2017年河南理工大学研究生奖助政策如下
1.学校设立优秀生源奖，对于报考我校并被录取的全日制研究生优秀考生给予一定奖励，奖励金额为2000-20000元/生，具体见《河南理工大学研究生优秀生源奖励办法(试行)》。
2.我校所有非定向全日制研究生(有固定工资收入的除外)均可获得国家助学金(6000元/学年·生)和学业奖学金(4000～8000元/学年·生)，并有机会获得国家奖学金(20000元/学年·生);所有研究生均有机会获得朱训奖学金(2000元/生)、创新性成果奖励(发表论文最高奖励20000元/篇、专利最高奖励6000元/项、竞赛最高奖励12000元)等。此外，部分学院还设有学科建设基金、学科发展基金、院士奖学金、英才奖学金等。
3.学校设有助学贷款(贷款最高限额12000元/学年·生)、减免学费、发放特殊困难补助、“绿色通道”和“三助”等奖助措施，对家庭经济困难的全日制研究生进行资助，我校对于符合条件的贫困生确保做到“应贷尽贷”。
4.学校支持研究生参加国际交流活动。研究生短期访学最高资助30000元，参加国际学术会议最高资助15000元，国(境)外高校攻读博士奖励10000元，国际英语认证考试(雅思、托福、GRE、GMAT)最高资助3000元。
2004年5月，获“河南理工大学百佳优秀团干部”；2004年12月，获“河南理工大学董事会奖学金”；2005年6月，获“河南省优秀学生干部”；2005年10月，获“河南理工大学十佳班长”；2005年6月，被河南理工大学推荐参评“全国百万青年志愿者助残先进个人”；2005年11月，获“河南理工大学一等优秀学生奖学金”；2006年9月，获“焦作市大中专学生社会实践先进个人”；2006年11月，获“河南理工大学一等优秀学生奖学金”；2007年05月，获“河南省优秀毕业生”。2007年6月，王振锋在河南理工大学采矿工程攻硕士学位，在研究生学习期间，连续三次获得“河南理工大学一等优秀研究生奖学金”; 相继获“河南理工大学优秀研究生干部”、“河南理工大学研究生学位论文创新基金”、“河南理工大学优秀共产党员”、“河南理工大学乙等安采奖学金”、“河南理工大学优秀研究生”等荣誉称号。2009年12月，作为提前半年完成学业的研究生，圆满完成学位论文答辩，并以优异的成绩获得“河南理工大学优秀硕士论文”；2010年1月被河南省教育厅授予“河南省优秀应届硕士毕业生”。
刘正才,朱建军,王怀玉,p范分布密度函数的形式差异辨析与统一[J].武汉大学学报.信息科学版, 2005,30(12):1052-1055.(EI核心收录)刘正才,陈正阳,朱建军,肖本林,易重海,王怀玉,Yi Luo. 对称阵行压缩的下标变换定理及在测绘中的应用[J].湖南大学学报(自然科学版),2009,36(6):76-82.(EI核心收录)刘正才,朱建军,肖本林,易重海,王怀玉,甚大规模对称阵数据的管理瓶颈与研究策略[J].华中农业大学学报,2007,26(4):172-176.(CSCD)刘正才,朱建军,肖本林,易重海,王怀玉,论国际地球参考框架的数据管理瓶颈与研究策略[J].大地测量与地球动力学，2008，28（1）：118-122（CSCD）向佐勇,刘正才,申平安. 一种改进的基于进化阶段的自适应遗传算法[J].武汉大学学报(工学版)，2008,41(1):133-136.(CSCD).刘正才,朱建军,王怀玉,肖本林,多元P范分布密度函数的统一[J].中南林学院学报,2006,26(3):104-107,122.(CSCD).刘正才,朱建军,王怀玉,对离散Fourier 变换公式四种形式的讨论[J].中南林业科技大学学报,2007,27(2):100-103(CSCD).刘正才,朱建军,王怀玉,一元P分布密度函数的统一[J].湘潭大学自然科学学报,2004,26(4):100-101.向佐勇，刘正才，几种局部优化算子在求解TSP中的性能比较[J].计算机工程与设计，2009,30(8):1950-1953.(CSCD，中国计算机学会会刊).向佐勇,刘正才,一种改进的混合遗传算法研究[J].计算机工程与科学,2008,30(9):53-57.(CSCD,中国计算机学会会刊)]刘正才,朱建军,论《GIS空间分析》课程建设[J].测绘工程,2004,13(3):72-74.刘正才,子午线弧长公式的简化及通用高斯投影计算程序介绍[J].测绘工程,2001,10(1):55-62.刘正才,菜单式通用高斯投影计算程序(CASIO fx-4500p)[J].北京测绘,2001(4):19-23.周颖新,刘正才,胡圣武，基于GeoMedia WebMap的液化气长输管道WebGIS的设计与实现[J].河南理工大学学报(自然科学版),2007,26(2):176-180.曾凡河,周晓卫,邓才华,刘正才,基于VB6.0的GPS卫星预报软件的设计与实现[J].河南理工大学学报(自然科学版),2005,24(2):148-151.
