建议精简申报工作量，释放科研人员的精力

这样的话，看不到idea的细节，看不到逻辑性，基本上就是代表作了，最终结果就是有好论文好团队就永远有基金，不然永远啥都没有。重点研发是类似的流程，普通人有几个能碰到的呢。我们这种三无人员该咋办呢

最简单的事情就是职称评审制定国家标准，个人达到标准以后，申请认定，完成职称晋升。别搞那些乱七八糟的特评，投票，学术委员会这些腐朽玩意儿。想走学术就卷基金，不想学术就做服务企业，大家职称都有标准上升通道。
现在是大锅烩，你不卷基金，不舔学术委员会，职称上不去，不能带学生，啥也干不了，恶性循环了。。。

赞成。大量时间浪费在写本子上，本子越来越搞得像八股文

一旦改了“题目、摘要、拟完成的任务（限定字数）和代表作”，意味着只有那些大组，院士杰青门下才有希望拿到青年基金，普通三五科研人员在现有制度下还有可能中标，改了好了，连会都上不了了

赞同，希望管理人员也多逛逛

省下来的时间和精力，或研究真正感兴趣的学术问题，或搞工程，或搞教学，或陪家人。都比听基金辅导会，绞尽脑汁研究评审“专家”的喜好，无数遍“打磨本子”更有意义。

严格把控结题关，很多问题都解决了。结题也应该引入匿名同行评审。
可惜，没有人关心这个

确实，申报基金需要太多时间精力了

兄弟，相比较而言，国基流程是最简单，也是为数不多的不折腾人的了。

核心在于打分机制！
哪些是评分项，科学问题，创新，实施方案，科研基础能力，科研条件，等等。摒弃语言，花里胡哨的！抽查评审，如果评审有严重问题的评委或申请人走关系，。纳入科研诚信！

函评阶段结束后，应该公布一次结果，这样大部分人就不用陪跑了。

如果青基中不了的话，还是先审视一下自己是否适合科研。我觉得基金委没问题，问题在于各种地方高校也在那里卷基金。好学校的，科研能力强的，平台好的，多卷基金。学校一般的，就不应该去凑这个热闹，好好的教学，服务地方经济建设，不也挺好的么，各有各的赛道，管理制度有问题

赞同

严重赞同！

就是

赞同

青基可以。

这个顶层设计精妙