论文挂基金不需要证明材料，杂志社也一般没有要求，就是和导师商量一下，看看项目组在研项目中哪个需要论文，或者就是这篇论文内容符合哪个课题，还有需要考虑的就是如果这篇论文会有审稿费版面费什么的费用，想要从哪个课题出，就可以挂哪个课题的基金项目号。
有可能，但不一定。基金项目的文章是指作者参与基金项目的研究，并撰写论文作为基金项目的研究成果发表。有基金项目的文章由基金支持出版。其实归根结底，我们还是看中了文章的高质量，因为只有高质量的论文才能得到基金的支持。所以有基金支持的论文很容易发表，也说明如果能拿到基金，也代表了自己的研究水平比较高。基金项目不能随意携带，文章必须与基金项目直接或密切相关，无关论文和基金项目即使发表，基金项目一般是国际重点支持科研项目，申请困难，一般以大学、科研机构或科研企业为单位申请，基金项目有相应的资金支持。
需要证明材料，有很多论文都会带有基金项目，通常核心期刊会更倾向于收录带有基金的论文。因为基金项目能够展示作者的科研能力，在学术界上是一种认可，有基金支持的论文大概率会是一篇质量较高的论文。虽然核心期刊并不是只收录有基金的论文，但是论文里带的基金项目会提高稿件收录的几率。基金项目就是由国家财政拨款，根据国家科学技术发展趋势与需要，以及相关政策和规划所资助的基础研究项目和应用研究项目，基金项目的扶持对国家科研水平的提升来说是一大助推力，论文就是这些项目科研成果的直接体现形式。在论文发表中，如果文章是有基金项目的，总体来说是有利于论文发表的，要优于那些没有基金项目的论文，所以很多论文在发表时希望可以署名上某个基金项目以便文章顺利发表，论文挂基金项目很常见，但是需要慎重对待。所署名的基金项目首先要确保与文章有关联，如果是毫无关系，就显得画蛇添足了，不利于文章的发表见刊，确保关联性后，就是挂基金的数量了，数量上虽说没有明确的限制和规定，但一篇论文不宜挂过多的基金项目，对这块国家的监管必然会越来越严格，所以作者在发表论文时需要特别注意。论文挂基金项目主要取决于基金项目资金对论文发表的贡献大小，比如提供了数据采集所需资金或者提供了论文的版面费等，又或者是论文使用了基金项目中的研究方法或者技术，所以论文与基金项目的关联务必实事求是，尊重客观事实，以上就是对论文基金项目的简介，论文挂基金不需要证明材料，杂志社也一般没有要求，就是和导师商量一下，看看项目组在研项目中哪个需要论文，或者就是这篇论文内容符合哪个课题，还有需要考虑的就是如果这篇论文会有审稿费版面费什么的费用，想要从哪个课题出，就可以挂哪个课题的基金项目号。
公派留学经验贴Forever英语专业在读随着贺信的发布，公派留学（全称是国家建设高水平大学公派研究生项目，以下简称为CSC）申请以胜利告终。一路走来，磕磕绊绊，有收获，同时也有教训。我在网上找到了许多经验贴，但是大多数是针对理工科的，人文社科专业的经验贴较少，所以我将收获的经验整理出来，供人文社科专业的后辈作参考。由于我申请的主要是英国高校，所以某些经验可能不适用于申请其他国家或地区的高校。我先简要介绍我的背景。本科双非，硕士211，专业是英语语言文学，以应届毕业生的身份申请CSC和QMUL的合作奖学金。攻读硕士期间，发表了6篇论文（1篇外刊，5篇学报）。实际上，CSC的评选对背景没有限制，很多申请者的本科背景都是双非，并不是双非出身的人就没有机会。因此，我建议大家不要过度在意自己的教育背景，提升自己的学术水平才是重点。申请CSC的一个重要前提是拿到国外高校的免学费unconditional offer。此处要注意两点：（1）offer一定是免学费的；（2）offer是unconditional。