类职称论文，比如工程技术研发类高级职称论文量化分数最高为8分，工程技术非研发类高级职称论文量化分数最高为6分。3、有些单位或者评审机构将论文做了等级划分，这个划分并不是统一的划分，各地是否划分也要看当地具体情况。
评职称总分100分制，分配到论文论著上最高是10分，也有8分、7分、6分的，不同行业的职称评审在论文上的分数是不同的，同一行业的不同等级职称评审在论文上的分数是不同的。比如工程技术研发类高级职称论文量化分数最高为8分，工程技术非研发类高级职称论文量化分数最高为6分，工程技术专业中级职称论文量化分数最高为6分，会计审计专业高级职称论文量化分数最高为10分，政工专业高级职称的论文量化分数最高为10分，政工专业中级职称的论文量化分数最高为10分。每年职称论文的评分标准都会略有变动，具体在职称评审时要参照当年的标准来算。
在参加职称参聘时，对参聘人员的各种环境进行量化，其中发表论文是一项重要的内容。参评人员总的评价分数为100分，其中发表论文最高为10分(各个专业的最高分数不同)。有关规定：（1）所有论文应为任现职以来所撰写并发表或交流的本专业或相近专业(包括著作、译文、译著)，以证书及原文为准。其中：国际权威检索学术刊物是指被sci、ssci、ei、istp四大国际索引所收录的国外期刊；国外期刊是指带有国际标准刊号（issn）的国外期刊；专业焦点期刊是指依据中国科技信息探究所、北京大学图书馆与北京高校图书馆期刊工作探究会提供的检索报告肯定的本专业领域刊物；国家学术刊物是指带有国际标准刊号（issn）和国内统一刊号（cn）的期刊；一般刊物包括省部级学术会议论文、论文集、《增刊》、科普类刊物；技术报告（论文）则主要是指个人从事专业技术工作某一领域的报告（论文），包括技术业务方案、规划计划、调研报告、技术规范标准、专业技术管理规章制度等。（2）论文(著作)及其发表的刊物(会议交流论文)级别由油田公司职改办组织专家认定。（3）论文得分，应为该论文(著作)对应级别评分除以作者人数所得分数。例如：在国家级刊物上发表论文一篇，该论文对应级别评分为7分，借使是独著，则论文得7分，借使为2人合写，那么得分应为3.5分。（4）若多篇论文发表或交流，以论文最高得分为基础分，累加其余各篇论文得分后×10％并与基础分相加即为论文总得分。例如：某参评人员共有三篇论文发表(交流)，其中第一篇由2人合写并在国家学术刊物上发表，第二篇为个人独写并在一般级刊物上发表，第三篇论文为2人合写并在一般刊物上发表，则该同志第一篇论文得分为3分，第二篇论文得分为6分，第三篇论文得分为3分，那么该同志论文得分总分为6+(3+3)×10%＝6.6分。（5）同篇论文在不同刊物上发表不重复加分：与获奖成果相似的论文不重复加分。工程技术研发类专业初级职称的论文量化评价标准及评分等级
诗经·周南·桃夭