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要看你的专业，以及对发表杂志有无要求。比如你要求中文核心期刊，那就选择专业对口的中文核心。比如你要求SCI，那就选择SCI杂志。
医学论文发表一般都是发SCI或者EI级别的论文，因为医学这方面高级别论文相对比较好发一些，如果你是新手，建议先从EI级别论文发下，练练手，你可以百度下：EI会议中心，里面有很多EI论文发表知识，可以学习下
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2016湘潭县湖南湘潭县人民医院招聘医学类研究生公告：为进一步加强湘潭县人民医院人才队伍建设，吸引高层次人才来医院就业，经湘潭县人民政府研究，决定面向社会公开招聘应届医学类研究生7名。现将有关事项公告如下：一、招聘专业与计划此次湘潭县人民医院计划招聘7人，其中临床医学5人、康复医学1人、医学影像学1人。具体情况请登录湘潭县网或湘潭县人力资源和社会保障局信息网、湘潭县卫生和计划生育局信息网、湘潭县人民医院网站查询。招聘岗位见附表1：《湘潭县人民医院2016年公开招聘医学类研究生岗位表》。二、招聘对象范围2016年应届医学类全日制硕士、博士研究生。三、招聘条件1、遵守中华人民共和国宪法和法律;2、具备良好的品行和职业道德;3、身体健康，能胜任本职工作;4、年龄在30周岁及以下(以2015年12月31日未满31周岁计算， 其他以此类推)，博士研究生放宽至35周岁;5、服从组织安排;6、岗位所需要的学历和资质要求(1)岗位所需要的学历:2016年应届医学类全日制硕士、博士研究生。(2)岗位所需要的资质：具备执业医师资格。四、招聘专业共招聘四个专业，分别为内科学、外科学、康复医学和医学影像学。五、报名方式、报名时间及要求1、报名所需资料。居民身份证、《毕业生就业推荐表》、执业医师资格证书等原件及复印件，近期1吋免冠彩色照片2张。2、报名方式。现场报名地点：湘潭县人民医院行政区三楼人事科。3、报名时间：2016年1月13日-2016年1月20日。4、报名要求：每名报考者只允许报考一个岗位。报名者应如实填写报名登记表的相关信息，如因填写失实或有误造成的后果个人自负。5、本次报名不收取报名费。6、资格审查。由公开招聘工作小组负责对报名者资料进行资格初审,初审结果报公开招聘领导小组审定。选择网上报名的考生，在面试抽签前核查身份证、执业医师资格证原件。在公开招聘任一环节发现报考者不符合报考资格或弄虚作假的，一经核实，取消聘用资格，责任由报考者承担。六、考试内容及时间1、报考人员经资格审查合格后,直接进入面试。每个招聘岗位招聘计划数与报名人数的比例不低于1:2。2、面试主要测试应聘者的综合素质和技能操作理论，根据岗位要求，采取技能操作与结构化面试相结合(均以口述答题的方式进行)。分内科学、外科学、康复医学和医学影像学四个专业命题，面试总分为100分。3、面试工作由湘潭县人民医院公开招聘工作领导小组负责组织实施。4、面试时间及地点安排。时间：2016年1月23日;地点：湘潭县人民医院。具体安排和时间、地点如有调整的，另行通知。5、考生在考试当天上午7:00前在面试考点领取准考证(选择网上报名的考生在领取准考证时需提交一张一寸大小相片，经核实无误后粘贴在准考证上)，考生凭身份证和准考证参加面试。
长沙医学院招研究生。
现场招聘程序
一、递交应聘材料：应聘者根据岗位要求递交报名所需个人材料。
二、初选：初选按以下原则依次择优确定：
1、按照学历优先原则：①硕士研究生、②研究生、③本科（一本、二本、独立院校）、④专科；
2、有执业(执业助理)医师资格证；
3、按成绩顺序优先：学校毕业成绩分数高低。
2、面试：根据抽签顺序进行5-10分钟面试。县卫健局组建评委组（3-7人），进行现场评分。
3、签订就业协议：按以上程序择优确定拟聘对象，现场签订《就业协议书》。
4、体检：体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
