很想知道中的人都什么代表作

本子选题占50%，内容30%，代表作基础20%。对于青基，代表作的重要性更低。

我是一个来自于排名300名开外学校的小博后，代表成果只有一篇一区论文，两篇二区论文，影响因子均在六分以下。本子写完之后就只让导师看了一下，也没怎么修改，侥幸得中。另外说一下导师没有什么帽子，就一普通教授！第一次申请就中了！

我觉得不是这样的。从身边的例子看，没有代表作的，已经评了好几年了。有代表作的，最多两次就都上了。至于本子好坏，我不相信评了好几年的，还是很差劲？

本来发了篇长篇大论，但说有敏感词，不能提交。中心思想：论文绝对是超多50+%。

都忽虑了关系的重要性，哎，就是不公平，现在虽然是不让找评委打招呼。但是，好多评委都是主动找大佬，告诉你的学生的本子我收到了

我觉得本子的idea和几篇专业顶刊都不可或缺。我爱人是某985教授有青千帽子(她博士导师是中科院院士)，代表作是5篇jacs，第一年申化学口青基时没中，可能因为本子idea一般吧。第2年换了一个课题花了很大功夫撰写并让5个以上的业内同行专家帮忙修改，最后才中的。她的一个朋友也是教授有海优帽子，代表作有science、nature大子刊外加几篇jacs和angew，去年化学口申青基没中，今年还不知道结果。供参考。

制造焦虑？张口就来？
我还真没听说过，评个青年得四五篇A或J的呢！

不要以偏概全

是啊，看代表作更省事，但本子也要过得去

首先，本子和基础缺一不可。

你想印证什么？代表作强的，研究实力也强，多刷几次肯定也能上啊。但这不表示，你有一个好的idea，然后论证的也很好，却因代表作一般，评委就不给你了。尤其是青基，很多都是刚毕业的，本子本身要重要的多。

本子写的不好，文章却很好，评委会认为是老板厉害。本人一个A中青年，2个A中面上

怎么也得有个J或者A或者N吧

你没听说过，可能你见识比较少吧。我说一下我爱人申青基的情况，仅供参考。我爱人有5篇jacs，第一年申青基化学口有机化学方向没中。第二年换个idea花了很大功夫修改和请专家帮忙修改才中的。化学口青基没那么好中，当然jacs或angew越多越好！

平台，代表作，本子，同等重要。有一弱项，就靠其它两项特别强了。

是的。化学口有个四五篇Angew或JACS申请个两三年青基概率还是比较大中的！

知道您老婆是青千啦

去年中的面上，四线城市双非学校，代表作只有一篇一区（elife)一作,一篇PNAS共一。本子打磨了五年，第四次申请时中的，本来已经快放弃了。感悟就是千万不能放弃，有一线生机也要争取！

青年基金这种东西每年都有海龟有文章的人被刷一下来，一方面这些人可能觉得自己厉害没有太重视，一方面可能也不像国内人经常收到一些写本子的思路技巧这些熏陶，但是这些有文章的人一般第二年也就都纷纷中了。其实很多评委心理上也比较复杂，不太吃你海龟那一套，普通的国产博士成果还行又老老实实写的本子反而还觉得你不容易给个高分。

(;｀O?)o尼妹的，凑不够五篇代表作的都能中两个面上，真他码活久见！所以别提什么本子代表作，普通211凡是中的百分之九十旁门左道！

这么好的基础不中只能说明本子写的太差

为什么教授了，还是在申请青基？

评审这些年，从没见过这么奇葩的借口

说说F01和F02的情况吧。基本上CCF A，1区期刊，IEEE Trans加起来五篇吧。

没看懂你想表达啥，既然你说你老板厉害，为什么只有一个A,函评专家不给老板面子？而又说上会过了，是说你老板把你捞起来了？那你想表达的这个跟帖子的主题有啥逻辑关系？我认为是这样的，文章好的，评审人会认为这是你老板的原因，本子一般才是你个人水平的真实体现。所有我认为，在本子质量一般的情况下，文章越好越是负担，评审人越不会给高分，至少我会这样评阅

一作是五年前，共一是三年前

来来来，大家一起来讨论：483493593（企鹅）

国家自然科学基金已形成寡头垄断，项目评价结果受人情影响干扰极大，大牌教授及其弟子极易获得基金支持，其他人则异常困难，二八效应显著，评审公平性、资金使用效率没有保障。建议将累计影响因子(第一/通讯作者且第一单位)÷经费(国家级、省部级、市级基金资助总额)作为一项参考指标，避免经费过度流向学术寡头。搞毕业制度，一生仅限拿2个面上，鼓励往上走，让面上真正成为面上。学新西兰搞摇号，严格限项，节约评审资源、避免人情干扰，扩大资助面，力保公平，提高资金使用效率。

肯定看文章发表的好，潜意识认为水平不错，然后机会就更多一些

如题，希望今年可以，也祝大家好运！

怎么样呀