首先，欧陆地区（如法国、德国）的公立高校本身是免学费的，申请欧陆地区的高校在获得免学费offer方面具有优势，但是英美等国的高校收取高额的学费，获得免学费offer就有难度，人文社科专业的学生更是如此。因此，我们可以利用CSC和国外高校的现有合作渠道。所谓合作渠道，就是在CSC和国外高校的合作框架下，国外高校免除学费，CSC资助生活费。CSC和许多英国高校都有合作，相关的名单可以在CSC的官网上查询（）。在学校的申请系统网申的时候，我们需要注明我们是CSC和相关高校合作奖学金的申请者。学校在审核材料、组织面试之后，除了发布offer，还会根据一定的评选标准给部分CSC申请者奖学金的提名，提名上面会注明：如果申请者成功申请到CSC，学校会免除学费。只有拿到offer和奖学金的提名，我们才有了免学费的offer。但是也有这种情况：某些学校会给所有的CSC申请者发送提名，比如我申请的QMUL。在这种情况下，申请者之间的竞争会非常激烈。第二，虽然CSC要求unconditional offer，但是存在三种例外情况：（1）入学通知在申请人取得国家留学基金资助后方可生效；（2）入学通知在申请人提供本科毕业/硕士毕业证书后方可生效；（3）入学通知明确申请人在拟留学院校/单位须完成硕士课程后可继续攻读博士学位（申请硕博连读人员）。我的offer是conditional，上面注明我应该取得硕士毕业证书，属于第二种例外情况，所以也符合CSC的要求。但是，如果offer上的condition是获得语言证明（比如IELTS），offer就不符合CSC的要求。我建议在9月份之前就拿到语言证明。如何获得国外高校的offer？第一步是选择学校。如果申请CSC和国外高校的合作奖学金，可供选择的学校实际上数量非常有限，只能按照CSC官网上发布的名单来选择。我们可以在CSC官网上查阅合作奖学金的招生简章，了解优先资助的学科以及资助的人数。我的建议是多选择几所学校，给自己试错的机会。第二步是选择导师。登入学校的官网，找到相应学院的页面，我们可以找到学院所有教职工的资料。我们根据自己的研究兴趣寻找比较合适的导师，找到之后可以根据网站上公布的邮箱地址联系导师。此处要说明一点：在联系导师之前，我们一定要有一个大致的研究方向，最好能写出一份比较完整的研究计划书（research proposal）。在给导师发送套磁信的时候，简要介绍自己的背景、研究计划，询问导师是否有招生名额和招生兴趣，并且在邮件中附上学术简历（curriculum vitae），暂时可以不用发送研究计划书。如果导师没有招生兴趣，ta可能会有三种回复：（1）直接网申；（2）联系学院的负责人；（3）直接拒绝。如果导师有招生兴趣，ta一般会及时回复邮件，询问是否有完整的研究计划书。我们就可以把研究计划书发给导师，在导师的指导下进行修改和完善。当导师觉得研究计划书已经足够完善了，ta就会要我们提交网申。一般来说，在这种情况下，拿到offer是不成问题的。第三步就是网申。网申一般会涉及到如下材料：（1）本科的成绩单、学位证、毕业证（一般是上传翻译件，但是有学校要求原件和翻译件都要上传）；（2）硕士的成绩单；（3）CV；（4）个人陈述；（5）研究计划书；（6）推荐信；（7）语言证明。此外，我们还会在申请系统上填写各种信息，按照要求实事求是地填写即可。但是要注意一点：一定要在奖学金一栏注明申请CSC和相关高校的合作奖学金。我建议在填写奖学金信息之前查阅学校官网上的CSC申请信息，了解具体步骤，因为不同学校的奖学金填写方式是不一样的。比如，QMUL的要求是在下拉菜单中选择CSC，KCL的要求是填写奖学金代码，Southampton的要求是直接填写奖学金信息。在申请过程中，如果我们遇到问题，可以在学校官网上找到Admissions team的电子邮箱，和相关负责人取得联系，寻求帮助。