你好，我是老胡，从事工程师职称评审多年，这个问题下我保证你看着一个回答就够了。
中级工程师职称评定需要发表论文吗？这个问题受以下两个因素的影响：
1、工作的城市
2、单位的性质
下面我简单讲解一下。
以江苏的两个城市为例：
1、苏州，苏州评中级工程师不需要发表论文，写出来就好，但是对论文的写作质量、查重要求较高，更注重文章的质量。
2、南京，南京评中级工程师需要两篇论文，一篇发表，一篇不发表。发表的论文得是知网、万方、维普等主流数据库收录的期刊，不发表的那篇写出来就行，但两篇论文都要通过知网系统进行查重，查重率高于30%将一票否决，这让很多工程师朋友栽了跟头。
所以职称论文要不要发表得看你所工作城市的具体申报要求。
一般来说，职称评审分为以下两种形式：
大型公有制经济组织（国企&央企）一般内部设有评委会，评审不对社会开放，只限内部。不同单位的评审要求与流程也不对外开放，这个得咨询单位的人事才能知道。
总之，私企、民企咨询当地的人社局就好，如果是国企、央企就得问单位的人事，这个问题没有具体的答案，网上的答案不一定正确，一定以官方的为准，免得花了冤枉钱。
此外，论文发表的话一定要找靠谱的渠道，免得上当，老胡做了这么多年，见识到的实在太多了，大家有什么问题可以随时问我，有问必答！
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所在单位不同，职称论文是否需要发表的要求有差异。一般来说，中级工程师评定的职称论文是需要发表的，要找期刊投稿发表，可能还要满足作者位置、收录网站、发表篇数等要求。但中级工程师评定需要的职称论文一定发表吗？不尽然。
中级工程师职称评定需要发表论文吗？ 你好，评中级工程师职称已经不要求论文发表了，只要是你自己编写的，到时候夹在评定材料里面，一样可以算作是你的成果。
职称评审单位在检查参评者的期刊杂志的时候，只需要将杂志的目录跟知网，维普，万方的登录数据对比一下就可以辨别出真假。但无论是中国知网还是万方，维普，通常要在杂志出刊后的1-3个月内才会登录该期文章。一般的登录过程是：杂志出刊后，杂志社向数据库递交光盘版的期刊数据，数据会根据自身的更新速度将光盘数据录入系统。因为工作量大，所以一般要在1-3个月内才会登录完。这就要求我们的作者必须提前发表论文，才可以在职称评审中用得到。而论文发表通常在投稿到出刊之间又需要1-3个月的时间。
大家都听过需求决定市场，在职称论文发表咨询机构中有哪些比较可靠呢?论文机构的崛起主要是很多人不清楚甚至不知道申报论文发表要求。今天就给大家讲讲如何选择职称论文发表咨询机构。除了怎样防止职称代评，您应该知道您是否需要中级职称论文，如果您：没有时间;没有精力;没有工作经历;不会组织语言;没有逻辑性;工作这几年没有什么工作业绩;或者说其实毕业这几年您压根就没有从事相关行业，您只是想评审一个职称证，纯粹就是为了职称挂靠，那么您就选择中级职称论文机构，反之，您就自己写。熊职称不会因为自己也有职称论文的业务就强推给您，因为论文这个东西，甲之蜜糖乙之砒霜，对一些人有用，也有帮助，自己写通过率也高，还省事省钱省力，但是对于人才，尤其是那些文采不那么好的人才，而且逻辑性和条理性不咋地的人才，光有一身本事，没人能看到啊，没有职称就无法证明你具备这个能力，所以这个时候找中级职称论文机构就势在必行了。中级职称论文的必要性：1.省时间和精力：一篇论文如果说您自己发表的话，起码半年钱构思，包括寻找素材，参考近的科技成果看自己是否会和其他人才重叠，还要反复修改，引经据典，后再润色，而且还不一定能，其中不知道要耽误人才多少时间，如果您不是说单纯为了提高自己的权威性，干脆就不要自己搞论文，麻烦，累。2.不耽误职称通过：每年的中级职称评审都是基本上7月截止，如果说人才时间来不及或者说不通过，百分百耽误职称的评审，而且这两年职称评审难度加大，各种政策开始卡人数，为了一个论文耽误职称评审，您这不是自己找事吗?如果找一个职称论文的机构，短可以缩短到一个月，月，非常方便。