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截至2015年6月，学校建有国家科技部、发改委、教育部、国土资源部等国家、省部级重点实验室、工程研究中心、协同创新中心、人文社科基地等43个，拥有省部级创新团队24个。 国家级实验室：河南省瓦斯地质与瓦斯治理重点实验室——省部共建国家重点实验室培育基地、深井瓦斯抽采与围岩控制技术国家地方联合工程实验室 院士工作站：煤矿灾害防治与抢险救灾河南省院士工作站、凝固技术与亚稳材料河南省院士工作站、空间信息天-空-地一体获取与处理河南省院士工作站 省部级实验室：煤矿灾害防治省部共建教育部重点实验室、矿山空间信息技术国家测绘局重点实验室、煤矿瓦斯地质与瓦斯灾害防治国家安全生产监督管理总局安全生产重点实验室、矿山生产安全环境监控河南省工程实验室、河南省生物遗迹与成矿过程国际联合实验室、河南省煤矿瓦斯与火灾防治重点实验室、河南省生物遗迹与成矿过程重点实验室、河南省矿山空间信息技术重点实验室、深井瓦斯抽采与围岩控制河南省工程实验室、煤炭节能减排材料与技术河南省工程实验室、精密与特种加工技术与装备河南省工程实验室、矿山电气自动化河南省工程实验室 国家级工程研究中心：煤矿灾害预防与抢险救灾教育部工程研究中心、国家煤矿安全监察局煤矿安全工程技术研究中心 省部级人文社科基地：国家体育总局体育文化发展中心体育文化研究基地、河南省高校人文社科重点研究基地——安全与应急管理研究中心、河南省高校人文社科重点研究基地——能源经济研究中心、河南省应急管理技术研究与培训基地、河南省重点社科基地——中国特色社会主义理论体系研究中心、河南省创新方法培训基地 省级野外科学观测研究基地：中原地区土地资源综合监测与持续利用野外科学观测研究基地 省重点学科开放实验室：河南省高等学校安全工程重点学科开放实验室、河南省高等学校控制工程重点学科开放实验室、河南省高等学校矿产资源安全高效开采重点学科开放实验室、河南省高等学校精密制造技术与工程重点学科开放实验室、河南省高等学校深部矿井建设重点学科开放实验室、河南省高等学校矿山信息化重点学科开放实验室、河南省高等学校矿业工程材料重点学科开放实验室 河南省重点实验室培训基地：河南省高校矿山环境保护与生态修复河南省重点实验室培育基地、河南省高校矿产资源安全高效开采教育部重点实验室培育基地、河南省高校工矿自动化河南省重点实验室培育基地、河南省高校环境友好型无机材料河南省重点实验室培育基地 河南省工程技术研究中心：河南省高校煤与煤层气安全高效开采工程技术研究中心、河南省高校矿物加工与矿用材料工程技术研究中心、河南省高校矿山信息化工程技术研究中心、现代物流服务河南省高校工程技术研究中心、煤矿装备河南省高校工程技术研究中心、 直驱电梯河南省工程技术研究中心 省部级科技创新团队：瓦斯预测与治理研究教育部创新团队、煤岩瓦斯复合动力灾害防控教育部创新团队、直线电机与现代化驱动河南省创新型科技团队、火灾防治理论与技术河南省创新型科技团队、矿业材料河南省创新型科技团队、煤层气工程河南省创新型科技团队、非平衡凝固与亚稳材料河南省创新型科技团队、瓦斯地质与治理河南省创新型科技团队、河南省煤矿采动损害与保护技术创新团队、深井巷道围岩控制河南省创新型科技团队、硬脆材料高效精密加工技术与装备科技团队、遗迹化石与地球生物学河南省高校科技创新团队支持计划、瓦斯抽采关键技术与装备河南省高校科技创新团队支持计划、新能源材料与器件河南省高校科技创新团队支持计划、煤矿区形变监测与采动损害防护河南省高校科技创新团队支持计划、中国特色社会主义文化建设理论与实践创新团队 、直线电机与现代驱动团队 市级工程技术研究中心：焦作市金属材料先进成型与加工制备工程技术研究中心、焦作市铝基复合材料工程技术研究中心 校级重点学科开放实验室：电气工程校级重点学科开放实验室、矿产资源高效洁净利用校级重点学科开放实验室、仪器科学与工程校级重点学科开放实验室、信息管理与应用技术校级重点学科开放实验室、地理过程与区域发展校级重点学科开放实验室、煤矿节能技术及装备校级重点学科开放实验室、可替代能源技术校级重点学科开放实验室、煤炭清洁转化与高效利用校级重点学科开放实验室、建筑物理校级重点学科开放实验室、光电功能材料与技术校级重点学科开放实验室 2008年，学校在国际上首创瓦斯地质学科，承担国家重大专项课题“大型油气田及煤层气开发”，负责组织编制中国煤矿瓦斯地质图；创建中国陆相痕迹化石组合及其沉积环境模式；最早在中国开展永磁直线电机垂直运输系统研究，创立分段式永磁直线同步电机设计理论和设计方法，并建成永磁直线电机驱动无绳提升试验系统。 2007年，累计获得科研经费近8亿元；年度科研经费突破2.7亿元，累积承担包括973项目、国家自然科学基金和科技攻关项目在内的国家级项目63项，完成省部级各类项目和企事业单位委托的技术服务与技术开发项目2000余项；获得国家级奖励18项，获得省部级科技进步奖120项，自主研发的20多个专利产品在全国各大煤业集团及石油企业应用。2011年，获省部级以上科研奖励24项。 2012年学校共发表论文共20篇，其中核心期刊2篇，三大检索18篇。2012年，获省部级以上科研奖励25项， 其中大面阵数字航空影像获取关键技术及装备研制项目获国家科技进步二等奖，不同开采条件下矿区地表移动规律研究及应用项目获省科技进步二等奖，乡镇土地利用空间信息获取与规划关键技术研究项目和豫北太行山低山丘陵区立地评价与植被恢复模式研究项目分别获市厅级一等奖和二等奖。2013年，获省部级以上科研奖励25项。 2014年，获省部级以上科研奖励32项。 