网申结束之后，我们需要等待一到两个月的时间。在这期间，导师可能会发邮件要求面试。我们约定好时间，按时进行网上面试。面试时，导师主要询问研究计划书中的问题。导师可能会问以下问题：你问什么要研究这个问题？你能解释一下计划书中的某一点吗？导师们都很和善，不用紧张。只要事先熟悉研究计划书，有逻辑地陈述自己的观点，面试就没有问题。面试结束之后不久，我们就可以拿到offer了。如何拿到免学费的offer？只有拿到offer加上学校出具的提名信，我们才算是拿到免学费的offer。一般来说，和CSC有合作关系的学校会在官网上发布CSC的申请信息，我们需要完全了解申请步骤。某些学校除了要求申请者在网申时注明CSC之外，还要进行额外的操作。比如，Kent要求申请者向负责人的邮箱发送CV、个人陈述和研究计划书。Exeter和Warwick要求申请者在申请系统上单独提交奖学金的申请。不管以何种形式，学校进行审核之后，会酌情给部分CSC申请者发送提名信。拿到提名信之后（一般是二月底或者三月初），我们就可以着手准备CSC的申请文书了。最后就是至关重要的一步：CSC申请，因为这一步可以决定我们是否能够拿到奖学金。我建议在提名信发布之前就开始准备CSC的申请文书。首先，我们应该联系导师，要导师发送带有亲笔签名的CV和英文研究计划书。其次，我们要准备如下文书：（1）主要学术成果摘要介绍；（2）中文研修计划；（3）国外导师简历（中文）；（4）国内导师简历。注意，文书有字数限制，可以在以下网址进行统计（）。第一，主要学术成果摘要。我们先简要介绍自己发表了多少论文，其中国际论文多少篇，参加多少次学术会议，从事哪方面的研究。其次，我们将发表的论文摘要进行汇总，按照时间先后顺序排列。此外，我们应该注意在介绍已有的研究成果时，要尽量和博士研究课题建立联系。比如，在介绍完一篇论文的摘要之后，我们可以简要提及我们在此次研究中有什么独特的发现，这对于我们在博士期间从事某方面的研究具有借鉴意义或者奠定了基础。第二，中文研修计划。这是最重要的文书，一定要认真撰写、修改。中文研修计划绝对不是英文研究计划书的翻译，而是应该按照CSC的要求，从以下五点进行撰写：（1）拟留学专业在国内外研究情况及水平；（2）留学国别、留学单位及选择原因；（3）达到本次出国学习预期目标的可行性；（4）出国学习目的、预期目标、计划、实施方法及所需时间；（5）学成归国后的工作、学习计划。针对第一点，我们应该简要介绍博士研究课题，并且陈述研究课题的重要性。比如，从事文学研究的申请者可以陈述作家为构建人类命运共同体做出贡献，说明该研究有利于促进中国和西方之间在文学研究领域的学术对话。然后，我们应该简要梳理国内外对该作家的研究，陈述国内对该作家的研究尚处于起步阶段，而国外的研究水平比国内的更高。针对第二点，我们应该陈述留学国别、留学单位和留学导师的水平之高，此处可以结合某些国际排名（比如QS）以及谷歌学术上导师的学术引用量和i10指数。此外，我们还需要简要介绍留学导师和我们的研究方向高度契合。针对第三点，我们可以从如下两点进行陈述：（1）我们具备从事博士研究的科研能力，可以结合硕士期间的学术成果进行说明；（2）我们具有新颖可行的博士课题，可以结合我们和导师的长期沟通进行说明。针对第四点，出国学习目的除了陈述博士研究课题的最终目的，还需要陈述该研究对我国在该领域的研究可能做出的贡献。预期目标可以提及发表论文、完成博士论文、构建国际合作平台。针对第五点，我们可以提到参加学术会议和科研项目、和国内学者保持学术交流、和国外学者保持交流与合作。第三，国外导师简历和国内导师简历。