3.权威性高：论文的时候都会保持严谨的学术论文撰写风格。要按照单位科研课题、上级主管部门的课题以及所在教研室研究方向撰写的论文，为人才以后论文的使用提供方便。4.行业具备一定影响力：找论文机构的时候，一般都会迎合刊物的办刊要求以及刊物本身的栏目来撰写，保证高度的紧跟时代步伐，能够吻合当前的科研方向，无论说是用于职称评审，还是说在行业内影响力，熊职称都认为是一个不错的选择。职称论文价格和注意事项第一，合同!合同!合同!重要的事情说三遍!一定要选择有退款保证的，要注意业内评价，您可以去网上搜索或者去群里搜索这家公司是否靠谱。第二，便宜没好货!远远低于市场价的职称论文机构一定要小心，职称论文真假难辨别，所以非常低的的价位基本不考虑，上来就是个500一下的价格，你敢要吗?人家不挣钱吗?谁也不会白干啊!第三，像熊职称这里基本都是职称代评的时候直接给解决中级职称论文，不用担心论文不合格，因为我们就直接下证了，如果说您单纯找中级职称论文机构，一定要提前说清楚服务包含修改查重率这一项，或定稿后出检测报告，其实这个针对于外地客户，像熊职称这里做了这么多年了，都会签订合同的，只要您要求保证通过率，我们都会做到。第四，切莫着急，也就是时间问题，好多人尤其是快要上报时间截止的时候，总想临时抱佛脚，这个时候一定不要着急，如果您找到的中级职称论文机构什么都答应你，你要求多久人家都没问题的，基本就一定是假的，因为写作肯定需要周期啊，这又不是凭空造出来，再加上发表论文需要走流程，即便他这里着急可以缩短时间，但是期刊单位可不会因为你一个人就给你缩短时间走后门，职称论文周期一般都是一个月左右甚至更长时间。第五，价格提前说清楚，很多职称论文机构都是写的巨便宜，但是不要忘了，这只是一种营销手段，真正的价格绝对不会这么低，网站报价与实际支付相差很大的情况经常发生，记住一句话：羊毛出在羊身上。说道价格，熊职称不得不说说市场上目前熊职称了解到的职称论文价格，职称论文价格多少合适呢?多少钱一篇呢，职称论文代笔是怎么收费的?具体形式是怎样的?
第七条 学位申请人员的学位论文出现购买、由他人代写、剽窃或者伪造数据等作假情形的，学位授予单位可以取消其学位申请资格；已经获得学位的，学位授予单位可以依法撤销其学位，并注销学位证书。取消学位申请资格或者撤销学位的处理决定应当向社会公布。从做出处理决定之日起至少3年内，各学位授予单位不得再接受其学位申请。 第八条 为他人代写学位论文、出售学位论文或者组织学位论文买卖、代写的人员，属于在读学生的，其所在学校或者学位授予单位可以给予开除学籍处分；属于学校或者学位授予单位的教师和其他工作人员的，其所在学校或者学位授予单位可以给予开除处分或者解除聘任合同。 调查动机 临近毕业，不少学生为毕业论文发愁，这可“火”了代写论文的生意。《法制日报》记者经过多方联系，采访到了一家给本科生代写毕业论文的网店，了解到了论文买卖的内幕…… “店主和兄弟姐妹们均为北京某985工程学校的博士生和研究生，开了这个小店(淘宝店)。我和我的团队为您服务……”一家淘宝店的广告这样写道。 以高学历、生为卖点，这家小店提供的是什么服务？《法制日报》记者在一次采访中偶然了解到，在读研究生小姚在淘宝开了一家小店，发挥自己和同学的学术功底——给本科生代写毕业论文。 经过反复沟通，小姚在就读学校附近的一家咖啡馆接受了记者的采访。 研究生团队 代写论文月入数千 小姚，硕士一年级，行政管理专业。他就读的学校是985、211之一，位于北京市昌平区。 小姚打开笔记本电脑，向记者展示自己淘宝店铺中名为“本科论文”的商品。他告诉记者，开店一个多月，“本科论文”交易金额已达1万余元，到账金额约6000元。 经济、法学、政治、管理、社保……小姚的店铺只接文科论文写作，不接需要建模的论文题目。 小姚又打开一个表格文件，其中记录了他的业务状况。他说，“这个文件我从没给别人看过”。 记录里约有20篇论文，井井有条地列出论文题目、前期付款、后期应收款项、总价、稿件状态、利润，对方下单日期、交稿日期，是否已交定金以及购买人、写作人的联系方式等信息。 