您好，如果是普刊的话 ，基本上评职称是没什么作用的，如果是核心的话，会有作用，但是作用不大，基本收都是第一作者有用，核心的话第二作者还有用。可以安排省级、国家级、南北核心级期刊，希望我的回答对您有帮助，望采纳！！！
论文第三作者有用。
有用没用要看论文的具体情况，一般来说，无论是什么论文，第三作者多多少少都能发挥一些作用，有些情况下只是作用很不明显罢了，所以第三作者有用，即便发挥不了什么用处，作者在写作论文上也得到了一次提升。
第三作者的意义和作用肯定是不及第一作者和第二作者的，如果论文是一般的普刊论文，那么第三作者用处确实不大，因为普刊论文难度不高，作者独立完成都是很正常的，在职称评审中，普刊论文的第三作者几乎不受认可。
但如果是一些高水平论文，比如核心期刊论文，或者sci论文，第三作者的意义和作用会大一些，因为这些论文是很难独自完成的，要经过一系列的科研实验，有时候是团队完成的，第一作者经常是导师、老板这样的人员，普通作者有时候很难成为第一作者，这时第三作者也是可以的，如果是评职称，也是可以有一定加分的。
所以第三作者有没有用要分情况来看，如果是发表国内普刊论文作者不妨尝试自己独立完成，这样对晋升才能发挥一定作用。
一作二作三作 加分的情况是不一样的
现在的论文3要么做4我们4做还是有用的，我们大家使用的时候会给我们大家带来更多的方便。
篇幅短的论文：比较短的论文，最多署名3-4个作者，再多就不合适了。
篇幅长的论文：比较长的论文，最多署名6个作者，再多也就不合适了。
总而言之，不管咱们发表的是什么级别的期刊，作者最好不要超过四个！！！如果论文在4000字以内，最好不要超过三个作者！！！说实话短的论文，署名四个作者让人笑话。
如果是6000字以上的论文，可以根据情况署名四个作者，但无特殊情况，最好三个作者。发表论文很多是用来评职称，所以提醒家人们，如果你的文章明确要求，要以第一作者或者独立作者发表论文，那么你就只能按照这个要求发表论文，你署名第二作者或者第三作者或者不是独立作者发表的论，评职称就无效。
如果为了评职称，完成某项学术任务，一般会明确要求，作为第一作者或者独立作者发表论文几篇，作者第二作者发表论文几篇，但基本没有文件是要求作为第三第四作者发表论文几篇，这种要求很少有。所以超过三个作者，后面的除了有点蹭个发表论文的名声之外，没有太大的实际意义。
非核心期刊：省级期刊，国家级期刊，发表了论文，署名第四作者，或者第五作者，意义就不大。
核心期刊：北核，南核，SCI，文章篇幅长，文章署名四个作者倒可以理解的，但不要超过四个，这时候，就算你是第四作者，但说出去是核心级别的期刊，也好听一些，因为它到底是核心期刊。
核心期刊最少可以几个作者？有几位作者是根据文章的实际情况来考虑的，一般来说有一位作者或者有数位作者的情况都是被允许的，由于是核心期刊的发表，一①七0一其陆柒1二数位作者的情况是很常见的，所以只要是正常范围内的作者数量一般都没有问题，那么什么算是正常范围内的数量？所谓正常范围内的作者人数就是与文章实际相符的人数，举个例子我们发表普通期刊论文，有五位以下作者一般都是没有问题的，如果是有十几位作者就不是正常范围的人数了，毕竟普通期刊论文的发表难度没有那么大，作者人数过多就会有挂名嫌疑，拉低文章的价值和整体水平，核心期刊发表也是如此，核心期刊发表难度高，有不少是涉及重点科研项目的，这种情况下署名团队都是合情合理的。核心期刊发表反倒是独著论文相对少见，特别是南大核心期刊的发表，普通作者单枪匹马几乎没有发表的可能性，如果作者可以独立完成核心期刊的发表，说明作者个人的科研能力和写作水平都是非常高的，在个人晋升中对核心期刊论文的加分也是独享的，应该说对个人发展是十分有帮助的。如果核心期刊论文不是独著形式，关于该篇文章的加分就需要在作者之间进行分摊了，落实到每位作者的加分必定会少很多，并且越是署名靠后的作者能获取的加分越有限。
当然算的。只是第三作者相对于第一第二作者来说可能作用不大。
第三作者也是论文发表中常见的作者署名，第三作者在署名位置上位于第一作者和第二作者之后，一篇文章如果有第三作者，那么第三作者也是享有文章的著作权的，第三作者也可以用这篇文章来申报职称或者其他方面的考核。
第三作者的意义和作用肯定是不及第一作者和第二作者的，如果论文时一般的普刊论文，那么第三作者用处确实不大，因为普刊论文难度不高，作者独立完成都是很正常的，在职称评审中，普刊论文的第三作者几乎不受认可，我们都知道论文发表最认可的是第一作者或者通讯作者，第三作者确实有些差强人意的。
但如果是一些高水平论文，比如核心期刊论文，或者sci论文，第三作者的意义和作用会大一些，因为这些论文是很难独自完成的，要经过一系列的科研实验，有时候是团队完成的，第一作者经常是导师、老板这样的人员，普通作者有时候很难成为第一作者，这时第三作者也是可以的，如果是评职称，也是可以有一定加分的。
