核心期刊有很多都是免费的，还有的会给你稿酬。但是一般论文的质量很难达到人家要求的水平。另外，告诉你疏通关系想发也很困难，一般的期刊根本不会理你，除非你在编辑部有熟人的那种才勉强可以的。如果你的论文很好的话你也可以试试，但是也要慎重选择，投一些比较低中档的先。还有是一般这样的期刊审稿周期都很长，你要等很就，就像我现在发的软科学要审3个月的稿，到发出来要半年左右了。
没他核心一般是不容易发出来的，一般都是相对的学生在用，就算花钱也不容易，买到
现在不仅核心刊物发表要给钱，而且一般的普刊论文也是要花费的，国内不花费钱的期刊几乎都快绝种了，就算有也是很多人去投，竞争很大。中国与国外不一样，国外很多时候发表文章都是不要钱的，但是国内传统就是你发表学术论文，你自己花钱。如果你找不到合适的机构弄文章，可以百度搜下：普刊学术中心，还算不错。如果你想发表EI级别的论文，可以百度搜下：EI学术会议中心，也不错。
并没有。并没有什么核心期刊是给钱就能发的，如果谁告诉你他有个核心期刊给钱就能发，那要么他是，要么，你是傻子。核心期刊，是经过一些大学认定的，也是在小圈子里有专业影响力的，你说，你给点钱他就给你发表，这不算毁了整个期刊的前途吗，期刊从核心降级为普刊，或者直接停刊，那损失不是几万块几十万就能挽回的。所以，还是老老实实准备文章吧，实在不行，可以找淘淘论文网给想想办法，但是总体来说，发表核心还是比较按钮的。
北京大学“挑战杯”系列赛事是校内规模最大、最具权威性和影响力的学生课外学术科研活动。“挑战杯”参赛范围广，涉及领域多，学术含量高。北京大学“挑战杯”系列赛事迄今为止已举办二十七届，不仅鼓励和推动了学生科研活动的开展，更成为同学们施展才华的舞台，成为校内的一大焦点。同学们如有正在进行的本研项目或已经发表的paper，都可以直接报名。参加挑战杯可获综合素质测评最多5分的加分。通过中期检查即可获得资金支持，获奖还有丰厚的奖金！
？孩子，别做写shou
会有证书奖状。核心期刊是某学科的主要期刊。一般是指所含专业情报信息量大，质量高，能够代表专业学科发展水平并受到本学科读者重视的专业期刊。核心期刊是国内几所大学的图书馆根据期刊的引文率、转载率、文摘率等指标确定的。确认核心期刊的标准也是由某些大学图书馆制定的，而且各学校图书馆的评比、录入标准也不尽相同。新闻出版管理部门也未参加过此类评选活动。新闻出版总署从未就学术水平的高低为这些期刊划分过级别。核心期刊同时还有很多种分类的，比如南大核心，北大核心，科技核心，人文社科核心等。
你是说稿费么？中文核心一般二三百。如果你说的单位奖励，不同单位奖励不同。而且跟你论文发表的期刊有关，SCI、EI、跟中文核心肯定是不一样的。
一般本科生 如果能发表 北大核心期刊，通常 都是可以保送读研究生的。
保研啊，评奖学金。给自己简历加分！没有坏处！
北大核心是学术界对某类期刊的定义，一种期刊等级的划分。它的对象是，中文学术期刊。是根据期刊影响因子等诸多因素所划分的期刊。
在校硕士以及博士都需要有文章发表的要求，文章发表的数量与质量也是老师以及工程师评职称的硬性条件
清华大学、北京大学生命科学研究与人才培养改革试点章程第一章 总则第一条 为了明确清华大学、北京大学生命科学研究与人才培养改革试点（以下简称“改革试点”）的性质、宗旨、组织与任务，确定改革试点运行机制，保障改革试点工作的顺利进行，特制定《清华大学、北京大学生命科学研究与人才培养改革试点章程》（以下简称《章程》）。第二条 为加强对改革试点的统一领导与协调，提供政策支持与指导监督，由教育部牵头成立改革试点协调领导小组,并批准成立清华大学、北京大学生命科学联合中心（以下简称生命中心）作为改革试点的执行主体；两校共同成立改革试点建设联合指导小组（以下简称建设指导小组），并分别成立改革试点执行委员会（以下简称执行委员会）作为试点实施的责任主体。