记者从小姚的表格中看到，他收取的总价从230元到1500元不等。 小姚介绍，代写本科毕业论文的行价是，需要建模的论文每千字150元，不需要建模的论文每千字90元到100元。小姚的收费标准是每千字100元。“70元也有人接，但那种写得不好”。 同时，小姚还提供论文修改或降低重复率的服务，收费相对低些。 据小姚了解，代写研究生毕业论文，无论是否建模，价格都为每千字150元起步。 “昨天成交额1900元，今天400元。”小姚说，店铺信用低也没关系，商品卖得特别好。 小姚的自信来自他代写论文的团队，成员包括他的本科同学和研究生同学，约有7人。这些同学，都是班里“文章写得好看的”。 “这个生意利润不大，我自己一篇赚100多块钱。”小姚说。记者从表格文件中看到，小姚的利润最低50元，200元。总价与利润之间的差价，是给同学们的报酬。 代写内容包括开题报告、中英文摘要和正文。论文重复率检测低于毕业论文要求。小姚介绍，对方开题报告已通过的，必须按照开题报告框架写作。对方没写开题报告的，帮他代写。“我们都喜欢开题报告没写的，我们自己定框架，按照自己擅长的发挥”。 “我同学，有的7天就能交稿；有的书很多，一两天就能完成。”小姚说，他的同学刚完成的论文，重复率检测结果只有10%，“写得相当不错”。 研究生同学为何同意一起做代写生意？面对记者的提问，小姚笑笑回答，“我能让他们挣钱啊。” 小姚甚至将自己和另一位同学的本科毕业论文卖了出去。“他们让我们定题目，我们推荐这样的题目，就不用写了”。 小姚的团队也会碰到没人会写的题目。这时，小姚就以低价“外包”给淘宝上面别的卖家。遇到“推不出去”的情况，小姚的团队会尝试着完成。 外包出去的业务，客户评价有好有坏。小姚说，在他看来，创建这个业务渠道的初衷肯定不是写本科论文，但是现在的情况是，商家都提供这样的服务。 网上交易 “谁也不认识谁” 小姚本科毕业时也曾想找人代写论文，因当时无法接受价格而放弃。研一寒假前，他和同学商量了一下，决定开始做代写毕业论文的生意。 小姚平时专业课程很多，他不得不把业余时间都拿出来经营业务。每天晚上回到宿舍之后，他要给同学、客户打很多电话，用他自己的话来说是“事儿太多了”。 记者观察到，小姚仅记录了购买人的邮箱和电话，并没有姓名和学校。 “客户都是本科生。网上交易，我也不知道他们是谁。”小姚说，他只通过电话和邮箱与对方联系。 每天咨询的人特别多，每天都很忙，时不时“叮铃”一声。小姚说，“我挺喜欢听这个声音的，钱来啦”。 小姚给记者看了自己的聊天记录，每天咨询的人都在10人以上。 记者在聊天记录中看到，广西某高校一位女生给小姚发的信息。这位女生的开题报告没有通过，仅有一次修改机会，她希望小姚的团队为她代写论文。 “我只有一次机会了，希望你确定能写，我已经‘挂了’一次了。” “你们有没有学这个专业的？” “是不是确定能写？” “我已经‘挂’过一次，你跟你同学沟通过么？” “导师说必须要用德尔菲调查法，你们有人会吗？具体的我也不能说了，因为我也不懂。” 在后面的聊天记录中，这个女生每天要都询问很多次类似的问题，话语里带着担心。 小姚给她讲了些相关理论，“我们也看过类似的论文，忽悠一下本科生还是可以的”。 “已经‘挂了’一次了，怎么还不认真对待？”记者问。 “就是因为是自己写的才挂的，她没这个能力啊。”小姚说，他的团队已经帮她写好论文，达到了可以提交的程度，仅剩下修改的程序。 一篇论文发过去，客户还会介绍自己其他的同学与小姚联系。小姚说，“有六七篇都是这样的情况”。 小姚介绍，交易程序是先付一半定金，小姚的团队开始写作，初稿写完了发给对方，对方先拿稿件给导师看，导师给出修改意见，小姚的团队修改到对方导师满意，这时候对方再付另一半费用。小姚还附送重复率检测结果。 淘宝上这类服务非常多，小姚说，“我们还是比较靠谱的”。 这事有没有风险？小姚经常被问到这个问题。 “应该不会有风险，网上交易，谁也不认识谁。”小姚说，注册店铺时，他曾录入自己的详细信息，客户通过淘宝还是有可能找到他的。