有用，但是不是那么大。如果你是SCI一区的TOP期刊的一篇论文的四作，那瘦死的骆驼也比马大，你好歹也是发的TOP期刊，是有一些用的。但是如果不是特别好的期刊，SCI的四作，跟一作和通讯分量差别是比较大的。你可以去淘淘论文网上看下这几个作者的含金量的区别。
没有用。第四作要算抄袭的，只有一、二作者不算。知网检测，就是用一定的算法将你的论文和知网数据库中已收录的论文进行对比，从而得出你论文中哪些部分涉嫌抄袭。2013年知网升级为5.0系统后，检测能力更加强大了，还是建议自己写作，可以小部分借鉴其他文章的。
论文第三作者有用。
有用没用要看论文的具体情况，一般来说，无论是什么论文，第三作者多多少少都能发挥一些作用，有些情况下只是作用很不明显罢了，所以第三作者有用，即便发挥不了什么用处，作者在写作论文上也得到了一次提升。
第三作者的意义和作用肯定是不及第一作者和第二作者的，如果论文是一般的普刊论文，那么第三作者用处确实不大，因为普刊论文难度不高，作者独立完成都是很正常的，在职称评审中，普刊论文的第三作者几乎不受认可。
但如果是一些高水平论文，比如核心期刊论文，或者sci论文，第三作者的意义和作用会大一些，因为这些论文是很难独自完成的，要经过一系列的科研实验，有时候是团队完成的，第一作者经常是导师、老板这样的人员，普通作者有时候很难成为第一作者，这时第三作者也是可以的，如果是评职称，也是可以有一定加分的。
所以第三作者有没有用要分情况来看，如果是发表国内普刊论文作者不妨尝试自己独立完成，这样对晋升才能发挥一定作用。
SCI论文第三作者是有用的。SCI论文第三作者可以用来评职称，只是相比起来肯定没有第一作者具有说服力，作用要弱于第一作者和第二作者。SCI论文的撰写是需要靠一个团队共同去完成，对文章贡献大的自然是第一作者，其次就是第二作者、第三作者，这个每个排名都能起到相应的作用，只是说可能比起前面的排名起到的作用稍弱一点。而且不同用途，相关发挥的作用也是不一样的。第一作者分量是最有说服力的，比如说在职称评定里面，第一作者是比较有作用的，第二作者以及第三作者稍差一些。另外，除了第一作者、第二作者、第三作者以外，通讯作者是整篇文章的负责人，是最起到作用的位置，一般的职称晋升的话用到通讯作者与第一作者的比较多。
Sci论文三作以后作用不大，但是很多人都是希望能够把自己的名字挂在论文的后面。这是因为在这种论文当中也是有着一定的影响力，虽然并不是第一作者或者第二作者，但是能把名字挂在第三作者或者以后也是能够提升自身面是实力的一种方法。毕竟在面试的时候和相关的面试人员说自己有Sci相关的论文，那么是一件非常荣耀的事情。虽然是以第三，作者或以后的身份出现，但总比没有这种身份出现的更好。众所周知，能够在Sci论文作者上出现自己的名称，为以后的就业以及考研也是有着巨大的帮助。
很多人都本着一种混个名分的方式想在这种论文后面挂上自己的名字。这其实是一种非常正常的现象，如果自己不能够成为第一或者第二作者，那么就希望能够在第三或者以后的作者上挂上自己的名字，使得自己也能够或多或少的对这篇文章有所贡献。有许多的机构或者是考研学校都非常关注是否有SCI上的论文，所以如果挂上名字，虽然不是在第一或者第二作者，但勉勉强强也能说自己在Sci上有半篇文章。
当然，随着科技的进步以及相关制度的完善，人们了解这种作者的作用也越来越广泛。许多的公司以及招聘单位不再以这种硬性的标准去招募职工，他们会以更为详细化的方式制定一系列的考核标准，使得招聘系统以及招聘模式得到更好的优化。所以，如今希望在Sci论文三作以后挂上自己的名字，增加自身在应聘时候的实力是不大现实的一种表现。
对于这种论文，我们需要更好地争取能够成为第一作者或者第二作者，以提升自身的实力，在应聘或者考研的过程中增加自身的资历。
可以，但是作用不大，一般情况下 毕业或是评职的话只认第一和通讯作者 其他的位置用途不大二作以后没有用。有用的人只有三个位置，通讯作者、第一作者、第二作者。如果三作只是一作和通讯鉴于你的部分参与给予挂名，基本上对毕业升学、找工作评职称都没有用。
论文三作有用，但作用不大。
作者署名的基本规律是这样的，署名越靠后，其作用和意义就越不明显，只有署名靠前的作者才能体现自己的能力水平，在个人晋升中，这篇发表的文章才能起到重要作用。
在国内来说，第一作者是最受认可的，晋升考核中加分是最高的，论文如果是普通期刊论文，那么第三位作者的作用就不大了。
但是，如果文章是高价值的学术论文，例如在国内或国际顶级学术期刊上发表的论文，那么第三、第四作者也是被认可的，一般的高水平学术论文很难独立完成，一般都是由数位作者协作完成，甚至是团队协作完成的，对于这种文章作者已经可以证明自己的实力了。