2011年6月至2014年6月，获得科研立项3715项，其中国家科技重大专项、973、863和国家自然科学、社会科学基金等国家级项目227项，省（部）级项目231项，企业委托项目2042项；科研经费总额达6.61亿元，科技产业开发经费8759万元；获得省（部）级科技成果奖91项，国家授权专利363项；发表论文被EI、SCI检索收录3063余篇，出版学术专著158部。 2010年6月至2015年6月，出版包括国家、省部规划教材以及国家级精品教材181部。累计获得科研经费近10.3亿元，获得国家科技进步奖3项、省部级以上科技奖励137项，拥有发明专利272项；年度获重大科技攻关及国家自然科学基金、国家社会科学基金项目80项，科研总经费超过1.49亿元，完成省部级各类项目和企事业单位委托技术服务与技术开发项目360余项。 馆藏资源 截至2015年12月，学校图书馆藏书251万册，电子图书资料300余万种（册），拥有中国学术期刊全文数据库、维普中文科技期刊数据库、万方数据库、数字图书、硕博士学位论文数据库、岩层控制数据库、中国标准全文数据库、煤炭数字图书馆、EI、SPRINGER、PQDD等60余种中国国内外著名数据库，期刊、图书、学位论文等数字资源类型。 据2016年1月学校官网显示，学校档案馆藏档案数量总量26072卷20860件。 学术期刊 《河南理工大学学报（自然科学版）》《河南理工大学学报（自然科学版）》为河南理工大学主办的以矿业工程为特色的综合性学术刊物，双月刊，逢双月底出版，面向中国国内外公开发行，为中国国内外多家数据库和文摘刊物的重要收录源刊，是中国科技核心期刊，河南省一级科技期刊。ISSN号为：ISSN1673－9787，CN号为：CN41－1384/N。该刊以矿业工程为特色，主要发表校内外专家撰写的矿业工程类学术论文，包括矿业安全工程，采矿工程，矿山机电工程，矿山地质与矿山测量工程以及矿山建设，煤炭综合利用，煤层气开发与利用，矿山环境治理等栏目。 《河南理工大学学报（社会科学版）》《河南理工大学学报（社会科学版）》是经国家新闻出版署批准的中国国内外公开发行的综合类哲学社会科学理论性研究期刊，由河南省教育厅主管，河南理工大学主办。ISSN号为：ISSN1673－9779，CN号为：CN41－1376/C。该刊主要栏目有：山阳文化与历史研究、煤文化研究专栏、信息与知识传播研究、经济与管理研究、文学与语言研究、政治与法律研究、研究生学术研究等。
男，博士，教授，博士生导师，机械与动力工程学院副院长，河南理工大学青年骨干教师，机械设计制造及其自动化专业首席指导教师。主要从事机械制造与精密超精密加工方面的教学与科研工作，主持和参加完成省部级科研课题8项，横向课题2项，获河南省科技进步一等奖1项，二等奖2项，省级教学成果一等奖1项，在国内外学术期刊和国际学术会议上发表论文20余篇，合作出版专著2部。
河南理工大学直线电机与现代驱动研究所主要从事特种电机及其驱动系统的理论、应用和控制方面的研究。包括直驱电机技术，高效节能电机开发，多相电机设计及先进驱动技术等。侧重于永磁直线电机（PMLSM）电磁场理论、电磁参数及以永磁直线电机为动力源的机电一体化新型直线驱动系统的拓扑结构、运行特性、控制策略、优化设计、最佳性能等方面的研究，其成果可广泛应用于交通运输、油田、矿山、建筑等领域。研究所成立于八十年代中期，是国内最早开展直线电机专题研究的单位之一。从九十年代开始永磁直线电机垂直运输系统方面的研究。在国家、省部基金、攻关项目的资助和支持下，完成“直线电机提升系统理论与控制”等国家、省部级项目30项。获国家科技进步二等奖1项，省部级科技进步一等奖2项、三等奖8项，获国家专利30余项。在国内外期刊和国际会议上发表论文300余篇，其中SCI、EI收录70余篇。出版专著（译著）14部、教材11部。培养博士6名，硕士生80余名。研究组在长期的项目研究过程中自然形成了研究团队，2008年被评为河南省创新型科技团队。在直线电机垂直提升系统的理论及控制、直线驱动系统设计与分析、高效节能电机等方面做了创新性工作。荣誉所长:袁世鹰 所 长:汪旭东 副所长:上官璇峰历史沿革 1986年，焦作矿业学院（现河南理工大学前身）成立了矿用电机及应用研究所，开始矿用电机和直线感应电动机理论和应用研究。 1987年袁世鹰、焦留成教授与陕西直线电机设备公司和铜川矿务局合作率先在国内开展矿用直线感应电动机研究，开发了矿用推车器等煤矿产品，被列为煤炭部“100推项目”之一。 1988年，获《中小型矿井10KV直接下井供电》国家“七五”攻关重大项目资助，团队创始人袁世鹰课题组与煤科总院上海分院、焦作矿务局合作开展矿井10KV供电技术、10KV防爆电机、电器研究（该项目1990年完成，1992年和1993年分别获能源部科技进步一等奖和国家科技进步二等奖） 。 1989年获煤炭部煤炭科学基金“提高矿用直线感应电机效率和功率因数研究(9010809)”资助，以该项目为题，袁世鹰、焦留成合作培养了全国较早、河南省第一个直线电机硕士（1991年获硕士学位）。 上世纪90年代初，国外提出了“直线同步电机驱动垂直运输系统”的构想。但是，面临重大理论和技术问题的挑战，成为直线电机研究领域的前沿课题。如果理论上和技术上的许多问题得到解决，则传统的提升系统将会发生巨大变革。无绳提升机将是直线电机和运输技术发展史上又一个重大突破，成为21世纪可与磁悬浮列车媲美的一种理想运输工具。国外主要研究的重点放在高层建筑的电梯方面。 1992年，研究所正式将直线电机驱动的矿井提升系统立项研究。 1993年获得煤炭部攻关项目“矿井直线电动机提升系统的理论与试验研究(编号:9410817)”。 1995年获国家自然科学基金“直线同步电动机提升系统的理论与控制研究(编号：69674021)和河南省攻关项目等多项资助，也是目前国内唯一开展此项专题研究的单位。 1998年建成了3m高、载荷50kg“永磁直线同步电动机（PMLSM）矿井提升试验系统装置”。