“但我觉得不会有这种学生，他们现在没有论文都毕不了业”。 实施两年 “最严处罚”难落实 21世纪教育研究院副院长熊丙奇在接受记者采访时表示，找人代写论文并不是个别现象。2009年的一项调查称，当时我国的论文买卖交易已近10亿元，其中包括各级各类高校学术论文、毕业论文，在职人员职称评定论文等。有买方就有卖方，卖方就会利用各种渠道发布广告。“我的手机上也常收到代写论文的短信、邮件”。 “代写论文肯定是不符合学术规范的，是与学术的基本精神相违背的。”中国教育科学研究院研究员储朝晖在接受《法制日报》记者采访时说，“基本的学术规范都没有了，这是很严重的问题。” “论文要跟随人的一生，现在作假，以后查出来，终身都是耻辱。何必付出这样的代价呢？”储朝晖认为。 记者了解到，自2013年1月1日起，教育部出台的《学位论文作假行为处理办法》开始施行。据报道，这一办法在面向社会征求意见时，曾被网友称为对论文作假的“最严处罚”。 然而，两年过去，代写论文交易依然火爆，研究生团队也加入代写论文行列。 问题在哪儿？在储朝晖看来，学生之所以采取这样的办法完成毕业论文，原因很多。一方面，一些本科生写作能力不够，或者依赖思想比较重；另一方面，相关的专业培养、训练不够，也与高校内部的教育质量相关。 这种现象反映出一种“论文情结”。论文的用途要么是需要发表的、要么是要通过答辩要求的、要么是为了通过学位评审的、要么是为了评职称的、要么是为了通过考核的，社会将论文的功能异化了。现在的学术管理、学术评价机制也存在严重问题，导致论文买卖的乱象。如何让学术行为端正起来？熊丙奇认为，高校教学应更注重每一门功课的学习流程，加强过程质量控制。高校应去行政化，建立现代大学治理制度，这个过程涉及深层的高等教育管理体制、高校治理结构改革。对于各种各样的论文要求，不必要的应当取消，对必须要求提交论文的，更注重质量而不是形式，注重对论文本身的学术水平进行评价。 储朝晖认为，一方面，学校内部建立相应的处罚机制，发现学生有找人代写论文的行为，应加以处罚；另一方面，应该从教育方面加强诚信建设。 “最根本的是做人的诚信。”储朝晖说，仅仅从技术上解决真假，并没有从根本上解决问题。现在，不光是学生论文作假，很多教师、管理者、官员也作假，这样就避免不了对学生产生影响。这是个系统性问题。 熊丙奇也提及，社会上一些管理人员并不参加课题研究，让别人代写论文，之后把自己的名字放在第一作者的位置，同样是严重的学术不端，且同样未受到处罚。 熊丙奇认为，目前对学术不端的治理和打击还很乏力。如果有相关行政机关共同处理，问题将得到很大程度的解决。 采访将要结束时，小姚点开他曾经“发包”的代写论文的店铺，发现店铺中所有商品都消失了。“商品被下架了？淘宝会不会查呀？”小姚有点担心地对记者说。
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所在单位不同，职称论文是否需要发表的要求有差异。一般来说，中级工程师评定的职称论文是需要发表的，要找期刊投稿发表，可能还要满足作者位置、收录网站、发表篇数等要求。但中级工程师评定需要的职称论文一定发表吗？不尽然。
每个期刊时间都不同的，核心期刊讠仑文发表在各类讠仑文中是发表难度最大、费用最高、发表周期最长了。
职称评审单位在检查参评者的期刊杂志的时候，只需要将杂志的目录跟知网，维普，万方的登录数据对比一下就可以辨别出真假。但无论是中国知网还是万方，维普，通常要在杂志出刊后的1-3个月内才会登录该期文章。一般的登录过程是：杂志出刊后，杂志社向数据库递交光盘版的期刊数据，数据会根据自身的更新速度将光盘数据录入系统。因为工作量大，所以一般要在1-3个月内才会登录完。这就要求我们的作者必须提前发表论文，才可以在职称评审中用得到。而论文发表通常在投稿到出刊之间又需要1-3个月的时间。
一般的普通期刊字数要求都在3000字左右（即3-4页），核心期刊一般对讠仑文字数要求比较高，在5000-6000字左右；不过时间周期比较长，另外就是如果发普通期刊，您可以选择发表两个版面，壹品优可以看看。