5、试岗：体检合格者安排到相应的岗位试岗，试岗期3个月。试岗期满，由用人单位进行综合评价并给出合格与否结论。试岗前须提供毕业证、学位证，不能提供者，解除聘用协议。
6、考核：体检合格人员在试岗期内由用人单位和主管部门对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，并对应聘人员资格条件进行复审。
7、聘用：对于体检、试岗、考核合格人员按要求报县人社局审查。用人单位与被聘用人员签订聘用合同，按规定约定试用期，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格，予以正式聘用，不合格，取消聘用。对三年内未取得相应执业资格者，三年合同期满予以解聘。根据本人学历、职称等结合单位岗位设置情况兑现其工资福利待遇。
近日，湖南省卫生健康委、湖南省教育厅、湖南省人力资源社会保障厅、湖南省中医药局联合发布《关于做好湖南省2022年农村订单定向免费本科医学生招生培养工作的通知》，我省2022年农村订单定向免费本科医学生（以下简称定向医学生）招生计划为450人。一、报考条件（一）符合2022年统一高考报名条件，并已报名参加我省2022年统一高考，且所考科目符合临床医学或中医学专业招录要求；（二）本人及父亲或母亲或法定监护人户籍在城乡分类代码确定的乡村区域（统计用区划代码和城乡划分代码中城乡分类代码首位为“2”），或在我省户籍制度改革实施之时（2015年12月31日）户籍为我省实施区域的农业户口，且本人具有当地连续3年以上户籍；（三）身体条件符合教育部、原卫生部和中国残疾人联合会《关于印发普通高等学校招生体检工作指导意见的通知》（教学〔2003〕3号）中“无医学类专业不宜就读的疾病”的相关规定；（四）本人热爱医疗卫生事业，自愿报考，且毕业后在农村基层医疗卫生服务机构履约服务6年。二、招生计划和培养模式2022年我省定向医学生招生计划为450人（详见附件1）。其中，临床医学专业招生350人、中医学专业招生100人。临床医学专业定向医学生培养高校及招生计划为南华大学50人、吉首大学50人、湘南学院50人、长沙医学院30人、湖南医药学院120人和邵阳学院50人；中医学专业定向生培养高校为湖南中医药大学，招生计划为100人。上述招生计划均纳入各培养高校年度招生总计划。定向医学生按照国家医学本科层次五年制的模式培养，最后一个学期回生源地实习，由各县（市、区）卫生健康行政部门分派到县级医疗机构实习。三、录取程序今年我省定向医学生招录工作将继续按照考生户籍以县市区为单位定向招生的办法进行。《湖南省农村订单定向免费培养医学生农村户籍资格审核表》（以下简称《户籍资格审核表》）以其户籍地所在派出所的证明为准，由考生在送达预签《湖南省2022年农村订单定向本科医学生免费培养定向就业协议书》（以下简称《协议书》）的同时，提交给各县（市、区）卫生健康行政部门。如考生提供的信息不实，所造成的后果由考生本人负责。（一）户籍信息确认。考生可登陆“湖南省普通高校招生考试考生综合信息平台”或“潇湘高考”APP查看本人填写的户籍信息，若所填写的户籍地信息中的县市区与考生实际户籍信息中的县市区不一致的，考生须在6月16日前，前往高考报名所在地的县市区招生考试机构申请办理户籍信息修改，逾期不予受理。凡因考生报名所填写的户籍地信息错误而导致考生不能正常填报志愿、录取及签订协议书的，其结果由考生本人负责。（二）志愿填报。考生按照湖南省教育考试院规定的时间和要求，在高考志愿填报系统本科提前批“单个志愿”栏中填报相应的志愿。第一次填报时，考生只能选择面向本人户籍所在县招生的一所学校填报。填报征集志愿时，全省所有符合报考条件的考生均可填报。（三）预签协议。考生填报志愿后，在高考志愿填报系统网站下载并打印《协议书》、《农村订单定向免费培养医学生健康书》（以下简称《健康书》）、《户籍资格审核表》（无法下载的，可去当地卫生健康局免费领取），按《协议书》中“乙方”需签订的内容，预签《协议书》（一式9份）、《健康书》（一式9份）和《户籍资格审核表》（原件1份、复印件8份），于2022年6月30日17:00前（填报征集志愿的考生须于征集志愿填报截止日后的次日15:00前）送达户籍所在地县（市、区）卫生健康行政部门；填报征集志愿的考生如第一次填报志愿时已送达上述资料则不需要再送达。