这两份材料比较容易准备，我们根据导师提供的简历，从中筛选出CSC需要的信息即可。国外导师简历包括：（1）工作经历；（2）主要研究领域；（3）近5年出版的著作及发表的重要论文；（4）主持的科研项目及所获重要学术成果；（5）与国内的合作（比如曾经到国内某高校访学）。国内导师简历同样也包括这五点，就是第五点是与国外院校或导师的合作情况。准备好以上五份文书之后，我们要时刻关注CSC的官网，了解网申开始的时间。一般来说，网申从3月中旬持续到3月底。网申分为三步：（1）在线填写申请表；（2）上传文件；（3）提交申请之后联系受理机构，将纸质材料上交。首先，在线填写申请表。按照系统上的要求实事求是填写即可，并且将以上五份文书复制粘贴到相应的区域。有两点需要注意：（1）主要学术成果一项可以填写四行。建议在硕士期间多发论文，争取将四行填满。如果论文被录用但是尚未正式发表，我们可以在卷、期、页一项中填上“待刊”。（2）承担或参与科研项目。如果硕士期间有参与导师的项目，我们可以直接填写。如果我们没有参加项目，但是参加过学术会议，我们可以将参加过的学术会议写上。填写完申请表后，系统还会要求我们上传以下文件：（1）国内导师推荐信；（2）国外导师简历（带导师的签名）；（3）国外高校录取通知书；（4）本硕期间的成绩单；（4）身份证；（5）外语水平证明；（6）最高学历学位证；（7）英文研究计划书（带导师签名）。文件应该是pdf的格式，并且大小也有限制。如果文件过大，需要进行压缩，可以使用以下网址（PDF压缩 - 100％免费）。写经验贴的过程同样也是回忆这段经历的过程。在研三这一年，我除了申请国外的博士，还申请了国内的博士，同时还要完成毕业论文。就目前而言，国内的博士申请竞争非常激烈。我联系了国内的多所高校，导师们的回复都说看重教育背景。双非出身的学生确实很难申请到国内的博士，所以我申请的国内学校全部以失败告终，甚至连复试都没进。我虽然在2021年最后一天完成了毕业论文的初稿，但是因为后期忙着各种事情，没有时间和心思去仔细修改论文，在答辩的时候才发现论文中的诸多漏洞，之后才将论文修改一遍，但还是有诸多不尽人意之处。此外，在CSC申请结束之后到结果公布之前，我还找了工作，算是作为Plan B。事实证明，工作也不好找。我投递了湖北和广东等地的许多工作单位，但是基本上没有后文。在5月下旬，我收到深圳某公立学校带编制的offer，但是该学校认定读博或者留学属于违约，违约金是五万。在经济形势低迷的当下，很多人都想要一份稳定的工作。不过，我在思考多日之后，最终在6月上旬拒绝了offer，也算是破釜沉舟吧。博士申请、毕业论文、找工作，三重任务接踵而至，压力可想而知。如果执意要申请CSC，请做好充足的思想准备，因为这是一场持久战。以我个人为例，从我在2021年5月17日向国外导师发送第一封套磁信，到CSC在2022年6月15日发布录取结果，整个流程持续了将近1年零1月。虽然等待的过程非常漫长，但是如果我们在申请过程中准备充分，结果绝对是令人满意的。借用大仲马在《基督山伯爵》中写的一句话：“在上帝屈尊向人类揭开未来图景的那一天到来之前，人类的所有
不能，万方数据库不收录基金论文。但你可以在其他学术期刊网站上搜索基金论文，如维普资讯中文网、CNKI、万方知网等。
地方慈善基金挂中华慈善会好。地方慈善基金挂中华慈善会可以提高知名度、拓展渠道、借助中华慈善会的品牌和资源等，地方慈善基金是地方政府设立的慈善基金会，主要通过募捐等方式筹集资金，用于救助贫困人群、灾区、孤儿等弱势群体。中华慈善会则是全国性的慈善组织，旨在推动中国慈善事业的发展，促进慈善文化的传播和推广。
，一般来说，万方不能查到基金论文。由于基金论文通常是由政府机构或非盈利机构资助的研究成果，这些机构不会上传到万方数据库，因此，在万方数据库中无法检索到这些基金论文。