论文全包服务包括了论文从投稿到邮寄样刊的所有环节,每个步骤都有专业编辑老师负责安排,遇到任何问题都可以直接联系平台编辑老师,论文发表过程中的全包服务包括投稿 、审核、答复通过(或不通过)、办理版面费(修改稿件或换文章)、安排版面、出刊、邮递样刊全部过程,对于有些作者需要书面录用通知的,可以安排邮寄。
违规。论文代写是一种学术造假行为，更是一种违法行为，需求方不仅面临着被取消学位或职称等风险，而且一旦出现涉及论文代写的纠纷时，法律将不予保护当事人的利益。
一、职称论文怎么写？ 不管是哪个专业的晋升职称都需要在学术期刊上投稿发表职称论文。那么要发表投稿职称论文就必须要把职称论文写好，很多人都不懂的论文需要的内容跟要求有哪些，一篇优秀的论文其中的内容含量是很搞要求的，那么职称论文该怎么写呢？我们简单的探讨下，简单可以分为以下几个方面： (1)论文要求选题新颖、内容健康、观点鲜明、资料真实，具有较强说服力和实用性。 (2)本刊投稿请一律用电子稿件必须采用Word格式，在题目下边写清作者姓名、职务职称、单位、邮政编码、联系电话。每篇论文要求必须注明：摘要、关键词。 (3)论文中如有计量单位，请一律采用国际标准书写，文中尽量不要用图表。 (4)论文字数要求每版不超过2000-3000字符之间，两版不得超过4000-6000字符之间，并依次类推。 (5)文中如有参考文献，应依照引用的先后顺序用阿拉伯数字加方括号在右上角标出，并在文中按照引用的先后顺序标注出引用参考文献的作者名、引用文题名、出版单位以及出版日期。 在写职称论文的过程中一定要注意职称论文的借鉴率，也就是说每一篇在学术期刊杂志上发表的职称论文都要经过严格的查重系统进行查重，最高借鉴率不得高于30%，否则文章不会审核通过，也咋不能再学术期刊杂志上刊登；另外要注意文章的质量，尤其是职称论文需结合自身的实际工作经验来写，这样会增加文章的含金量，同时也会让评委有个好的印象。 二、职称论文怎么投稿发表？ 发表职称论文首先一点就是要弄清楚下发的职称评审条件对学术期刊杂志的要求：如杂志的级别、主管主编单位级别、杂志必须要在哪些网能检索的到、需要发表几篇文章等。其次需要搞清楚杂志的出刊时间，杂志的出刊时间必须要在职称评审申报材料之前提交。总之发表职称论文看似简单实际比较复杂，稍不留声就有可能导致职称论文没有发表成功或者是职称论文么有发表在合适的杂志上。这就造成了职称评审不能顺利进行，耽误了一年的职称评审。那么究竟该怎么发表职称论文呢？我建议大家在发表职称论文的时候可以先做好前期准备工作，弄清楚自己心中的疑惑再去投稿。
发表职称论文要注意以下几个问题：1.文章给发表时一定要能电话查稿，有杂志社的用稿通知。 2.用稿通知，大家要注意了，用稿通知是杂志社收到您的论文后通过严格的审核，只有通过审核的论文才可以正式在杂志社的刊物上面发表，所以录用通知是您的论文是否可以发表的唯一证明，录用通知有两种形式，一是:电子版的录用通知，二是书面的录用通知，这两种录用通知的法律效力是一样的，主要就是看作者在发表论文中的实际需求，由杂志社直接负责颁发。3.说实在的，现在除了我们杂志社在做论文发表的工作，还有很多代理中介也在做，当然了，他们做无非就是看中了这里面的商机有利可图，所以，一般在您的论文发表之前都会以各种名义，提前收取您的各种费用，比如，版面定金，推荐费用，等等，然后才把您的论文推荐到我们杂志社来，无非就是为了挣取更多的利润。而一般杂志社的正规发表流程是：投稿——审稿——发录用通知——交版面费——收样刊 。也就是说只有您的论文通过了审核，您收到了杂志社的录用通知，证明您的论文可以发表了，您在办理相关的手续，而在此之前是不会收您的任何费用的。这才是一般正规杂志社的论文发表流程，所以，论文发表有两种方式，通过自己投稿,往往录用机会较少;也可以直接找杂志社发表更加快捷方便! 目前，由于中国特有的考评体制，绝大多数事业单位、行政机关、大企业工作人员，都需要进行职称评定。