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南京职称论文发表问题

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南京职称论文发表问题

你好,评中级工程师职称已经不要求论文发表了,只要是你自己编写的,到时候夹在评定材料里面,一样可以算作是你的成果。

所在单位不同,职称论文是否需要发表的要求有差异。一般来说,中级工程师评定的职称论文是需要发表的,要找期刊投稿发表,可能还要满足作者位置、收录网站、发表篇数等要求。但中级工程师评定需要的职称论文一定发表吗?不尽然。

南京职称论文发表问题多吗

有很多人马上到评职提交材料的时间了,各种考试已通过,但就是没发表文章,各位作者像热锅上的蚂蚁一样,急的不知所措。即使最后加急发了,但是也不能100%保证就能在交材料前出刊,因为杂志社也可能有各种原因延误出刊的时候,这样对评职是很不利的,把握好发表的时间是至关重要的,职称评审每年只有一次机会,耽误一年对作者来说是种损失

中级工程师职称评定需要发表论文吗? 你好,评中级工程师职称已经不要求论文发表了,只要是你自己编写的,到时候夹在评定材料里面,一样可以算作是你的成果。

发表论文的步骤(智炬传媒总结)

第一步,在网上查询您希望投寄的杂志,了解其投稿程序,目前很多杂志都可以采用邮箱投寄稿件了,因为这样会节约很多时间。

第二步,亲自打电话咨询,目前其稿件的安排情况(这点很重要),因为很多核心期刊的稿件都很多,打电话的目的是确认您的文章大致能够安排在哪一段时期,以及审稿周期都一并了解了。

第三步,各家杂志的审稿周期有异,得到了确切的答复后,再将文章通过邮件传过去,并确认对方已经收到文章。

第四步,待文章审阅回来后,编辑部会结合审稿人的意见,提出修改建议,让您修改,您应该很好地把握时机,尽快修改,按要求把电子版发回编辑部,进入用稿程序。同时还要完成其提出的一些手续,比如补充单位介绍信、填写授权书等。

第五步,根据您和编辑部的沟通,缴费,进入用稿程序……总之,加强和编辑部的沟通,多打几次电话,有些问题就迎刃而解了。

职称论文发表期刊应该选择在当地有影响力的刊物

职称论文发表问题

发表论文的步骤(智炬传媒总结)

第一步,在网上查询您希望投寄的杂志,了解其投稿程序,目前很多杂志都可以采用邮箱投寄稿件了,因为这样会节约很多时间。

第二步,亲自打电话咨询,目前其稿件的安排情况(这点很重要),因为很多核心期刊的稿件都很多,打电话的目的是确认您的文章大致能够安排在哪一段时期,以及审稿周期都一并了解了。

第三步,各家杂志的审稿周期有异,得到了确切的答复后,再将文章通过邮件传过去,并确认对方已经收到文章。

第四步,待文章审阅回来后,编辑部会结合审稿人的意见,提出修改建议,让您修改,您应该很好地把握时机,尽快修改,按要求把电子版发回编辑部,进入用稿程序。同时还要完成其提出的一些手续,比如补充单位介绍信、填写授权书等。

第五步,根据您和编辑部的沟通,缴费,进入用稿程序……总之,加强和编辑部的沟通,多打几次电话,有些问题就迎刃而解了。

首先看您是正高还是副高,一般单位都有有要求吧,其次不同的学历对工作年限也有要求,我们单位中级要求是必须以第一作者的身份在省级以上的专业刊物上发表2篇。一般来说要求都应该差不多吧,你具体可以问一下你们单位的相关负责人或者人事局职称办的,中级要求都不是很严,我的文章是在壹品优刊网发的,指导意见也是问的他们,你也可以去问问,他们比较清楚。希望可以采纳