实现了“五无”新型提升模式，“在永磁直线电机提升系统方面做了开创性的研究工作”（引自1998年全国直线电机年会纪要）。袁世鹰教授以该项研究挂靠中国矿业大学培养了第一名博士—焦留成（1998年获博士学位）。 2002年和2003年，获国家自然科学基金“分段式永磁直线电机交流伺服系统建模研究(编号：60374034)”、河南省重点攻关项目“PMLSM无绳电梯工业应用试验研究(编号:0223025300)”等多项国家、省部项目，依托这些项目，建成了PMLSM驱动的水平运输实验系统和三层楼高、载荷1300kg、接近工业实际的PMLSM驱动的第二代直线电机矿井提升试验装置，促进了大型提升系统从有绳到无绳的重大变革。袁世鹰教授以该项研究挂靠西安交通大学培养了第二名博士—汪旭东（2002年获博士学位）。 2003年，获河南省杰出青年科学基金项目 “直线电机非正弦工程电磁场的整体预测研究(编号：412002200)”资助，开展直线电机1D-3D电磁场统一解析理论研究。 2003年，与英国谢菲尔德大学电机及驱动研究所开展永磁电机合作研究。 2004年，团队与南非斯特兰堡大学合作，开展特种电机气隙磁链定向矢量控制策略研究。成果发表在《IEEE Transactions》上。 2004年，获得国家自然科学基金资助“永磁直线电机整体建模与性能控制研究(编号：60474043)”。 2005年，获河南省高等学校创新人才培养工程重大项目:“高效直线电磁抽油机技术及应用研究”资助，开始高效直线电磁抽油机技术与应用研究。 2006年与ASM国际一流芯片装备自动化公司开展合作研究，设计开发了多种直线（旋转）侍服电机。 2008年，获得“直线电机与现代驱动”河南省创新型科技团队称号。 2008年，获教育部留学回国人员科研基金“新型电磁泵电机的理论及应用研究”资助，开始高效节能电机的研究开发。 2009年，获河南省重点攻关项目“数控机床直线电机伺服系统的关键技术及应用研究（92102210359）”，开始数控机床直线电机伺服系统的研究开发。 2009年，获河南省杰出人才支持计划重大项目“无绳提升系统的关键技术及应用研究，开始开发PMLSM驱动的第三代直驱电梯产品化样机。 2010年，开发出了高效异步电机、自起动永磁电机、永磁发电机等20个系列的高效节能电机产品。 2010年，建成了具有完全自主知识产权的PMLSM驱动的额定载荷150kg国内首台家用直驱电梯产品化样机。 2010年，建成了具有完全自主知识产权、PMLSM驱动的五层楼高、载荷3000kg第三代直线电机高速电梯产品化样机。 2010年，获国家自然科学基金项目“永磁直线电机多轿厢无绳提升系统动态性能分析及其控制(61074095)” 资助，开始多轿厢垂直运输系统的理论与试验研究。 2010年，获教育部博士学科点专项科研基金“多自由度直线弧形电机基础理论研究”资助，开始多自由度直线弧形电机理论与试验研究。 研究队伍：河南理工大学直线电机与现代驱动研究所现有研究人员23人，其中教授8人，副教授7人，博导2人，博士11人。汪旭东 博士、教授、博导袁世鹰 教授、博导上官璇峰 博士、教授、硕导许宝玉 博士王福忠 博士、教授、硕导艾永乐 博士、教授、硕导付子义 教授、硕导康润生 教授、硕导荆双喜 教授、硕导吴尧辉 高工、硕导王海星 博士、副教授、硕导司纪凯 博士、副教授、硕导许孝卓 硕士、讲师封海潮 硕士、讲师张宏伟 硕士、讲师朱军 博士、副教授朱艺峰 博士、讲师王少华 副教授李 辉 副教授王素玲 博士、副教授王国东 博士、副教授高彩霞 硕士、讲师张 展 硕士、讲师 过程控制研究室建设与发展电气工程与自动化学院过程控制研究室成立于1993年。主要针对复杂工业过程对象，利用计算机技术，将人工智能、模糊控制、神经网络等理论和方法应用于工业过程控制系统中。优化工艺过程，研发过程控制系统与装置。过程控制研究室，是河南省“控制工程”重点学科开放实验室的重要组成部分；是河南省控制理论与控制工程重点学科的主要研究方向；研究室历史悠久，特色鲜明，研究成果突出。经过十几年的努力，在工业锅炉集散控制、玻璃配料生产线、黄磷配料生产线、水泥配料生产线、智能执行装置、电力系统监测监控等复杂系统的建模与控制方面做出了不懈的努力，解决了多项控制难题和关键技术，为工业过程自动化、矿山生产自动化与信息化作出了较大贡献。形成了和凝聚了一支具有硕士、博士学位的博士生导师、教授、副教授、讲师组成的老中青相结合的创新研究团队。每年在工业过程控制研究方向招收博士、硕士研究生115人。主要研究方向工业过程控制系统建模；智能控制与优化；被控对象特性分析；复杂系统控制理论与控制策略；智能控制系统与装置等。科研环境及试验平台拥有过程控制实验室、集散控制系统、先进控制技术试验系统等一批先进的科研设备，可满足日常科学研究及研究生培养工作。主要研究成果自成立以来，研究室成员主持和参与完成了国家自然科学基金、河南省自然科学基金、河南省重点攻关等项目15项，企业委托项目50项，教改项目20多项。完成项目成果鉴定30项，部分成果达到国内领先水平。学术论文与专著研究室成员在《中国系统仿真学报》、《煤炭学报》、《电工技术学报》等省级以上刊物发表论文200余篇，其中SCI、EI、ISTP收录论文50余篇。主编出版了《单片机原理与应用技术》、《自动控制系统》、《煤矿电工手册》、《实用电工材料手册》、《建筑电气工程师手册》等国家规划教材和专著8部。 河南省高等学校控制工程重点学科开放实验室是在原有省级重点学科实验室基础上进行建设，2007年由河南省教育厅批准成立。本实验室涵盖控制理论与控制工程、电机与电器、检测技术与自动化装置三个省级重点学科。