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不得将SSCI、CSSCI等论文收录数、引用率和影响因子等指标与资源分配、物质奖励、绩效工资等简单挂钩，防止高额奖励论文。不得将SSCI、CSSCI等论文收录数作为导师岗位选聘、人才计划申报评审的唯一指标。
科技部：不将论文发表数量、影响因子与奖励奖金挂钩为贯彻落中央关于科研作风学风建设的重要精神，全面加强科研作风学风建设，7月17日科技部官网发布《科技部自然科学基金委关于进一步压实国家科技计划（专项、基金等）任务承担单位科研作风学风和科研诚信主体责任的通知》（以下简称...
7月29日，科技部网站发布《科技部自然科学基金委关于进一步压实国家科技计划（专项、基金等）任务承担单位科研作风学风和科研诚信主体责任的通知》。通知提出10项具体要求，包括不将论文发表数量、影响因子等与奖励奖金挂钩，不使用国家科技计划（专项、基金等）专项资金奖励论文发表...
论文、著作、专利等成果署名应当按照对科研成果的贡献大小据实署名和排序，无实质学术贡献者不得“挂名”。.第十五条医学科研人员作为导师或科研项目负责人，要充分发挥言传身教作用，在指导学生或带领课题组成员开展科研活动时要高度负责，严格...
论文著作、科研项目、奖励级别的认定规定当前位置：首页>医疗设备与管理学院>学术科研>科研项目...4、子课题的项目级别原则上按照所对应总项目级别降一个等级。5、转入项目认定。在原单位承担国家或省部级项目并调入我校的教...
论文与奖励脱钩，将对科研人员和学术界带来何种影响？对此，《中国科学报》调查采访了5位高校教师。曾经的高额论文奖励：每篇Nature/Science100...
文件：不得将在学术期刊上发表论文作为学位授予的唯一标准。中国人民大学教育学院博士生徐鑫悦提问：把学位授予和论文发表脱钩，对我们在读...
研究生科研奖励办法、额度和激励措施——几个大学的列表比较,西南大学教育学部全日制研究生科研奖励办法为鼓励研究生进行教育科学研究，提高研究生科研能力，经学院研究决定在研究生培养费中用于部分经费对研究生发表的论著（学校规定应完成的论文除外）进行科研奖励，特制定以下办法...
文件：不得将SSCI、CSSCI等论文收录数、引用率和影响因子等指标与资源分配、物质奖励、绩效工资等简单挂钩，防止高额奖励论文。中国矿业大学经济管理学院博士后赵旸提问：这样的评价机制为什么久除不去？如何才能改变现状？
5.违反科研规范；6.违反奖励、专利等研究成果署名及论文发表规范；7.其他科研失信行为。处理措施有十条。调查认定存在科研失信行为且情节较轻者，予以警告、科研诚信诫勉谈话或暂停财政资助科研项目和科研活动，限期整改。
为了规范教师职称晋升和学校科研奖励中论文著作、科研项目、有关奖励级别等的认定,学校对论文著作、科研项目、有关奖励的级别、成果转化等的认定作如下规定。一...
CNS奖励虽高,但可遇不可求,SCI奖励虽少,但能走量。一个高产点的文科博士也能拿到几万甚至十几万的科研奖励。奖励金额和学校是否一流并没有直接联系,部分双非高校甚至对论文的奖励金...
《意见》指出，当前，高校在哲学社会科学项目平台评审、科研奖励、人才评价、职称评定、岗位聘任、导师遴选、学位授予、绩效分配、学校考核、资源配置等过程中...
从这些文件后引发的反应来看,管理人员和一线科研人员对于所谓的SCI论文的作用,以及是否该给SCI论文奖励的争议不少。科技部网站相关文件的截图经过仔细学习相关文件,我认为:1,S...
对于计划外自选项目,医院不予资助。2、科技成果鉴定课题完成后,由课题负责人组织撰写科研技术报告和工作报告,填写科研成果鉴定申请书,上报医务部,经院长批准后,向计划下...
在没有建立公平有益的奖金评价体系前，盲目的打死论文评价也不可取，看到问题很简单，重要的是解决问题，...
从这些文件后引发的反应来看,管理人员和一线科研人员对于所谓的SCI论文的作用,以及是否该给SCI论文奖励的争议不少。科技部网站相关文件的截图经过仔细学习相关文件,我认为:1,S...
在这种考评机制的激励下，直接导致了高校教师行为上把大量的精力投放在论文的炮制和发表上，而无视乃至忽略了论文的学术性、思想性和创新性。高校和科研单位，...
(五)按不重复奖励的原则,同一篇论文只奖励一次,同一成果多次获奖,取最高奖励级别。(六)申请奖励的成果需为奖励年度内正式出版、发表、转载、收录、获奖的科学...
同济大学教育评估研究中心主任樊秀娣认为,论文只是科研成果的一种,不能简单地把论文与科研成果画等号,即使是CNS也一样。“对论文进行高额奖励,会造成大家拼命文,长期如此,会形成...