职称分为三级:初级职称、中级职称、高级职称,高级职称又分副高级和正高级.由于初级职称不要求发表论文,学术堂就不在这里多讲了.一、中级职称申报中级职称,要求申报人在初级职称期间,发表的论文是由本人独立撰写或者第一作者撰写,在市级期刊以上学术刊物上发表专业学术论文,只要是国内CN期刊上正规出版发行的就行,不需要多高级别,当然增刊、副刊、专刊、专辑不行.①市级专业刊物公开对外发表的、反映本人专业水平的专业论文三篇,文字不少于三万字;其中一篇论文作为答辩的主要内容之一.②省部级或专业核心刊物发表的、反映本人专业水平的论文二篇,文字不少于二万字;其中一篇论文作为答辩的主要内容之一.③独立撰写的并公开发表专着;一篇公开发表或专为职称申报撰写的论文.论文作为答辩的主要内容之一.注意:文章是原创的,抄袭率不能超过30%;字数不宜太多,3000字左右,正好一个版面为佳;期刊必须有CN或ISSN刊号的,在新闻出版总署网可以查到的期刊.二、高级职称1. 副高级职称申报副高级职称,要求申报人在中级职称以来,发表的论文是由本人独立撰写或者是第一作者撰写,在省级期刊以上学术刊物发表专业学术论文,国家级期刊、省级期刊都可以,但是不包括增刊、专刊、副刊、专辑等.①市级专业刊物公开对外发表的、反映本人专业水平的专业论文六篇,文字不少于六万字;或省部级或专业核心刊物公开对外发表的、反映本人专业水平的论文篇四篇,文字不少于四万字.上述论文,其中一篇论文作为答辩的主要内容之一.②独立撰写的并公开发表的不少于20万字的专着;一篇公开发表或专为职称申报撰写的论文.论文作为答辩的主要内容之一.2. 正高级职称申报正高级职称,要求申报人在副高级职称以来,发表的论文是由本人独立撰写或者是第一作者撰写,在国家权威期刊上发表专业学术论文,也就是核心期刊、SCI论文或者是EI论文,不包括专辑、专刊、增刊、副刊等.① 市级专业刊物公开对外发表的、反映本人专业水平的专业论文10篇,文字不少于20万字.② 部级或专业核心刊物公开对外发表的、反映本人专业水平的论文篇6篇,文字不少于12万字.③ 独立撰写的并公开发表的不少于20万字的专着二部.国家级论文和省级论文发表所需时间差不多,3个月左右,长的则半年甚至一年,而职称评定时,有的要求必须通过数据库检索到,论文发表出刊后,几个数据库一般 2个月后才能收录进去,因此,还有考虑2个月的收录时间.鉴于此,我们提醒您,发表职称论文,一定要首先明确职称评定时间,早做准备.一般情况下,提前一年做准备才是合理的.

首先你要考虑些什么方面的,写完论文再找合适的期刊,可以按照期刊的要求进行字数和版面的修改,然后投稿,再按照要求进行修改,修改符合期刊的刊稿要求了,就可以发了,当然还要交一些审稿费、版面费什么的,有什么需要和问题可以私我,继续为你解答。

发表职称论文问题

所发表的刊物是没有正规刊号的非法期刊。刊物无正规刊号也就是说刊物是非法刊物。对于这一点,大家可以在国家新闻出版署和记者网期刊查询页面里输入刊物名称进行查询,凡查询不到的就是非法刊物。 刊物属于增刊或套刊等情况的假期刊。刊物在期刊查询里可以查询到,但却不被承认,一般是因为发在了增刊,套刊等情况的假期刊上了。 所谓增刊,是指杂志社或杂志编辑部在按正规出刊的同时,私自印刷了多本同封面,不同内容的增刊。这类现象比较难防,因为作案的都是杂志社或编辑部的人员。但作者评职称时,并非全无效。所谓套刊,是指违法分子,私自排版印刷的假刊物。刊号往往是盗用的其他正规刊物的刊号,甚至无刊号。 论文发表的时间不对。评职称发表的论文有时效性。早一年的,或晚过提交材料时间的,均无效。当年的职称评选,一般要求当年发表的论文有效。否则,那评高级职称岂不是要将评初级,中级职称发的论文直接拿来用了。有的作者,没有提前做准备,发表论文时间较晚,错过了职称评选部门要求提交材料的最后时间,因而造成论文用不上而无效。一般刊物从作者投稿到出刊,需要3个多月的时间。比如,目前是7月份,但一般刊物都征稿到了12月份了。如果作者要12月份提交材料,那就需要现在开始投稿了。 署名在第3作者之外。大部分职称评选部门对职称评选要求都是前3署名作者才有效。如果贪多,而多署名,结果会造成,前3署名之外的作者无效。 刊物级别问题造成的无效。不同级别的职称评选要求不同的刊物级别。一般,初级,中级职称评选,对刊物要求都是省级以上刊物。而副高级和正高级职称,则对刊物有一定要求。通常要求其中一篇论文要发在正规核心期刊上。而核心期刊则指四年一评选的北大核心目录内期刊(中文核心期刊)或两年一评选的CSSCI期刊目录(中文社会科学引文索引)上。