实验室瞄准控制科学和技术的发展前沿，开展控制工程领域的基础理论和技术前沿的探索性、创新性研究，努力推广控制理论和技术在社会各领域的应用，获取控制工程领域的原始创新成果和自主知识产权，将本实验室建设成为控制工程领域的学术研究、交流以及高科技人才培养的重要基地，为河南省和煤炭行业控制科学与技术的快速与可持续发展提供理论及技术支撑。实验室始终坚持以“瞄准基础研究前沿方向，突出原创性研究；面向工程，实现技术和集成创新”的指导思想。经过多年建设，在理论研究和工程应用方面取得了一大批成果，已形成控制理论、工业过程控制、直线驱动系统及控制技术、检测技术与自动化仪表、图像处理与模式识别等五个稳定的研究方向,在省内外具有一定特色和较大的影响力。目实验室总面积2000㎡，设备总价值1200余万元。拥有DCS集散控制系统、直线电机无绳提升系统、自主移动机器人、先进运动控制系统、工业机器人、平面三级倒立摆控制系统、PXI虚拟仪器、记录示波器、DL7480/TDS7254B高精度数字存储示波器等一批先进的仪器设备。实验室现有研究人员27名，其中教授12名，博士后3名，博士13名，在读博士4名，硕士11名，形成了结构合理的研究团队。先后承担了国家自然科学基金、河南省重大攻关项目、河南省杰出青年科学基金、河南省创新人才基金、河南省自然科学基金等不同层次的纵向研究课题26项，企业工程项目25项，科研经费累计2000多万元，获省部级以上科研奖励13项，发表核心刊物以上论文500余篇，其中SCI、EI、ISTP检索论文200余篇。实验室实行相对独立的运行机制，设立负责学术指导的学术委员会，清华大学吴澄院士担任学术委员会主任，学术委员会每年召开1～2次会议，确定实验室年度开放资助项目，研究开放实验室的长远发展规划、年度研究与开发计划等重大事项。实验室实行开放流动机制，设立开放基金。广泛开展校企合作，联合攻关解决企业生产中的重大技术问题。同时加强与国内外有关高校、研究院所和实验室的合作研究和交流，开展控制领域深层次的合作研究。河南省高等学校控制工程重点学科开放实验室获奖情况：近三年代表成果项 目 名 称 鉴定及获奖 主持人 时间 WJPL微机配料控制系统 河南省科技进步二等奖 余发山 2008年 矿区综合节能技术研究与应用 河南省科技进步三等奖 王福忠 2006年 煤矿供电网络安全保障系统研究 中国煤炭协会科技进步二等奖 余发山 2009年 “三电”基础课程实践教学体系改革研究与实践 河南省教学成果特等奖 余发山 2009年 PMLSM无绳电梯的工业应用试验 河南省教育厅科技进步一等奖 汪旭东 2009年 基于小波理论的农网TBL_0TBL_0KV线路故障诊断系统研究 河南省教育厅科技进步二等奖 王福忠 2008年 总线型智能电动执行器的研究 河南省教育厅科技进步二等奖 余发山 2009年 永磁直线电机整体建模与性能控制研究 国家自然科学基金项目（结题） 袁世鹰 2008年 分段式永磁直线电机交流伺服系统建模研究 国家自然科学基金项目（结题） 王福忠 2006年 电机非正弦工程电磁场的整体预测研究 省科技厅鉴定，获国际先进评价 汪旭东 2007年 近三年专利成果 专 利 名 称 专利类型 设计人 专利号或申请号 交流电压表测量单相负载功率因数的方法 发 明 董爱华 2007TBL_00054TBL_007.4 一种磁阻式磁力悬浮装置 发 明 汪旭东 2009TBL_00064742.X 一种带有磁力平衡机构的无绳电梯 发 明 汪旭东 2009TBL_00064740.0 一种无绳循环多轿厢电梯及其循环系统 发 明 汪旭东 2009TBL_00064738.3 带增力机构的钳式制动器 发 明 汪旭东 2009TBL_00203TBL_077.0 一种磁悬浮车 发 明 汪旭东 2009TBL_0006474TBL_0.5 一种直驱式刮板输送装置 发 明 汪旭东 2009TBL_00064739.8 大气压下介质阻挡类辉光放电反应器 发 明 孙岩洲 2008TBL_00TBL_04TBL_0588.7 煤矿安全生产监控仿真教学系统 实用新型 雷乃清 有轨电动伸缩门用弧形直线电机驱动机构 实用新型 汪旭东 200920088TBL_090.TBL_0 一种煤矿井下供电系统连锁保护智能控制装置 实用新型 王福忠 直驱式多罐车斜井运输装置 实用新型 汪旭东 遥控调度指挥装置 实用新型 雷乃清 同轴线管结构介质阻挡电晕放电反应器 实用新型 孙岩洲 200720089995. 一种道路减速带发电储能装置 实用新型 许孝卓 200920090082.8
河南省优秀学士学位论文学校奖励奖金1000到2000元。不同学校会有不同奖励政策，包括推免生政策等。
河南理工大学体育学院（太极拳学院）是在1958年的体育教研组、1995年的体育教学部、2005年的体育系、2010年3月的体育学院的基础上于2010年6月成立的。[1]中文名河南理工大学体育学院（太极拳学院）创办时间2010年6月类型公立所属地区河南学院简介办学思路组织机构教学工作师资队伍竞技体育科学研究场馆建设TA说参考资料学院简介现有教职工77人，专职教师67人（其中高级职称19人、中级职称40人），具有博士学位3人，硕士学位50人。在校生有120名就读于社会体育专业，民族传统体育专业于2011年招生。体育学院现设有5个教研室，1个运动人体科学实验室，4个中心（太极文化研究中心、体育与健康指导中心、场馆管理中心和竞训管理中心）共同承担教学任务，还有办公室、团委和教学科研办公室负责管理工作。办学思路一项事业的成功与否，首先在于是否有一个科学的办学思路与思想观念。为保证体育课程以稳妥、健康、不断完善的态势向前发展，体育教学改革自始自终以贯彻落实《学校体育卫生工作条例》、《中共中央国务院关于深化教育体制改革全面推进素质教育的决定》、《全国普通高等学校体育课程教学指导纲要》、《国家学生体质健康标准》《中共中央国务院关于加强青少年体育增强青少年体质的意见》《全民健身条例》等文件精神为指向，以“素质教育”、“健康第一”、“终身体育”为教学指导思想。