未按时送达预签《协议书》的考生视为放弃录取资格。各县（市、区）卫生健康行政部门在预签协议截止后，将已预签《协议书》的考生名单汇总并加盖公章报送至所在市州卫生健康行政部门，市州卫生健康行政部门将各县（市、区）预签《协议书》的考生名单汇总后（详见附件2）加盖公章，以电子版和纸质版的形式，将汇总表报省卫生健康委科技教育处和省中医药局科技教育处。所有已提交预签《协议书》的考生一经录取，即视为同意该《协议书》条款，不得放弃录取资格。放弃录取资格所造成的后果由考生本人负责。（四）投档录取。定向医学生招生在本科提前批次录取，执行普通类本科录取控制分数线。第一次投档录取后未完成的计划面向符合报考条件的全省农村户籍考生征集。志愿填报结束后，省教育考试院将填报了农村订单定向免费医学生志愿的考生名单提供给省卫生健康委和省中医药局。省卫生健康委科技教育处和省中医药局科技教育处根据考生填报的学校志愿和考生预签《协议书》情况，按县（市、区）生源分学校从高分到低分确定拟录取名单。对于征集志愿，首先按照考生户籍以县（市、区）为单位定向招生的办法，分县（市、区）、分学校从高分到低分确定拟录取名单（含当地降分考生）。生源仍然不足的县（市、区），先在本市州范围内按照从高分到低分的原则统筹调剂；本市州生源不足的，再在全省范围内统筹调剂，按从高分到低分的顺序确定拟录取名单，直至完成计划。省教育考试院根据省卫生健康委科技教育处及省中医药局科技教育处提供的拟录取名单投档。录取结束后，招生院校给已录取考生发放录取通知书。各县（市、区）卫生健康行政部门接到录取名单后，应立即联系并组织同级机构编制部门和人力资源社会保障部门签订《协议书》，并在招录工作结束后将已签字的《协议书》（一式9份）及考生名单汇总报送至所在市州卫生健康行政部门。市州卫生健康行政部门汇总各县（市、区）甲方和乙方所签《协议书》等资料及考生名单，报省卫生健康委科技教育处及省中医药局科技教育处。（五）体检复核。培养学校在新生入学一个月内对定向医学生进行体检复核。复核合格者，培养学校在《协议书》上签字盖章，《协议书》正式生效。体检复核不合格者，按相关规定处理，由所在培养学校将学生信息报省卫生健康委科技教育处及省中医药局科技教育处。（六）《协议书》存档。由考生、招生培养学校、定向就业的县（市、区）卫生健康行政部门、机构编制部门、人力资源社会保障部门等5方共同签订的《协议书》（一式9份），考生本人、培养高校、签约县（市、区）卫生健康行政部门、机构编制部门、人力资源社会保障部门、市州卫生健康委、省卫生健康委（省中医药局）、省教育厅各存一份，考生档案存一份。四、加强履约管理已录取考生户籍仍保留在原户籍所在地，毕业后可按有关规定迁入定向就业所在地。定向医学生在校期间，不得转校或转专业学习，各培养高校要加强对于定向医学生履约和诚信意识的教育引导，各县（市、区）卫生健康行政部门也要关心定向医学生的学习和生活情况。双方在定向医学生培养学习期间应保持良好的联系与沟通，掌握和关心学生的学习与生活情况。建立定向医学生个人诚信档案，将违约等不诚信行为记入个人档案，并与我省住院医师招录、行政机关和事业单位招聘、研究生招生录取等进行信息对接联动。各定向县（市、区）相关部门不得在定向医学生毕业前受理其违约申请。各县（市、区）卫生健康行政部门、机构编制部门、人力资源社会保障部门要加强协调配合，为定向医学生及时落实编制和岗位，在其毕业报到后按照国家和我省的有关政策规定做好纳编管理与岗位聘任等工作。并按政策规定，在其毕业报到后委派参加全科专业住院医师规范化培训。获得住院医师规范化培训合格证书的定向医学生，三年的培训期计入履约服务期。各级教育、卫生健康行政部门要协同做好定向医学生招录宣传工作，将定向医学生的免费培养、定向就业等相关政策信息向考生和社会公布。及时解读相关政策，做好培养高校、用人部门与定向医学生签署免费培养和定向就业协议的政策指导、组织协调工作。
考生们来看看本文“2017年湖南衡阳市中心医院人才招聘公告”，跟着公务员考试栏目来了解一下吧。希望能帮到您!