首先你要考虑些什么方面的,写完论文再找合适的期刊,可以按照期刊的要求进行字数和版面的修改,然后投稿,再按照要求进行修改,修改符合期刊的刊稿要求了,就可以发了,当然还要交一些审稿费、版面费什么的,有什么需要和问题可以私我,继续为你解答。

1.发表时限。一般单位每年都会对职称论文发表的时间进行要求,会规定在每年的几月进行材料的提交,那么这里需要你尽早的将论文准备好,如果发表普刊最好是至少提早3个月左右进行投稿,因为很多学术期刊的实际出刊时间和文章发表的刊期时间不是同一个时间,为了避免出现发表了论文但是出刊时间还没有到无法进行材料提交这种情况,需要提早几个月就将文章投稿这件事落实。2.从期刊上区分,看看是属于核心期刊还是非核心期刊。从刊物级别上看,有国家级的期刊和省级的期刊,这里说的国家级,指国家部委、全国性团体、组织、机关、学术机构举办的刊物或报纸;省级,指省级机关、团体、组织、学术机构等举办的刊物或报纸。核心期刊在刊物上一般都会注明,但有一些刊物不属于核心期刊,也在自己杂志封面注明核心期刊字样,这样的核心期刊也不属于核心期刊。如果实在无法确认是不是核心期刊,可以上中国知网查找或者搜索最新一版的核心目录进行确认。3.投递论文之前要对自己的论文进行评估,看看是否符合选定期刊栏目的要求,其期刊发表的内容与自己的论文是否符合,最终选定了期刊之后再投递,等候审核结果。4.现在很多假刊、套刊横行,很多人真假难辨。花了钱没评上职称,且错过评审时间。常见的假刊的陷阱:A.套刊。这是最难甄别的,明明有一本刊物,正常发行,且知网已经全文收录,但是,又冒出一个一摸一样的刊物,刊号刊物名完全一样,就是不上任何的数据库,不能在任何一家数据库检索到,这样的就是套刊。是自己冒名刊物名自己印刷的刊物。B.假刊。所谓假刊,就是压根在新闻出版总署没有备案,而是自己起了个好听的名字,然后自己印刷的刊物,这样的刊物新闻出版总署查不到,数据库也没有收录。还要注意一个情况:电子期刊。它能够在国家新闻出版总署查到,但属于连续型电子刊物,如果单位能够承认这类期刊的话当然可以发表,但是如果不承认的话那就要尽量避免这类期刊,最好是能够在国家新闻出版总署-期刊查询一栏查询一下。希望可以帮到你,望采纳

①期刊的要求:字数要求、查重率要求、格式要求②职称文件的要求:发表期刊要求(正规、级别等)、论文篇数要求、论文作者排序要求以上是期刊天空人员做的简单归纳,详细的要求内容,各自查询即可。也希望有更多专业知识补充进来。

南京职称论文发表

职称咨询师2019-06-12先和工程师们说一下,在南京申报职称,项目业绩材料是必须要有的,没有项目业绩材料的是肯定不会评过的。根据历年南京评审统计:在提交的申请材料中,硬性条件一般在职称评审中占60%,具体包括:学历(学位)占12.5%,专业工作年限占17%,现任职年限占12.5%,年度考核占8%,荣誉称号(行政奖励)占8%,现任职以来教育教学成果奖励情况占17%,现任职以来发表教育教学论文、出版专著情况占25%。其中业绩呈报材料占比高达20%作用。当然很多工程师们不是没有也业绩,更多的是不知道什么是业绩,哪些材料算是业绩材料。评审中级工程师职称业绩证明材料一般需要包括比如:中标通知书、施工合同、竣工验收报告等等。1、证明该项目确实是由申报人所做的。业绩材料必须证明申报人参与过,且是真实有效的业绩。2、证明申报人在该项目中具体所负责哪个环节还是整个项目都是由申报人来负责,从而来体现申报人的实际工作能力。这样基本上可以证明你已经具有申请中级工程师职称的能力。但要注意一点,并不是说整个项目材料只有这么一点点就可以了,这些材料只是一个项目的最基本。那如果项目获奖的,也可以把项目获奖的证明放在申报材料里面。