这为优化体育课程结构，切实提高体育课程质量，确保体育课程改革向正确方向发展起到了关键性的导向作用。同时，我们深知高等院校是人才培养的重要基地，面对充满挑战与激烈竞争的21世纪，培养适合时代要求的高级人才是高等院校的根本任务。体育学院作为学校的教学单位，在培养高素质人才的工作中发挥着重要的作用。基于当代国家对高级人才的要求，以及体育教学的实际任务，体育学院确立了与现阶段我国高等教育发展相一致的体育教育理念。1、构建“以人为本，健康第一”的体育课程体系突出“以人为本”的教学理念，最大限度地考虑学生的个人特点、兴趣爱好、锻炼习惯，满足学生的需要。全面实施自主选择运动项目、自主选择上课教师、自主选择上课时间的选课方式。2、培养学生终生体育意识体育学院在注重学生体质提高的同时，特别注重对学生终生体育意识的培养工作，使学生养成良好的锻炼习惯。3、不断转变体育工作者的教学理念为学生提供一流的体育教学服务，是体育学院的一贯追求。从部门领导到每个教职员工，一直把教学理念的转变作为工作的指导重心，以期更好、更高质量地完成时代所赋予我们的体育教学任务。组织机构党委书记：马 明， 主持党委全面工作；院长：张纳新，主持行政全面工作；党委副书记：马志洋，分管学生工作；副 院 长：杨黎明 分管财务，科研、学科建设、外事工作；副院长：刘红波，分管教学、研究生、体测等工作。教学工作坚持“以人为本、健康第一”的教学理念是体育学院不断完善体育教学改革的基本思路，近几年来，在认真落实与贯彻《普通高等学校体育课程教学指导纲要》的精神下，我们不断完善课程设置，开展学校体育课程多样化的研究与建设，已逐步形成规范、完整的教学体系。2005至今有13位教师在校教学竞赛中获奖：2005年，杨黎明 仝茂华；2006年，李晓艳 马孝志；2007年，王庆丰 郭艳华；2008年原黎君 常朝阳； 2009年王虹 吕云龙；2010年常朝阳 张军鹏 王柏利。杨黎明副院长2006年获得校级示范教师称号、2010年获得学校一级教学名师；王虹老师获得2010年校级示范教师称号。2001年至今有9位教师获得校级以上骨干教师称号：马明 张纳新 王虹 马志洋 李浩 郭燕 焦春 宋清华 王柏利师资队伍体育学院一直把师资队伍建设作为一项重要工作来抓。尤其是近几年，在引进新的教师时，不仅注意运动专项，而且更注重其学历层次和科研能力，以努力构建一个能教学、会研究、出成果的合理教师队伍结构。体育学院现有教职工77人，其中在编教师67人，具体见下表。表1 教师职称结构职称 教授 副教授 讲师 助教 合计人数 5 14 40 8 67占教师比例 7.46% 20.89% 59.70% 11.94% 100%表2 教师学历/学位结构学历/学位 博士 硕士 学士 合计人数 3 50 14 67占教师比例 4.48% 74.63% 20.89% 100%表3 教师年龄结构（截止2010年9月）年龄段 小于30岁 30岁—39岁 40岁—50岁 合计人数 10 45 12 67占专任教师数比例 14.93% 67.16% 17.91% 100%平均年龄 34.3岁群众体育河南理工大学认真贯彻德、智、体全面发展的方针，牢固树立“健康第一”的指导思想，十分重视学校体育工作，积极广泛开展学生课外体育活动，通过丰富多彩、形式多样的课外体育活动，吸引、调动广大学生积极参与，以促进学生的身体健康，营造良好的校园体育文化氛围。在抓好体育课程教学和改革的同时，学校同样重视学生的课外体育活动，按照《中共中央国务院关于加强青少年体育增强青少年体质的意见》和《国家学生体质健康标准》的指导精神，贯彻落实阳光体育运动的各项要求，认真抓好早操和课外活动锻炼，做到了“人人有项目，周周有活动，月月有竞赛”，确保学生每天有1小时的锻炼时间。2010年度国家学生体质健康标准测试达标合格率达到96%，优良率78.33%，荣获河南省2010年度“实施《国家学生体质健康标准》优秀组织奖。我校2010年度获得全国全民健身先进单位称号。竞技体育运动训练、体育竞赛是学校体育工作的重要组成部分，不仅丰富校园文化和课余生活，同时也成了宣传学校的窗口。2010年我校运动训练与体育竞赛工作取得了丰硕的成果：共派队参加省级、国家级大学生体育比赛16次，取得省级以上比赛前八名132项次，前三名47项次（其中，第一名7项次），获得体育道德风尚奖运动队8个。我校荷球队代表国家获得2010年第八届亚洲大洋洲荷式篮球（简称荷球）锦标赛亚军，创造了我国荷球运动的最好成绩，受到国家体育总局通电表彰；武术队、地掷球队分别在全国大学生武术、地掷球锦标赛上获得单项冠军；陆琦老师因近几年在高校乒乓球普及与提高中所做的贡献，被授予“中国大学生乒乓球运动贡献奖”。 2010年学校组建9个代表队（项目）参加河南省第十一届运动会大学生组比赛，获得甲组（大学生组）一等奖，丙组（高水平运动队）三等奖，同时获得河南省高校体育竞赛的“校长杯”，并被焦作市政府授予集体嘉奖；我校还成功承办河南省第十一届运动会大学生组足球比赛，并被授予最佳组织奖。校领导亲自带头参加第六届高校“校长杯”网球比赛，并获得团体第一名。学校以运动训练、体育竞赛为龙头，全面贯彻阳光体育活动，积极开展全体师生参加的丰富多彩的体育锻炼活动，起到了积极作用。学校高水平运动队建设工作获得河南省评估一类学校（优秀），同时被教育部批准认可（国家级）；学校“华光青少年体育俱乐部”成为2010年国家级青少年体育俱乐部（国家级）。科学研究2010年，我院以教研室为单位承担科研工作任务，明确科研工作目标，科研指标责任到人，继续实施科研奖励政策，鼓励、资助教师参加学术会议，以科研带动学科建设和教学水平提高，取得了新突破。