江苏省慈善总会基金什么时候发放？江苏省慈善总会基金的发放时间由每年的具体情况来决定，一般在每年的春季发放。
有可能，但不一定。基金项目的文章是指作者参与基金项目的研究，并撰写论文作为基金项目的研究成果发表。有基金项目的文章由基金支持出版。其实归根结底，我们还是看中了文章的高质量，因为只有高质量的论文才能得到基金的支持。所以有基金支持的论文很容易发表，也说明如果能拿到基金，也代表了自己的研究水平比较高。基金项目不能随意携带，文章必须与基金项目直接或密切相关，无关论文和基金项目即使发表，基金项目一般是国际重点支持科研项目，申请困难，一般以大学、科研机构或科研企业为单位申请，基金项目有相应的资金支持。
江苏省慈善总会基金具体发放时间也要根据具体的项目提出的申请情况而定，一般基金申请通过后会在一个月内发放。
公益一类事业单位发表论文费用是不是可以报销的，目前根据他这样的一个模式的属性和它的一个发表特点来说的话，这样是可以报销到目前是这样的一种公益一类事业单位发表论文费用是可以报销
随着社会的发展，慈善事业作为社会保障制度的组成部分已经受到党和国家的重视，得到民众的认可和关注。下面是由我整理的慈善组织论文，谢谢你的阅读。
慈善组织人力资源
摘 要：近年来，我国慈善事业迅速发展，慈善从业人员不断增加，研究探讨慈善组织人力资源管理已成为当前我国慈善事业发展的重要课题。首先，要从转变思想观念入手，充分发挥媒体的宣传教育作用;其次，要积极开展高校专业教育，强化行业组织内的系统培训;最后，慈善组织自身要通过制定薪酬福利政策、建立绩效评估体系、注重员工职业生涯管理等方法来提高慈善组织的人力资源管理能力。
关键词：慈善组织;人力资源;管理
中图分类号：D630 文献标志码：A 文章编号：1673-291X(2013)20-0089-02
随着社会的发展，慈善事业作为社会保障制度的组成部分已经受到党和国家的重视，得到民众的认可和关注。在政府的推动和民众的支持下，各类慈善组织相继成立，慈善从业人员迅速增加，慈善事业的发展瓶颈也随之出现，为了能使慈善资源合理配置、慈善组织稳定成长、慈善工作有序进行，研究和探讨慈善组织人力资源管理就成为当前我国慈善事业发展的重要课题。
一、慈善组织人力资源管理现状
(一)全职员工少，一人兼多职
慈善组织同其他社会组织一样，需要有完整的组织机构，需要有与组织机构相匹配的工作人员。而目前我国大部分公益慈善组织都存在全职员工较少、一人身兼多职的现象。仅以北京市和黑龙江省为例，北京市现有基金会近200家，全职工作人员不足1 000人;黑龙江省现有省、市级慈善会16家，而全职员工却不足50人。
(二)工作挑战大，劳动强度高
全职工作人员少就意味着劳动强度高，每个人不仅要承担两三个人的工作量，还要尽职尽责、出色地完成每一项工作任务;更重要的是，这样的工作方式对从业人员的要求较高，要求从业人员必须是个多面手，是个一专多能的人才，如果从业人员不能及时地进行充电学习，就难以应对工作所带来的挑战。
(三)工资待遇低，晋升空间小
2010年《中国公益人才发展现状及需求调研报告》中显示，从业者薪资收入在6万元以上的仅占10%，中华慈善总会工作人员2010年的人均年收入也仅为4.08万元，部分草根慈善从业者的薪资更低，甚至低于所在城市的平均水平。同时，由于体制和制度的原因，许多从业人员看不到晋升的希望，工作动力严重不足。
(四)缺乏专业人才，人才流失率高
目前，慈善组织缺乏专业人才和职业化队伍。据调查，当
前中国各基金会公益人才的“专业从业经验非常不足”，基金会员工中工作经验在3年以下的占了近70%的比例，工作经验在10年以上的仅占比例的3.7%[1]。而工资福利待遇低又直接导致了专业人才的流失，致使很多公益慈善组织面临生存的挑战。