第三条 清华大学、北京大学生命科学联合中心的英文名称为Tsinghua University-Peking University Joint Center for Life Sciences（英文缩写：TPCLS）；在北京大学挂牌称为“北京大学、清华大学生命科学联合中心”，英文名称为Peking University-Tsinghua University Joint Center for Life Sciences（英文缩写：PTCLS）。第二章 宗旨和任务第四条 改革试点的宗旨是落实《国家中长期教育改革与发展规划纲要（2010-2020年）》和《国家中长期科学和技术发展规划纲要（2006-2020年）》；加速我国世界一流学科和一流大学的建设；推动科学研究和人才培养为一体的体制机制综合改革与创新。第五条 改革试点的主要任务是以卓越的生命科学基础研究带动拔尖创新人才培养，建设国际一流的生命科学研究与教育中心；通过体制机制改革与创新，为高等教育改革探索可持续发展的新模式，为科技体制改革提供可借鉴的经验，为聚集、使用和培养人才提供可推广的范例。第三章 组织机构和管理体制第六条 改革试点的组织结构包括协调领导小组、建设指导小组、科学咨询委员会、执行委员会和生命中心。生命中心实行主任（负责人）负责制，下设独立的科研实验室若干和支撑部门。第七条 协调领导小组：是改革试点的指导协调机构，负责改革试点的协调推动、政策支持、指导督促。经过教育部、科技部、财政部等相关主管部门共同协商，建议协调领导小组组成如下：组 长：教育部部长。副 组 长：教育部、科技部、财政部主管副部长。成 员：清华大学、北京大学校长和主管副校长，教育部、科技部、财政部相关司局领导。第八条 改革试点建设指导小组：两校校长担任组长，常务副校长和主管副校长为副组长，成员包括两校科研、财务、人事以及校办负责人。建设指导小组主要的职责是具体协调改革试点的启动、组织机构的设立以及审批改革试点发展规划等重大事项。第九条 科学咨询委员会：由国内外著名的生命科学家组成，为改革试点提供学术咨询和建议，审定研究方向及发展规划，听取年度工作报告。第十条 改革试点执行委员会：由两校校长担任委员会主任、常务副校长和主管副校长为副主任，委员包括校办、学科、科研、人事、研究生院、教务、财务、国际合作、实验室与设备等相关职能部门和生命学院负责人。执行委员会负责贯彻落实协调领导小组和建设指导小组的指示精神和工作要求，解决改革过程中遇到的各种问题，指导生命中心的运行与管理。第十一条 生命中心：依托两校生命科学学院并作为跨院系的相对独立的实体，在科研、教学、人才招聘和考核等方面享有自主权，包括人员聘用条件及方式、薪酬待遇及发放、考核评价标准及办法等。第十二条 生命中心主任任期五年，由建设指导小组提名，教育部任命，学校聘任，报协调领导小组备案。在改革试点初步建设期间，由建设指导小组提名生命中心负责人，两校聘任。第十三条 生命中心主任（负责人）的主要职责是：1. 全面负责生命中心的发展规划、人员聘任与运行管理等工作； 2. 规划实验室研究方向及规模、支撑部门设置及人员配置，公开招聘和任免实验室负责人（Principal Investigator，简称PI）;3. 提出改革试点年度工作计划、财务预算方案，每年向执行委员会和协调领导小组提交年度工作报告和财务决算报告；4. 根据《章程》制定改革试点内部规章制度及管理办法，组织对相关人员的评估与考核。第十四条 独立实验室、实验室负责人（PI）和支撑部门。1. 独立实验室是生命中心从事科研与研究生培养的基本单位；2. 独立实验室负责人根据改革试点规章制度行使职权、并承担相应责任。3. 生命中心聘任专职管理人员负责日常行政事务，生命学院办公室为生命中心提供必要的服务支撑；4. 科研平台（生物医学测试中心）为生命中心的科研与人才培养提供技术支撑。