2020年南京工程师论*文发表要求:1、申报2020年南京中高级工程师职*称评审的,发表的职*称论*文必须是上一年度的版面,即2020年申报,论*文截止时间为2020年3月底之前。2、为了提高通*过率,中级工程师论*文发表2篇及以上, 高级工程师论*文发表最*好是3篇 及以上,且发表的论*文必须在 万方、知网、龙源、维普 等主流网站上检索到。论*文发表必须是省级及以上的 核心期刊 ,并能在 国家新闻出版广电总局网站 上能查询到。3、发表的论*文建议与所从事的工作内容或从事专业近似。4、 论*文建议是独著或第*一作者。5、如果是已单位名义发表的论*文,单位的名称必须与申报单位名称一致。否则被视为无效。6、 高工论*文是需要答辩 ,所以请申报的人员提前准备好答辩内容。南京中级职*称论*文发表注意事项:1、当年评定的职*称,只能使用上一年度版面的论*文,即2020年评定的职*称,职*称论*文的截止日期是2020年3月31日。这个是很多评定人员容易忽视的地方。所以确定要评定职*称的人员一定要赶早不赶晚,尽量提请发表论*文,这样就不会错过评审时间。2、大部分职*称评选部门对职*称评选都是有要求的,必须要是首位作者,如果贪多,而多署名,结果会造成,前3署名之外的作者无效。3、一篇完整的论*文应当包含以下几点:标题,作者,单位,摘要,关键词,正文,参考文献(没有可不加).

申报评审条件专业技术人员申报职称的资历(任职年限)截止时间为2019年12月31日,业绩成果、论文、学历(学位)等截止时间为2020年3月31日。申报主管单位:我市(区)事业单位、市(区)属国有企业、市造价协会、园林协会、勘察设计协会和建筑业协会会员企业报送到南京市城乡建设委员会;江宁、江北新区、高淳区、六合区企业员工申报建设工程师统一按照所属地原则报送至各区建设工程中级专业技术资格评审委员会。在宁省属单位(含下属单位)和在宁外省、中央及军队单位(含下属单位)的专业技术人员(含派遣人员),须按规定程序在省评委会申报评审。公务员(含列入参照公务员法管理的事业单位工作人员)和离退休人员均不得申报评审或考核认定职称。申报方式建设工程中、高级职称评审均采用网上申报方式。申报时间:2020年7月1日至8月16日,逾期系统关闭。通过网上审核的申报人员,通过平台在线自助打印《专业技术资格申报表》(中级一式两份、高级一式三份),经所在单位审核盖章后,于规定时间内报送至南京市人才服务中心。其余申报材料均通过系统上传,无需递交纸质版,原件备查。相关要求1.学历验证。职称系统将对申报人员学历学位信息进行自动比对,无法完成比对的人员须在线提交中国高等教育学历认证报告。2.社保缴纳。需累积缴纳南京社保满一年!3.论文提交。申报人员提交的论文论著等材料,将委托“中国知网文献检测系统”进行学术相似性检测,检测结果将作为职称评审的重要参考依据。继续教育(1)公需科目学时可通过学习平台进行免费在线学习(登录南京市人力资源和社会保障局公共服务平台),由平台实时记录学时并自动转入职称申报和管理系统,公需科目每年不少于30学时。(2)专业科目学时由用人单位按实认定,并在职称系统内上传《专业科目学时认定表》和相关佐证材料。职业资格与职称证书对应专业技术人员取得对应目录中所列的专业技术类职业资格,可直接对应相应系列和层次的职称。申报人员可自愿申报评审同级或高一级职称。其资历从执业资格证书批准日期起算,申报评审条件按现行资格条件执行。申报所对应层次的其他系列职称,按照同级转评有关要求执行

2020年南京工程师论文发表要求:1、申报2020年南京中高级工程师职*称评审的,发表的职*称论*文必须是上一年度的版面,即2020年申报,论*文截止时间为2020年3月底之前。2、为了提高通过率,中级工程师论*文发表2篇及以上, 高级工程师论*文发表最*好是3篇 及以上,且发表的论*文必须在 万方、知网、龙源、维普 等主流网站上检索到。论*文发表必须是省级及以上的 核心期刊 ,并能在 国家新闻出版广电总局网站 上能查询到。3、发表的论文建议与所从事的工作内容或从事专业近似。4、 论文建议是独著或第一作者。5、如果是已单位名义发表的论*文,单位的名称必须与申报单位名称一致。否则被视为无效。6、 高工论文是需要答辩 ,所以请申报的人员提前准备好答辩内容。南京中级职*称论*文发表注意事项:1、当年评定的职称,只能使用上一年度版面的论文,即2020年评定的职称,职称论文的截止日期是2020年3月31日。这个是很多评定人员容易忽视的地方。所以确定要评定职称的人员一定要赶早不赶晚,尽量提请发表论*文,这样就不会错过评审时间。2、大部分职称评选部门对职*称评选都是有要求的,必须要是首位作者,如果贪多,而多署名,结果会造成,前3署名之外的作者无效。

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