2010年我院教师共发表论文100篇（核心期刊25篇），被EI检索文章2篇，被ISTP检索文章13篇，被CSSCI检索文章12篇，被CSCD检索文章10篇，论文数量和质量较2009年都有明显提高；出版专著1部，编写教材4部，参编译著1部；体育教师申报各级各类项目69项（申报省部级14项），获得立项23项（省部级立项5项）；教、科研经费1.93万元；项目结题15项。本年度学院教师共获得厅级奖励3项：分别是河南省社会科学优秀成果三等奖1项；河南省教育厅人文社科研究成果二等奖1项；河南省体育局人文社科项目二等奖1项；获得2010年全国高等学校体育科学学术研讨会论文三等奖1项。论文获得学术会议报告二等奖6项：分别是第16届亚洲运动会科学大会二等奖1项；2010年全国民族传统体育大会论文报告会二等奖1项；第21届泛亚洲体育科学大会一等奖1项；中国高等学校体育委员会征文二等奖1项；第十届上海国际武术博览会暨第二届申江国际武术论坛论文报告会二等奖2项。获省社科联项目一等奖3项。2010年我院共邀请了教育部原体卫艺司副司长曲宗虎、国家体总武管中心科研部主任罗卫民、陈式太极拳大师陈正雷、北京体育大学教授徐迪生等多位专家、教授来院讲学交流，拓宽师生知识面。2010年12月我院还成功承办了“2010年焦作市太极拳研讨会”，提升了我校体育专业办学实力，扩大了对外影响力
河南理工大学土木工程学院成立于1994年1月。学院现有专职教师104人。其中，双聘院士1人，博士生导师5人，硕士生导师54人；教授13人，教授级高工2人，副教授24人，博士46人，在读博士18人；教师中有“全国师德先进个人”1人，享受国务院政府特殊津贴专家1人，教育部“新世纪优秀人才支持计划”1人，河南省杰出青年获得者2人，河南省中青年骨干教师4人，河南省教育厅学术技术带头人3人，河南省特聘教授1人，校级特聘教授2人。学院现有8个教学系（室）：地下工程系、岩土工程系、建筑工程系、道路与桥梁工程系、力学系、工程管理系、建筑技术科学系、实验中心（含结构实验室、土工实验室、建筑材料实验室、爆破实验室、道桥实验室、数值计算实验室、建筑环境监测实验室、工程管理信息化实验室10个实验室，现有仪器设备总值1660万元）。学院拥有矿山建筑工程、矿山建筑工程2个二级学科博士学位授权点，设有土木工程（含岩土工程、地下工程、建筑工程、道路与桥梁工程4个方向）、工程管理、工程力学、建筑环境与能源应用工程、城市地下空间工程5个本科专业和建筑工程技术专科专业。学院现今在校博士生、硕士生163人，本科生2263人，专科生126人。学院坚持本科教学中心地位，形成了完整的教育教学与人才培养体系，人才培养质量稳步提高。学院建成国家级双语教学示范课程1门（结构力学），省级精品课程2门（工程力学、建设工程监理概论）；拥有1个国家级特色专业（土木工程）；组织编写和出版包括国家“十一五”规划教材在内的教材20余部；各类省级教改论文征文奖40余项；完成各类教改项目17项。学院拥有土木工程、力学2个河南省一级重点学科，拥有深部矿井建设河南省重点学科开放实验室，并设有深部巷道支护理论及技术开发，人工环境控制与节能技术2个院级研究所。近三年，学院累计承担了国家“十一五”攻关项目、国家自然科学基金、教育部新世纪优秀人才支持计划、河南省高校新世纪优秀人才支持计划、河南省重点科技攻关项目等纵向项目36项，承担大型企业委托项目57项，获得各类科研资助2091.78万元。出版专著12部；获得国家专利20余项；获省部级奖励12项；发表论文415篇，被SCI和EI收录158篇。学院注重学生思想教育工作方式、方法和手段创新，学生综合素质得到不断提高。在河南省结构设计大赛、斯维尔软件大赛、广联达算量大赛等活动中共获得国家级和省级奖励10余项。毕业生平均考研率超过20%，一次性就业率超过97%。学院一直非常重视对外交流，已与美国Duke 大学、加拿大McGill大学、日本室兰工业大学、日本新泻大学、澳大利亚Queensl大学、加拿大罗伊利斯特应用技术与艺术学院、爱尔兰利莫瑞克大学、中国矿业大学、山东科技大学等国内外二十余所大学开展多项教育、科技交流和合作；每年有计划地选派多名优秀教师到国内外讲学、进修或攻读学位。学院与总参工程兵科研三所、平煤建工集团、焦作建工集团、焦作市建设工程质量检测站签有 “产、学、研”基地的合作协议。已成功承办中国工程院公共安全咨询项目研讨会（2005年）、第十五届全国矿山建设专业学术会议（2007年）、第十五届全国结构工程学术会议（2006年）、中国煤炭学会瓦斯地质专委会学术会议（2009年）、第十届全国桩基工程会议（2011年）、2011年全国矿山建设学术年会（2011年）、ITA技术与应用专题研讨会 （2011年）；主办了第九届全国冲击动力学学术会议（2009年）、资源、新能源、环境与防灾国际研讨会（2009年）；协办了中国煤炭学会爆破专业委员会第九次大会（2005年）、第九届全国冲击动力学学术会议（2009年）。与加拿大McGill大学共同开发研究岩石大吨位双向等刚度试验系，2006年获得中华人民共和国家实用新型专利。