为进一步深化人事制度改革，推进人事管理的科学化、制度化和规范化，根据《市直卫生系统事业单位人才招聘工作暂行办法》(衡卫发[2012]167号文件)的精神，结合我院实际，面向社会公开引进56名高层次专业技术人才，现将有关事项公告如下：
一、组织领导
在市人社局和市卫计委的监督指导下，成立招聘工作领导小组，组长：申惠龙书记，小组成员：黄志坚、罗晓波、刘小平、资小龙、蔡春香、邹建军、周素英、唐业华，小组办公室设人事科，由人事科具体负责组织，院纪检监察室全程参与监督。
二、招聘原则
(一)坚持德才兼备，以德为先的用人原则;
(二)坚持公开、公平、竞争、择优的原则;
(三)坚持学历层次和实际能力相结合、注重能力和水平的原则。
三、招聘条件
(一)遵纪守法，政治素质好，热爱卫生事业;
(二)具有良好的品行和职业道德;
(三)符合招聘岗位规定的学历、年龄及专业要求(见附件2)。
(四)适应岗位要求的身体条件。
四、招聘岗位及要求(见附件2)
五、招聘程序
(一)发布信息
在核定的用编计划内，拟定招聘信息报市人社局、市卫计委审核通过后，在衡阳市人社网、各高等医学院校2017届毕业生供需见面会和本院网站向社会公开发布招聘信息。
(二) 报名时间、方式及要求
1、报名时间：2017年2月27日至2017年3月9日
2、报名方式：采取网络报名方式。
应聘者将电子版简历及上述材料扫描件发邮件至医院信箱( [email protected] ),并发传真)至院人事科。填报的材料必须真实有效，如发现材料与实际不符或弄虚作假者，即取消资格。
(三)资格审查
招聘工作领导小组根据岗位招聘条件对应聘者进行资格审查。通过审查的应聘人员由人事科以电话或短信方式通知参加统一组织的招聘考试。
(四)招聘考试
招聘考试在市人社局和市卫计委的指导监督下组织实施，定于2017年3月11日上午7：30在市中心医院华新分院15楼进行。先进行理论考试(机试)，然后根据理论考试成绩从高分到低分的顺序,按照岗位招聘计划1：3的比例确定面试入围名单，进入面试环节，院纪检监察室全程监督。
1、理论考试(机试)
内容包括专业知识和公共基础知识。
具有副高以上专业技术资格和博士研究生(非在职)应聘人员免理论考试(机考)，其他报考人员均应参加理论考试。
2、面试：
⑴内容包括：应聘者的专业知识水平、综合分析、人际关系、调查研究、沟通协调、语言表达、现场宣讲及应急应变等方面能力。
⑵评委由招聘领导小组从市级三级医院(包括本院与外院)专家库抽取相关专业副高职称以上专家7-11位评委组成，由院内专家担任主评委，市卫计委、市人社局指导监督。
3、考试综合成绩：按理论考试(机考)成绩占50%，面试成绩占50%合成考试综合成绩，其中免理论考试(机考)的考生成绩，以面试成绩为最终成绩。理论考试(机考)成绩、面试成绩、综合成绩均保留小数点后两位数，第三位数按四舍五入法处理。
(五)体检与试用
根据应聘同一岗位综合考试成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘计划1：1的比例确定体检人选。体检参照公务员录用体检项目与标准执行。体检合格者进入试用期6个月，主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格和是否违反计划生育政策等情况。如有体检或考察不合格者，则按应聘同一岗位综合成绩依次递补(递补仅为1次)。体检合格人员名单经公示7天无异议，报市卫计委、市人社局备案。
(六)确定拟聘用人选
初选人员试用6个月后，请市卫计委、市人社局联合组织考核，考核合格人员经市卫计委党委研究同意后报市人社局进行资格审查和核准，确定为最终引进人选。
(七)办理相关手续
已取得相关资格证者，直接办理进编、录用(调配)、工资审批等正式工作人员相关手续;未取得相关资格证者，签订聘用合同，3年内须取得相关专业资格证，予以办理进编、录用(调配)和工资审批等相关手续，否则，解除聘用合同，不予办理进编等相关手续。
本简章由衡阳市中心医院招聘工作领导小组负责解释。
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2017湖南衡阳市中心医院招聘报名联系表
