该刊不歧视作者出生，部分硕士生一作也有所出现。该刊的匿名评审人基本都是在该刊发表过文章的人。审稿速度比较快，网络投稿。要审稿费100元。一般一年之内决定是否录用，发表周期大概2.5年。该刊极其重视评审人员的评审结论。
文屡遭歧视，本科生为什么不能做第一作者？.1.包括核心在内的社会不信任本科生能作为一篇核心文章的主要撰写人，在这种社会压力下，即使核心愿意放开限制，也会担心如果收了本科生为一作的文章，会降低核心的水平与评价，同时高学历能够...
参考文献蔡定剑.中国就业歧视现状及反歧视对策[M].北京:中国社会科学出版附件一毕业论文指导记录指导日期学生签字指导老师签字注：1、指导老师指导论文次数不得少于3次，论文指导记录由学生…
本科生文屡遭歧视不能做第一作者“最好”找教授挂名本报记者张国南开大学经济学院本科生杨超（应受访人要求化名）最近在核心学术...
大学生就业歧视分析论文.doc,PAGE\*MERGEFORMATPAGE\*MERGEFORMAT2自考毕业论文题目：大学生就业歧视分析专业人力资源管理学生姓名准考证号5指导教师职称讲师日期2015年1月04日论文原创性声明本人郑重声明：所...
摘要：就业难问题，是当前制约社会发展的一个重要问题。伴随着就业难而来的，是愈演愈烈的就业歧视问题。就业歧视存在于各个行业和各个阶层之中，而其中最为引人关注和其问题最迫切需要得到解决的阶层之一，便是大学生群体。当前，大学生在就业过程中不断遇
学术界性别偏见和歧视最新研究的文献导读.2017年马上就要已经过完了。.这一年里最为瞩目的网络热点之一，就是由浙江大学社会学系教授冯钢在微博上的性别歧视言论所激发的一场网络讨论。.在这些讨论中，有不权主义者（如发起联署请冯钢道歉的...
“性别歧视”成为女大学生求职中的首要的和最大的障碍。[2]2007年3月，《济南时报》与山东人才网联合推出“女大学生求职调查”，调查数据显示，被调查者中，认为性别歧视“比较严重”的占52．8％，认为“不太严重”和“不存在”的分别...
论文分为五部分：绪论、就业歧视的相关理论、扩招背景下的女大学生就业歧视、国外女大学生就业政策特点及借鉴、解决女大学生就业歧视的途径。2．工作计划第一步，查找与整理资料，确定选题。第二步，根据选题，在导师指导下初步形成论文写作提纲。
大学生发表论文的目的不同，对期刊的要求不同，所以在选择期刊的时候，要根据自己的目的，去选择期刊，否则，很难达到发表的效果。一般来讲，对于本科生毕业论文发表、创新学分或者大创结题论文发表、本科生保研考研加分，或者研究生评选奖学金、毕业论文发表等等，这些情况，发表国际...
中学生关于性别歧视为话题议论文精选五篇议论文是以理服人的文章,记叙文和说明文则是以事感人,以知授人的文章。下面是橙子为大家整理的中学生关于性别歧视为话题议论文精选...
除此之外,我们还需要防微杜渐,让歧视孤立学生、学术不端、有偿补课等行为少发生、不发生。这就需要加强日常监管,防患于未然,而不是等不良事件发生后,学校、教育...
文秘帮问题学生论文范文,一、学会理解,消除问题学生的顾虑问题学生由于长期受到排斥与歧视,自尊心与自信心遭到伤害,总感觉低人一等,特别是和班级中的好学生在...
长期的嘲讽、恐吓、侮辱等语言或对学生不闻不问,会使得学生产生强烈的自卑和抗拒心理,严重的歧视使得学生走向两个极端:或是本文由论文联盟LWlm.COM收集整理极度自...
歧视问题确实是国内期刊特别是核心期刊一个很严重的问题，主要是在于两点1.包括核心在内的社会不...
议论文是以理服人的文章,记叙文和说明文则是以事感人,以知授人的文章。下面是小编为大家整理的中学生关于性别歧视为话题议论文精选五篇相关模板,接下来我们一...
下面是小编为大家整理的有关于2019种族歧视的中学生议论文精选5篇相关模板,接下来我们一起来看看吧!有关于2019种族歧视的中学生议论文精选5篇(一)歧视--一个...
论文写作指导:请加QQ3346581880摘要:教育歧视是教育领域存在的一种不公平,不公正的现象。它表现在对学生的性别、年龄、天赋、个性、分数、种族、身体和家庭等...
“如果说一份刊物发了好几篇本科生的文章,它会觉得自降身份。其他作者也会觉得你适合本科生,我们就不投稿了。”程同顺注意到,有些杂志发表本科生论文的时候,...
好多位参会者,不约而同地提到该刊发表的一篇论文,此文很优秀,但作者只是一位硕士生。大家纷纷感慨,这个级别的期刊居然发硕士生稿子,太难得了。刘宁回忆起自己念...