第四章 人员聘任与考核第十五条 改革试点人员聘任以“国际化、社会化、竞争性、高效率”为基本原则。组成人员分为四类：独立实验室的负责人（PI），实验室内的辅助研究人员，公共平台的技术支撑人员和行政服务人员。生命中心采用全员合同制，不设永久职位。包括PI在内的所有人员与生命中心签订有固定期限的合同，聘期结束前6个月进行评审，合格者续聘，不合格者解聘，失去生命中心支持（与学校的聘用关系由所属学院决定）。第十六条 独立实验室负责人（PI）的聘用。按照国际标准，在两校公开选拔PI。应聘者应为两校生命科学领域的事业编制人员，需经个人申请、生命中心学术委员会组织国际评审，生命中心主任（负责人）批准后可聘为生命中心PI。原则上，改革试点PI必须具有本研究领域世界领先的学术水平，相当于美国一流研究型大学助理教授或以上水平。第十七条 独立实验室采取PI负责制，五年为一个聘期。PI实验室聘请辅助研究人员的聘任标准和考核条件PI自行决定，相关费用由PI从其实验室基本科研费中支出；PI提出拟聘申请后，由中心主任（负责人）审批。第十八条 行政服务人员、公共平台的技术支撑人员由生命中心根据需要择优聘用，并根据年度考评结果决定续聘或解聘。第十九条 提前解聘与辞职。PI未完成工作任务，或不能正常履行职能者，经国际评估小组评议和生命中心学术委员会认定后，由生命中心主任（负责人）决定提前解聘，提前三个月通知本人，并报执行委员会备案。聘期结束前PI辞职应提前三个月通知生命中心主任（负责人），并承担合同中规定的义务。解聘其他工作人员或其他人员辞职应提前一个月通知对方。第五章 责任与待遇第二十条 生命中心所有工作人员（包括事业编制和非事业编制人员）应该按照合同要求，认真履行岗位职责，接受生命中心组织的年度考核与聘期评估。第二十一条 生命中心聘任的校内事业编制人员享受学校提供的既有工资、岗位补贴及其它福利待遇；生命中心按照被聘用者的岗位职责及工作业绩为上述人员提供一定数额的特殊补贴、住房补贴及绩效奖励，具体数额由生命中心主任（负责人）决定，并通过合同明确。第二十二条 学校为生命中心在站博士后提供常规标准工资和生活补贴及其它福利待遇；按照国家规定为在读研究生提供生活补贴。在此基础上，生命中心为上述人员另外提供一定数额的生活补贴。为优秀博士后提供一定的科研启动费。第二十三条 生命中心按照国家和北京市相关规定，为聘任的非事业编制人员提供工资、相关福利待遇和社会保障（医疗、工伤、退休、意外保险和住房公积金）。第六章 评估第二十四条 学术评估包括生命中心整体的学术影响评估和PI学术水平评估。生命中心是以基础研究为主的研究实体，学术评估的主要依据是发表论文的质量与数量，以及国际评估专家组的综合评估意见。第二十五条 人才培养评估主要考察拔尖创新人才培养能力、博士研究生生源质量、海内外优秀博士生来中心做博士后研究的吸引力等。第二十六条 由教育部、科技部和财政部每五年组织一次国际评估，对生命中心的科学研究、人才培养和运行管理进行整体评价。第二十七条 改革试点执行委员会以审核年度报告的形式对生命中心进行年度考核。生命中心于每年3月15日前将上一年的《生命中心工作年报》报送改革试点执行委员会。执行委员会将考核结果报协调领导小组备案。第二十八条 独立实验室负责人每年向生命中心学术委员会和生命中心主任（负责人）提交本年度工作总结和下年度工作计划。第二十九条 对独立实验室PI的考评采取每五年一次，PI在五年聘期结束前6个月，应向生命中心学术委员会提交聘期工作报告，交国际评估小组评审。凡是科研水平不能保持本研究领域世界领先水平者，给予两年缓冲期（经费支持逐步缩减），两年后仍未达到要求水平则不再担任改革试点PI，也不再享受改革试点PI的任何待遇。第七章 经费与资产管理第三十条 生命中心经费主要来源于中央财政对改革试点的专项资助和学校自筹经费的支持、以及PI的竞争性项目经费。第三十一条 生命中心的财务管理实行主任（负责人）负责制；依据《章程》制定改革试点《财务管理规定》和生命中心具体的《财务管理办法》；根据改革试点方案和计划安排编制年度经费预算，并按照预算合理使用各类经费。第三十二条 改革试点资产属于国有资产，按照两校相关管理规定执行。第八章 附则第三十三条 本《章程》经建设指导小组审议通过后执行，并报协调领导小组备案。第三十四条 本《章程》由执行委员会负责解释 。
