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2、补偿性工资差别形成的原因。答：补偿性工资差别是对劳动某一方面的特殊性给予补偿形成的。产生原因：（1）恶劣的劳动或工作条件及伤害危险如苦、脏、累、险、单调、枯燥、温度、湿度、噪音等（2）职业的社会声望和社会评价。
[研究生入学考试]历年劳动经济学考试试题4juanm自考及各类其他考试历年试题免费免注册下载超过2万套word文档试题和答案做试题,没答案?上自考365,网校名师为你详细解答!月自考劳动经济学试题浙江省2009年..
全国2009年10月劳动经济学试题.doc.tyok自制全国2009年10月自学考试劳动经济学试题课程代码：03323一、单项选择题(本大题共20小题，每小题1分，共20在每小题列出的四个备选项中只有一个是最符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。.错选、多选或...
河北科技师范学院商务管理系<跨国公司人力资源管理>结课论文学生姓名:石慧明学生学号:9110080315专业:人力资源管理班级:08级2班一.跨国公司人力资源管理有哪些特殊性?随着全球经济一体化的日益加深,产生了越来越多跨国公司.实际上,跨国企业人力资源管理...
补偿性工资差别斯密原论在其他地方,斯密认为,劳动报酬均等化需要的条件是:第一,用途为人所周知,且确立已久(创新是一种投机);第二,用途处于自然状态(产品供求...
第八章补偿性工资差别与劳动力市场对工作决策中除工资以外的其他职业特征的分析，解释人们为什么会寻找不同的工作，为什么工作之间的收入差别明显？第一节职业特征、个人偏...
补偿性工资差别(compensatingdifferential)查看答案解析试题来源:扫码在手机上做题查看完整版【网站来源】圣才学习网100xuexi更多>>最新电子书(...
补偿性工资差别在实际经济活动中，即使能力和受教育程度相同的劳动者，从事不同的工作也会存在工资差别。排除行业和区域垄断因素，形成这种差别的往往和工作的性质... .new-pmd.c-abstractbr{display:none;}更多关于补偿性工资差别结课论文的问题>>
AKTMRE补偿性工资差别在家庭生产理论中的应用文/郑一澍张成君地归因于专门化投资得来的效益,也部分地归因于男女性别上的差异。按新古、引...
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补偿性工资差别是由于不同的职业在()方面存在差异造成的。A劳动强度B从业者需要具备的从业能力C劳动条件D令人愉快程度E从业者需承担的责任查看答案试题推...
补偿性工资差别补偿的是()。点击查看答案进入题库练习您可能感兴趣的试卷你可能感兴趣的试题1由于职业不稳定或存在风险造成的工资差别是()。2通过权威性劝说...
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补偿性工资差别包括()和环境两个方面。查看答案搜题您可能感兴趣的试题劳动力市场歧视产生的原因包括()、()和对垄断权力的追求。劳动力市场歧视产生的原...