职称评定一般按照不同岗位，分为初级、中级、副高和高级等级别。而每晋一个级别，就需要发表不同数量的学术论文。由于国内学术杂志有限，而需求众多，因此，论文发表难、发表论文难的现状，一直困扰着广大急需论文的朋友。 根据不同地方的不同要求，论文可以发表在报纸和杂志。一般省级及其以上公开发行的报纸和杂志发表论文即可满足要求。另外，要提醒大家的是，很多地方要求，在诸如增刊、副刊、以书号代刊号的杂志、论文集等上面发表的论文，评职称时候，视为无效。要发表论文的朋友们一定要睁大眼睛
职称论文是评职称的重要材料，一定要按照要求来准备，否则很容易会出现评职称不过的情况。
职称论文发表一般有这几点要求。
这几点要求是评职称的基本要求，准备评职称的话要注意最好提前半年到一年的时间来准备。如想了解更多关于职称论文的内容，可以进入我的首页查看。
评职称发表论文主要有两种途径：1、直接向编辑部投稿，优点：费用相对较低，缺点：费时费力，录用率低；2、找代理投稿，优点：省时省力，能够快速匹配合适的刊物，缺点：需要交一定的中介费用。更多发表知识可以联系论文一点通小编（度娘：论文一点通）
在期刊上发表，需要根据你的专业和要求来选择期刊，比如建筑、经济、医学等等。对论文上网有没有要求，比如知网、万方、维普等。建议在参加评审前1-2年准备好论文。具体以当地评审要求为准。发表论文前一定要查看自己省份对评审论文的要求，各省对论文发表的要求有细微的差别，一般来说文章字数在2000~5000 字左右。每个单位对于评职称都会有相关的文件要求，比如：论文必须发表在国内正规刊物上，有CN刊号和ISSN刊号，或者明确强调需要知网、万方等数据库收录的刊物，这些都是要求。提前搞懂这些要求，才能更好地按照要求去准备论文。要了解清楚时间，这里说的时间，包含：版面时间、见刊时间、上网时间三个。(1)版面时间：每家杂志社都会提前收稿，或者收稿很慢，如果组稿编辑告诉你22年12月版面，1月出刊，则意思就是你的论文会刊登在22年的12月版面上，为什么说这个问题，因为有的用人单位要求论文必须发表在当年内，所以即使它是1月出刊，但是版面在22年12月，也是符合单位评职称要求的；(2)见刊时间：见刊时间就是作者看到论文发表被刊登在杂志里的时间，因为单位在评职称事，都会要求拿上论文发表所在刊物杂志，所以见刊时间很重要；(3)上网时间：上网就是我们说的论文被数据库（知网、万方、维普、龙源等）收录了，上网时间一般在见刊时间1-3个月内，了解这个时间，是因为有的单位对于论文发表的认可，单单见到刊物是不算的，必须要被数据库收录了才能评职称。
一，中级职称：
一般中级职称论文还是比较好发表的，但是也需要注意一些问题，主要有一下几个方面：文章是原创的，抄袭率不能超过30%，这点也是最重要的，一般杂志社都会查抄袭率的；
字数不宜太多，3000字左右，正好一个版面为佳；
期刊必须有CN或ISSN刊号的，在新闻出版总署网可以查到的期刊。具体对期刊的选择最好是符合当地相关单位要求的；
关注一下当地评职称相关文件，看看有没有什么特殊要求，例如有些地方发省级期刊和国家级期刊加分是不同的；
需要注意下发表时间，有些专业性强的期刊发表时间是比较长的，所以应提前几个月准备；
还有你在中级职称时发表的文章是不能用作评高级职称的，也就是说评高级的时候还要发表新的文章，并且对期刊要求更高了。
二，高级职称：
首先，核心期刊的质量要求是比较高的。对送审的文章的专业性，思想性，前詹性以及创新要求会比较挑剔。投稿核心期刊应该注意论文撰写的质量。如果是工科核心论文，那最基本应该附图表说明。另外，国内的核心期刊安排周期都是比较长的。也就是说你现在投稿的话，杂志社可能给你安排到明年七八月才可以见刊。这中间有好几个月的间隔。其次，国家级期刊发表对发表论文的要求偏低，但是也要求是正规的学术论文格式，具备可读性，科学性和严谨性。国家级论文发表投稿相对容易，但也经常出现投稿一个月没有消息回复的。具体看杂志社的办事效率。