北大生物博士年薪一般多少万？每个月的工资在一万五到两万元左右。这个乘以十二个月差不多就是年薪了。关键是还有就是要看你在哪家机构一般来说都是会有科研经费的这个科研经费你可以获得一部分还有就是奖学金你也可以获得一部分还有就是在相关的杂志上发表相应的言论相应的论文这些都是可以获得钱的。
分类: 教育/科学 >> 升学入学 >> 考研 问题描述: ，听说中间没有硕士学位，她是放弃保研的机会考的，我想问问，假如考上了，毕业想在北京找工作容易吗,含金量高吗？不需要她能挣钱，能养活自己就行。能找一份稳定的工作吗？ 解析: 我有个同学去年保送交大交通工程的硕博连读，一共是5年。也是没有硕士学位的，升不升博士，有一些考试，而重点是在大期刊上发表的学术论文数量。数量不够的延期。 大家知道学校里面爱学习的人学起来简直是发疯（玩笑，别介意），劲头决不亚于高考前的疯狂，我们都把这些人叫“灭绝师太”——目标明确单一，狠！呵呵。他大学期间学习很棒，不过硕博连读他自己也郁闷，会羡慕我们这些已经工作的兄弟们，很轻松自由，而他自己老说读完书出来就快30了，青春都交给了校园——很无奈。 其实，我们很羡慕他，佩服他。这年头，如果你爱学习，学历总是个好东西，学习的劲头我也不服不行啊，虽说早入社会，他们选的路子也是更可能大有前途的。在北京找工作，容易、不容易，不好说。 有能力的人怎么找都有人要，没能力难说了。我有同学在做猎头，就是给外企提供高层次人才，据我了解外企高层次人才年薪一二十万是少数目，三四十万正常，七八十万也很多，百万以上也不乏其人……啥意思？能力就是本钱。 我很佩服你支持你的女朋友考研，说良心话，说男人话——你做了不少付出。北京别看大学生多，高层次的人才还是缺的，现在北京好找工作的有两类人——学历高，能力高。普通本科在北京不算什么，硕博当然就珍贵了。能力高的人，大企业之间也是都想留住自己的再挖别人的。哪个地方人才都饿不着的。 我相信她找个好工作没有问题，你们会更幸福的。 祝你们好运！
在双非大学一篇中科院一区的SCI论文可奖励3-5万元，而在985高校同样期刊的一篇论文也许只奖励1万元。部分冲刺“ESI 1%或1‰”学科的专业，对于论文还有额外30%的奖励提升，引用则是一次50元。
硕士生、博士生在读期间发表的论文，和老师的科研奖励不同，得看学校是否有相应政策。但是，研究生发放高水平的论文后，可以评选高一层级的学业奖学金。同时，可申报学校各类奖学金，比如985高校的校长拔尖奖学金博士生特等是9.6万元／年。
论文种类
专题型
这是分析前人研究成果的基础上，以直接论述的形式发表见解，从正面提出某学科中某一学术问题的一种论文。
论辩型
这是针对他人在某学科中某一学术问题的见解，凭借充分的论据，着重揭露其不足或错误之处，通过论辩形式来发表见解的一种论文。
综述型
这是在归纳、总结前人或今人对某学科中某一学术问题已有研究成果的基础上，加以介绍或评论，从而发表自己见解的一种论文。
综合型
这是一种将综述型和论辩型两种形式有机结合起来写成的一种论文。
没有具体规定。一份对中国近20年论文现金奖励政策的统计报告于近日发布。有高校的政策显示，对一篇发表于自然或科学杂志的论文，作者最高可获得16.5万美元奖金。值得一提的是，更多的学校因为没有公开奖励政策而无从得知，也没有被纳入研究样本。该研究所分析的对象为对自然科学论文的现金奖励政策，不包含社会科学论文。专业老师在线权威答疑 zy.offercoming.com