2017湖南衡阳市中心医院招聘岗位及要求一览表
衡阳市中心医院
2017年2月23日
2012年湖南中医药大学第二附属医院公开招聘 湖南中医药大学第二附属医院，是国家三级甲等中医医院。医院设有内科、心脑血管专科、西医外科、中医外科、前列腺科、结石病科、皮肤疮疡科、肛肠科、骨伤科、检验科、放射科、功能科、药剂科等30个临床医技科室，52个专科专病门诊，开设病床606张。医院座落在长沙市蔡锷北路233号。我院现已争取到国家重点建设中医院项目，将新建设一栋建筑面积为33500平方米的医疗、教学、科研的综合楼，急需各类高层次人才。 根据《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》的通知（湘人社发[2011]45号）文件要求，结合我院工作需要，我院拟面向社会公开招聘工作人员，现将具体招聘方案公告如下： 一、组织领导 招聘工作在省人力资源和社会保障厅、湖南中医药大学、医院纪委全程指导、监督下进行。医院成立招聘工作领导小组，小组办公室设院人事科，由人事科协调相关科室，具体负责招聘工作相关事宜。 二、招聘原则 1、坚持公开、公正、公平、择优的原则。 2、坚持学科需要、专业对口、注重能力和水平的原则。 三、招聘条件 （一）热爱医疗事业，遵纪守法，具有良好的职业道德和强烈的事业心、责任感； （二）学术水平高，具有较强的临床、教学、科研能力，综合素质较好，善于团结合作，具有优良的团队精神； （三）诚实守信，具备适应岗位要求的身体条件，无生理或心理疾病。 （四）所有应聘人员均要求在2012年7月1日前取得相应的学历学位。 四、招聘岗位及要求(见附表) 五、招聘工作程序 （一）发布信息 招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障厅网站、湖南中医院网站向社会公开发布。 （二）报名时间、地点、方式及要求 1、报名时间：2012年5月7日至2012年5月10日17时止。 2、报名地点：湖南中医药大学第二附属医院人事科。 3、报名方式：现场报名。 请应聘者持本人身份证、学历证书等有效证件原件和复印件，到湖南中医药大学第二附属医院人事科现场报名。 （三）资格审查 依据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查，通过资格审查条件的人员名单在湖南中医院网站公布并以电话方式通知参加考试。 （四）考试方法 1、开考比例：岗位应聘人数与岗位招聘人数的比例不低于3：1，低于3：1的比例，取消岗位招聘计划。 2、考试方式：考试采取笔试、面试、试教、专业技能考核相结合的方式进行（按百分制计算综合成绩：其中笔试占35%、面试10%、试教20%、专业技能考核35%）。 考试时间及具体事宜我们将以电话的方式通知到各应聘人员。参加考试时请携带相关资料原件核查。 笔试：经资格审查符合条件的人员全部参加笔试，笔试主要以医学基础知识和专业知识为主。 面试：根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后，按1：3的比例确定面试人员。面试主要对应聘者的语言表达、思维能力进行测评。 试教和专业技能考核：参加面试人员全部参加试教和专业技能考核。试教主要考查应聘者的专业实务能力、应变能力、表达能力。专业技能考核主要考查应聘人员的动手操作能力。 （五）体检 根据应聘同一岗位综合成绩排名先后，按1：1的比例确定体检人员。体检参照公务员录用体检标准执行，有体检不合格者，按应聘同一岗位综合成绩排名先后依次等额递补（递补不超过两次）。 六、公示 根据综合成绩和体检结果，经招聘工作领导小组集体研究确定的拟聘用人选，报省人力资源和社会保障厅审核，经审核合格的拟聘用人员名单在湖南省人力资源和社会保障厅网站公示7个工作日。 七、聘用及待遇 公示无异议后，办理聘用手续，签订聘用合同。被聘人员享受本院内同类人员同等待遇。