关于印发《河南理工大学学生奖励规定（修订）》的通知校属各单位：《河南理工大学学生奖励规定（修订）》已经2017年第10次校长办公会研究通过，现予以印发，请认真遵照执行。河南理工大学2017年8月8日河南理工大学学生奖励规定（修订）第一章 总 则第一条 为贯彻党的教育方针，促进学生德、智、体、美等全面发展，鼓励学生刻苦学习、奋发向上，成为有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义事业建设者和接班人，根据国家教育部、财政部以及河南省教育厅、财政厅有关文件精神和《河南理工大学学生管理规定》（校学〔2017〕15号），结合学校实际，制定本规定。第二条 学校对学生的奖励坚持精神鼓励和物质奖励相结合的原则。第三条 我校普通全日制本专科在校学生，凡在德、智、体、美等方面全面发展或在思想品德、学业成绩、科技创新、体育竞赛、文艺活动、志愿服务及社会工作方面表现优秀者，均可依据本规定获得相应奖励。第二章 奖励种类第四条 学生奖励种类分为：（一）学生奖学金1. 国家奖学金。2. 国家励志奖学金。3. 孙越崎优秀学生奖学金。4. 特种奖学金。（二）先进个人奖1. 优秀学生干部。2. 三好学生。3. 三好学生标兵。4. 学习优秀奖。5. 科技创新及发明优秀奖。6. 文体活动优秀奖。7. 社会工作优秀奖。（三）先进集体奖1. 先进班集体。2. 先进班集体标兵。（四）其他奖励第三章 奖励标准、比例及评选条件第五条 学生奖学金奖励标准及比例（一）国家奖学金用于奖励普通全日制本专科在校学生中特别优秀的学生，获奖比例约占参评学生人数的3‰，具体以教育部、省教育厅下达的名额为准，奖励标准为8000元/年/生。（二）国家励志奖学金用于奖励资助普通全日制本专科在校学生中品学兼优的家庭经济困难学生，获奖比例约占参评学生人数的3％，具体以教育部、省教育厅下达的名额为准，奖励标准为5000元/年/生。（三）河南理工大学孙越崎优秀学生奖学金用于奖励品学兼优的普通全日制本专科在校学生，分为三个等级：1. 一等奖评选人数不超过班级学生人数的3％，奖励1500元/生。2. 二等奖评选人数不超过班级学生人数的5％，奖励1000元/生。3. 三等奖评选人数不超过班级学生人数的20％，奖励500元/生。（四）特种奖学金特种奖学金是社会各界和校友支持学校办学，在我校设立的各种奖学金（如朱训教育奖学金、龙软科技奖学金、九鼎科技奖学金等）。特种奖学金将根据社会各界和校友在学校设立奖学金的具体要求另行制定管理办法。第六条 先进个人奖评选比例及奖励标准1. 优秀学生干部：每个学生班级评1名，各学院学生会评4名，学校学生会评8名。2. 三好学生：评选人数不超过班级人数的10％。3. 三好学生标兵：评选人数不超过学院参加综合评定人数的1％。4. 文体活动优秀奖：评选人数不超过学院参加综合评定学生人数的7‰，奖励200元/人。5. 社会工作优秀奖：评选人数不超过学院参加综合评定人数的3‰，奖励200元/人。6. 学习优秀奖、科技创新及发明优秀奖不设评选比例。获得学习优秀奖的学生，奖励400元/人；获得科技创新及发明优秀奖的学生，奖励200—2000元/人。被评为三好学生、三好学生标兵和优秀学生干部的学生，除颁发证书外，另给予一定的物质奖励。获得全国或省优秀学生、三好学生、优秀学生干部者，除上级给予奖励外，学校再分别奖励500元、200元。第七条 先进集体奖评选比例及奖励标准1. 先进班集体：评选数量不超过学院参评班级数的20％，奖励200元/班。2. 先进班集体标兵：评选数量不超过学院参评班级数的5％，奖励500元/班。3. 获得全国、省、市先进班集体的班级，除上级给予的奖励外，学校分别再奖励600元、400元、200元。第八条 其他奖励我校学生有见义勇为、大爱至孝、志愿服务、社会实践等突出表现的，根据具体情况给予奖励。第九条 对上述获奖个人和集体，学校在给予物质奖励的同时，给予表彰，颁发荣誉证书或奖状。第四章 评奖办法及程序第十条 学生奖学金、先进集体、先进个人奖等每学年评选一次，坚持公开、公平、公正、择优的原则。第十一条 学生奖学金、先进集体、先进个人奖的申请与评选工作应在学生综合评定的基础上由各学院组织实施。各学院于9月底前完成学生的综合评定，依据综合评定结果，结合评选条件，评选出各级先进集体和先进个人、各类奖学金获得者等初选名单，并在学院范围内进行5个工作日的公示，广泛听取意见，接受师生监督。公示无异议后，学院将初选名单和评选材料按要求报送到学生工作部（处）进行审核。第十二条 学生工作部（处）审核后，在校内进行5个工作日的公示，无异议后，经学校综合评定工作领导小组审定，报学校审批，并给予表彰和奖励。第五章 奖金发放、管理与监督第十三条 学校设立专项基金，用于发放奖金、奖品及开展有关活动。该专项基金由财务处负责管理，学生工作部（处）依据有关规定统一安排使用。第十四条 上级部门将奖金划拨到学校或发文表彰后，学校在一个月内一次性将奖金发放给获奖学生及班级。第十五条 各类奖金以学院为单位统一发放，各学院指定专人负责学生奖金的制表及发放工作。学生奖金的发放需经学院经办人签字、学院主管学生工作的院领导审核、学生工作部（处）核实、学校主管校领导批准，由财务处统一通过获奖学生本人或获奖班级班长的农行卡发放给获奖学生或班级。第十六条 学院应在5个工作日内将签名后的奖金发放表送交学生工作部（处）备案并报财务处。学生奖金发放表一式三份（一份报财务处，一份交学生工作部（处）保存，一份学院留存），领款人一栏，须由获奖学生本人、获奖班级班长签名。第十七条 学生奖金应按学校统一规定的时间和办法发放，任何单位和个人不得拖延、扣发或挪为他用。对无故拖延、扣发或挪为他用的工作人员，扣发当月工资，情节严重的，按学校有关规定进行处理。第十八条 学生工作部（处）负责对各学院学生奖金发放情况进行监督和不定期检查。第十九条 有下列情形之一者，无评奖评优资格：1. 本学年受通报批评或纪律处分未解除者；2. 留降级学生；3. 未交清学费者；4. 私自在外住宿者；5. 组织或参加邪教、非法宗教活动的；6. 《国家学生体质健康标准》测试成绩未达到良好及以上者；7. 本学年必修课程有不及格现象。第二十条 停发及追回奖金的规定（一）获得奖金的学生若休学，在休学期间，暂停发放奖金，待复学后补齐。（二）在评定及发放过程中，若出现弄虚作假等违规违纪行为，一经查证属实，追回已发放奖金。第六章 附 则第二十一条 本规定自发文之日起实施，由学生工作部（处）负责解释。之前学校实施的学生奖励相关规定与本规定不一致的，以本规定为准。