二、慈善组织人力资源管理现状分析
(一)缺乏对现代慈善的认识和了解
扶弱助困是中华民族的传统美德。一直以来，我们推崇毫不利己、专门利人的雷锋精神，弘扬默默无闻、无私奉献的道德风尚。在这样宏观的思想环境下，传统的慈善理念认为，慈善是一种信念抑或信仰，慈善的动机应该是纯粹的、无偿的。施恩不能图报，做慈善不能拿工资或只能拿很少的工资已成为很多人的共识。
然而，慈善工作不是在做好人好事。随着时代的发展，慈善工作已成为一个正常的社会职业，它与其他职业一样可以通过自己的劳动获得合理的报酬，也只有合理的报酬才能招揽到人才、留得住人才，才能利用人才管理好慈善组织的日常工作，才能推动慈善组织的健康发展。
(二)受行业环境和法律制度的约束
目前，我国公募基金会大都具有官方背景，有公开募集的体制优势;而非公募基金会多是民间组织，捐款主要来自于企业和特殊机构。同时，国务院发布的《基金会管理条例》规定：基金会工作人员工资福利和行政办公支出不得超过当年总支出的10%，这就意味着越是不具有公募资质的基金会规模越小，日常管理经费越少，人力资源越容易出现困局。
此外，由于公益慈善行业的特殊性，慈善组织常常会受到外界舆论压力的束缚。慈善组织管理者惧怕做改革的试水者，只能对提高员工薪金待遇、吸引高端人才入职、建立员工激励机制等管理方法望而却步。
(三)缺少人才培养的途径和机制
慈善事业的快速发展需要与之相匹配的专业化的人才队伍。然而，我国高校目前尚未设立慈善方面的专业学科教育，在培养慈善专业人才方面还处于空白状态。教育体系的缺失直接导致了慈善专业研?a href="/" target="_blank">咳嗽焙褪ψ式萄Яα康呢逊Γ壬谱ㄒ档难踉又竞突嵋楦悄训靡患M保壬菩幸底陨硪踩鄙偈屎显谥霸惫そ蕖⑴嘌档脑谥敖逃⒆ㄒ笛刑只嵋榈龋馐沟么壬迫瞬哦游榻ㄉ枞鄙倭吮匾闹С诺恪?/p>
三、慈善组织人力资源管理的对策
(一)转变思想观念，充分发挥媒体的宣传教育作用
如今，我国的慈善事业正处于由传统慈善理念向现代慈善理念过渡的阶段。若想社会大众理解、接受现代慈善理念，慈善从业人员首先要解放思想，不能因为各种外因和困难而犹豫徘徊，要有与时俱进、开拓进取的时代精神;要善于借事造势，利用有影响力的慈善项目来带动慈善宣传，让公众了解慈善工作、了解我国与西方发达国家慈善事业的差距，以及今后努力的方向。
其次，媒体的力量不可小觑。作为传播信息的载体，媒体在宣传报道时要承担一定的社会责任。要对慈善理念、慈善文化、慈善活动等进行有深度、有广度的宣传，同时，在报道慈善新闻和事件时也需注重内容的向度和尺度，要引导大众从不同的视角理性、客观的看待我国的慈善事业。
(二)开展高校专业教育，强化行业组织内的系统培训
任何行业的发展都离不开理论基础的支持。2012年，北京师范大学珠海分校设立专门机构定向培养慈善专业人才;同年，南京大学设立慈善研究博士点，并为本科生开设相关课程。两所学校均开创了慈善教育的先河。可是，若想解决中国慈善事业理论不足的缺陷，若想让更多的大专院校开设慈善专业学科教育，各级政府就必须发挥其应有的作用。首先，政府要提高对教育科研的重视，要出台政策鼓励、支持高校设立慈善专业;其次，政府要加强对慈善事业研究的关注度，要构建慈善教育研究的组织机构;最后，政府要加大对慈善教育的经费投入，要保障并促进慈善教育事业的发展。 2013年5月，“中国公益慈善人才培养计划”首期培训在北京启动，900多名的报名者中仅有50人可以参加此次培训，这充分说明慈善业务培训的供需已经严重失衡。因此，慈善行业组织要积极利用各种社会资源，建立起行业系统内的培训机制。要加强与大专院校、科研机构、行业协会的沟通与交流，要寻求企事业单位、社会团体的支持与帮助，要将项目策划与业务培训有机结合，要建立慈善信息和学术研究的交流平台，要通过论坛、研讨等方式实现政府部门、慈善组织、专家学者间的对话。