联系电话：联系人：汤老师湖南中医药大学第二附属医院 2012年4月24日附件：湖南中医药大学第二附属医院招聘岗位及要求一览表湖南中医药大学第二附属医院招聘岗位及要求一览表部门岗位招聘人数专业学历年龄备注内科肿瘤1内科临床硕士及以上35以下有执业证肾内1内科临床硕士及以上35以下有执业证消化内科1临床医学博士40以下有执业证ICU1临床医学硕士及以上35以下有执业证急诊急诊1临床医学硕士及以上35以下有执业证体检体检科1内科临床硕士及以上35以下有执业证麻醉麻醉科1麻醉专业全日制本科及以上35以下有麻醉执业证1麻醉专业硕士及以上35以下有麻醉执业证肛肠肛肠科2中医肛肠硕士及以上35以下有执业证西外普外科2外科临床硕士及以上35以下有执业证中风 专科针灸或神内2针灸或神内硕士及以上35以下有执业证眼科眼科1中西结合眼科专业硕士及以上35以下有执业证耳鼻喉耳鼻喉科1五官科 （耳鼻咽喉方向）硕士及以上35以下有执业证放射放射科2医学影像本科及以上35以下影像专业全日制本科以上（有执业证）放射科1影像放射技术专科及以上35以下兼做床旁X光机功能心脑电图2临床医学本科及以上35以下心脑电图医师B超2医学影像本科及以上35以下超声诊断专业（有执业证）中外中医外科1中医外科专业博士40以下有执业证骨伤骨伤科2骨伤专业硕士及以上35以下有执业证骨伤科1康复医学本科及以上35以下药剂药剂科2药学、中药学专业硕士及以上35以下护理护理10护理专业本科及以上35以下妇科妇科1中西结合妇科硕士及以上35以下妇科妇科1中西结合妇科硕士及以上35以下具有副高及以上职称检验检验科2检验医学本科及以上35以下财务财会1财会本科及以上35以下财会专业全日制本科及以上信息计算机1计算机本科及以上35以下计算机软件专业全日制本科及以上重点专科临床2相关临床医学硕士及以上35以下合计47年龄计算：35岁以下（1977年4月1日以后出生）；40岁以下（1972年4月1日以后出生）
根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令652号)和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)要求,结合我院工作需要,面向社会公开招聘工作人员。现将具体招聘方案公告如下:一、医院概况： 益阳市中心医院前身为挪威传教士倪尔生医师于1906年创办的“信义医院”，至今已有114年的建院历史，是一所集医疗、教学、科研、预防保健为一体的全市综合性三级甲等医院。医院现为住院医师规范化培训基地、全科医师培训基地、国家药物临床试验基地、湘雅医学院益阳临床学院、南华大学研究生协作培养单位、南华大学临床教学医院、湖南中医药大学附属益阳中心医院、湖南省国际科技合作示范基地、全国百姓放心示范医院、国家卫健委器官移植准入资质机构、益阳市区域医疗中心、益阳市智慧医疗远程医学中心。医院占地万平方米，建筑面积万平方米，编制床位1200张，实际开放床位2000张，临床、医技专业学科42个，其中省级重点学科8个，市级重点学科20个。医院现有在职职工2032人，高级专业技术人员402人，享受国务院特殊津贴专家5人，省政府特殊津贴专家2人，国家二级主任医师6人，硕士博士研究生360余人。 二、组织领导： 招聘工作在益阳市人社局指导监督下,医院成立公开招聘工作领导小组,领导小组办公室设院人事科，具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。医院纪检监察室负责全程参与监督。 三、招聘原则： (一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准; (二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则; (三)坚持工作需要、人岗相适,注重综合能力和专业知识相结合。 四、招聘条件： (一)具有中华人民共和国国籍; (二)遵守中华人民共和国宪法和法律; (三)具有良好的品行和职业道德; (四)具有岗位所需的专业或技能条件,岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准; (五)适应岗位要求的身体条件及其他条件。 