(三)理论联系实际，提高慈善组织的人力资源管理能力
1.制定薪酬福利政策，构建激励机制
薪酬是一个人地位和成功的重要标志之一，它直接影响着个人的工作态度和行为方式，所以，做好薪酬水平和薪酬体系决策是慈善组织内部人力资源管理的首要任务。在国外，慈善工作者的工资与政府部门相仿甚至高于政府部门，我国慈善组织的薪酬水平不仅要参考组织所在城市的平均工资水平，还要参照所在城市政府公务人员、企业及同行业的工资标准。同时，慈善组织在确定薪酬体系时要权衡各种要素，并对整个工作做全面、综合的分析与评价，在设计工资制度时，要充分考虑到员工的激励工资和福利待遇。另外，慈善组织还要在了解需要层次理论、双因素理论、期望理论等激励理论的基础上依据组织需求和组织期望来制定激励机制，在保障员工五险一金的基础上可将假期、交通以及与职位相关的服务等纳入到激励机制之中，除物质激励外，可同时运用精神激励、培训激励、晋升激励等多种激励方法。
2.建立切实可行的绩效评估体系
绩效评估可以对员工的工作和行为做出评价。慈善组织与其他营利性组织一样需要切实可行的绩效评估体系。首先，慈善组织的评估指标要具有导向性，要与慈善组织战略目标相匹配，要以薪酬管理为目的。其次，要依据评估内容选择一种或多种考评方法，要尽量减少评估误差，提高评估的精准度。最后，评估要以工作实绩为主，注重考核内容的可评价性和必要性。
3.注重员工的职业生涯管理与规划
慈善组织有其特殊性，慈善组织从业人员除了把工作当成谋生手段外还希望能从工作中获得帮助他人的满足感和成就感。慈善组织进行员工职业生涯管理将更有利于挖掘个人最大潜力，更能促进员工职业发展，实现职业目标。慈善组织员工职业生涯管理需注重组织发展和员工个人职业发展相协调的问题，在建立职业生涯管理支持系统的同时还要积极引导员工进行个人职业生涯规划。员工个人职业生涯规划不仅要与组织愿景相匹配，更要与国家以及组织所在地区的慈善事业相适应。注重员工的职业生涯管理与规划将使员工在实现理想抱负的同时能够进一步促进慈善组织的可持续发展。
慈善事业需要职业化发展，慈善组织需要职业化人才。若想实现职业化，就必须加强慈善组织的人力资源管理，因为人力资源是慈善组织运营的基本前提，是慈善组织发展的关键因素，也只有重视慈善组织的人力资源管理，我们才有条件改变慈善事业发展滞后的现状，才有能力踏上现代慈善事业的征程。
参考文献：
[1] 中国慈善家.中国各类基金会公益人才匮乏[EB/OL]
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《社会学研究》杂志。《社会学研究》由中国社会科学院社会学研究所主办的一级学术刊物。期刊以学术研究及为世界社会学知识发展做出独到贡献为目的，以有效促进学术交流、开放学术天地、促成中国社会学学术进步为宗旨。强调以范的经验研究为基础，提炼学术思想。
树木扶持藤蔓，雨露润泽万物，太阳温暖寰球，造就生机勃勃的世界；关怀温暖人心，同情滋润心灵，慈善造福人类，构建和谐美好的社会。 人类是万物之灵长，慈善乃为人之情怀。西方的教会倡导慈善，东方的佛教宣扬慈悲为怀，中国自古就有乐善好施的传统。慈善，在人类社会的发展中发挥着积极的作用。 世界上有富人，他们掌握着巨额的财富；世界上也有穷人，他们的生存很艰难。这时，富人的慈善，就如雪中送炭，温暖心灵。比尔·盖茨夫妇的慈善之举，让世界为之感动。 社会上有很多名人，振臂一呼，应者云集；更多的是凡人，有时陷入困境，自身无法解脱。这时，名人的慈善，就如旱天甘霖，润泽生命。电影明星成龙热心慈善事业，造福人民大众。 人世间有强势群体，也有弱势群体。强势群体“老吾老，以及人之老，幼吾幼，以及人之幼”，弱势群体才能“鳏寡孤独皆有所养”。 有人生于富庶之乡，辛勤耕耘便可换来丰硕收获；有人生于贫瘠之地，付出与收获总不成比例。富裕发达地区的人们向老少边穷地区的人们伸出的援助之手，就是社会和谐的桥梁。 “天有不测风云”，也许某地去年风调雨顺，今年却遭受旱灾水灾。如果风调雨顺时的人们对灾民心怀慈善，那么，一旦遭遇灾难，也会“一方有难，八方支援”。 “人有旦夕祸福”，也许某人昨天春风得意，今天却一败涂地。如果春风得意时对落魄之人多行慈善之事，那么，自己落魄时也许就有人援手相助。 慈善是人类心灵的阳光，慈善没有国界，“寰球同此凉热”。 建设和谐社会，是时代的主旋律。发展慈善事业，具有重要的不可替代的作用——有利于改善贫苦和困难群体的生存状况、缩小贫富差距、缓解社会矛盾、提升社会凝聚力、增进中华民族的团结与融和。只有充满友好和爱心的社会，才称得上一个温馨和谐的社会。 慈善之心是一种人文情怀，并非只是富人、名人的专利，只要怀着一颗爱心，怀着一颗对生活感恩的心，对人充满关怀之情，每个人都可以成为慈善家。洪战辉从11岁起就照料身患精神疾病的父亲，抚养捡来的“妹妹”，12年含辛茹苦，慈善之举感动中国。 富人、名人的慈善之举可以更有力量，但每个人的慈善之心同样可贵。困境中的“相濡以沫”，多么让人感动！ 参与慈善活动是精神追求和道德完善的过程。国际知名电视制片人靳羽西把“拥有一颗愿意关怀别人的慈善之心并付诸实践”当作自己的人生信条。她说：“慈善的形式在我看来完全是多种多样的。” 人人都有慈善之心，社会将会多么和谐，世界将会多么美好。
慈善应是在慈悲的心理驱动下的善举。两层意思，一是慈悲的心理，二是善举.真正意义的慈善行为应是一种不附加要求的施舍。施舍本身就是一种快乐，一种满足。而慈善所帮助的对象不应仅仅是没有钱，也可以是其他方面。内涵中国现有的《辞源》、《辞海》、《现代汉语辞典》中都没有“慈善家”的词条。前些年出版的 《中国大百科全书》中有相关的“慈善事业”的词条，释义是：“从同情、怜悯或宗教信仰出发对贫弱者以金钱或物品相助，或者提供其他一些实际援助的社会事业……带有浓重的宗教和迷信，其目的是为了做好事求善报；慈善者通常把慈善事业看作是一种施舍……它只是对少数人的一种暂时的、消极的救济……它的社会效果存有争议。” 而《大不列颠百科全书》“慈善基金会”条目的释义是：“ 一种民间非营利性组织，由捐赠人提供财产并由它自己的职员进行管理，以其收入服务于对社会有益的目的 。”《大美百科全书》“慈善事业”条目的释义是：“ 最悠久的社会传统之一 ，它借由金钱的捐助和其他服务，来提升人类的福祉 。” 关于“慈善事业”的理念，褒贬相差如此之大！事实上，我国已有了“中华慈善总会” 之类组织，所以，看来很有必要重新定义“慈善事业”、“慈善家”等词语。外国词义的翻译：慈善是出于对人类的热爱，为了增进人类的福利所做的努力。捐款是其手段之一。
温斯顿·伦纳德·斯宾塞·丘吉尔，英国历史学家、政治家、画家、演说家、作家、记者。本杰明·富兰克林，是美国著名政治家、科学家，同时亦是出版商、印刷商、记者、作家、慈善家；更是杰出的外交家及发明家。阿道夫·希特勒，哲学家，政治家、军事家、作家、演说家。亚里士多德，古代先哲，古希腊人，世界古代史上伟大的哲学家、科学家和教育家之一，堪称希腊哲学的集大成者。艾萨克·牛顿（1643年（格里历）1月4日—1727年3月31日）爵士，英国皇家学会会长，英国著名的物理学家，数学家，经济学家，神学家，哲学家，百科全书式的“全才”