有下列情形之一的人员,不得参加报名: 1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员; 2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受组织调查的人员; 3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员; 4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员; 5.法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员; 6.违约或者服务期限未满的农村订单定向免费培养的医学生和特岗全科医生等。 五、招聘岗位：招聘岗位及计划数（详见附件） 六、招聘程序： (一)发布信息 招聘信息通过益阳市人社局、益阳市中心医院面向社会公开发布。 (二)报名 1.报名时间：2021年12月13日—31日 2.报名方式：现场报名与邮箱报名的方式相结合,每人限报一个岗位,多报则取消应聘资格。 来院报名：可将简历投递益阳市中心医院组织人事科 邮箱报名:请应聘者将报名材料扫描或拍照,以压缩包(其名称为“岗位编号+岗位名称+姓名”)形式发送至报名专用邮箱,并与用人单位确认是否收到邮件。 报名材料：①本人有效身份证、学历学位证书原件(或学信网教育部学历证书电子注册备案表)和岗位要求的资格证书及相关材料原件,应届毕业生还须提供毕业生就业推荐表(需盖学校公章)。②近期同底彩色免冠1寸电子版照片。③应聘岗位有专业方向要求的,需提交由导师签字且毕业学院盖章的专业方向证明。④应聘岗位需要递交的其他证明材料。⑤报考医师岗位须提供对应专业类别的执业医师资格证。 3.相关要求 出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。以上学历学位证书(学历认证)和住院医师规范化培训合格证(或成绩合格证明)必须于2022年10月30日前取得。未在规定期限内取得,则取消应聘资格。 (三)资格审查 资格审查分为初审和复审,资格审查贯穿招聘工作全过程,任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,取消考试或聘用资格。 (四)考试 开考比例：本次公开招聘岗位要求均为高层次人才,不设置开考比例。 学历要求为硕士及以上的岗位采取实际操作能力测试的方式进行，通过资格审查人员全部参加实际操作能力测试。实际操作能力测试,主要测试应聘者的业务工作能力和技能,总分100分，分数保留两位小数。设置合格分数线70分,如应聘同一岗位所有人员达不到合格分数线,取消该岗位招聘计划。 学历要求为博士研究生的岗位采取直接考核的方式进行。由医院组织相关科室进行考核并打分，根据考核成绩排序进行录取。 公开招聘工作中具体事宜和各环节入围名单在益阳市中心医院公布。请应聘者随时关注,若因本人不及时关注相关信息,造成的后果,责任自负。 (五)体检与考察 根据应聘同一岗位成绩排名先后,按岗位招聘数1:1的比例等额确定体检和考察人员。体检参照公务员录用标准执行。 体检合格者进入考察环节,主要考察遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,并对应聘人员资格条件进行复查。 有体检或考察不合格者或放弃资格者,按应聘同一岗位综合成绩排名依次等额递补1次。 七、公示：根据成绩、体检及考察结果,经公开招聘工作领导小组办公室确定的拟聘用人员名单在益阳市人社局、益阳市中心医院公示7个工作日。 八、聘用及待遇：经公示无异议的拟聘人员携就业协议书原件按规定的时间来院签订就业协议书（网签的学校按相关流程办理），未在规定时间内签订协议的拟录用人员视为自动放弃。签约人员按国家有关政策办理入编聘任手续，聘任人员为事业编制身份，享受本院正式职工待遇及益阳市委高层次人才补贴。全日制临床专业博士研究生医院给予100万元安置费及10万元科研启动资金；全日制非临床博士研究生给予80万元安置费。 益阳市中心医院2022年博士、硕士研究生招聘计划汇总表.xls
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