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大学生就业成为人们关注的重中之重。在普遍的就业困难中，大学生就业歧视就业困难格外突出，本文的研究是就业歧视问题。2.现实意决大学毕业生就业歧视问题，是解决大学生就业难问题的重要环节，是实现充分就业、人才科学规划与发展的必经之路。
大学生就业歧视分析论文.doc,PAGE\*MERGEFORMATPAGE\*MERGEFORMAT2自考毕业论文题目：大学生就业歧视分析专业人力资源管理学生姓名准考证号5指导教师职称讲师日期2015年1月04日论文原创性声明本人郑重声明：所...
大学生就业歧视问题研究当今社会，就业歧视成为全社共同关注的话题，尤其是关于大学生的就业歧视问题。此文针对目前大学生遭遇就业歧视问题，以大学生的思想，大学生经济利益，大学生受教育的体制为主线，探宂根本原有，进行相关分析。
摘要：就业难问题，是当前制约社会发展的一个重要问题。伴随着就业难而来的，是愈演愈烈的就业歧视问题。就业歧视存在于各个行业和各个阶层之中，而其中最为引人关注和其问题最迫切需要得到解决的阶层之一，便是大学生群体。当前，大学生在就业过程中不断遇
论文写作指导：请加QQ2784176836摘要：现如今，就业歧视已经成为了一个社会性的问题，而在这其中尤其是以大学生就业歧视更为显着，而为了能够有效减少这一问题的发生，本文则从大学生就业歧视现状着手进行了分析，然后提出了相应的对策，希望能够为这一问题处理作出贡献。
因此我们必须正视就业歧视，剖析就业歧视的根源，制定切实可行的对策，以促进社会和谐。同时,社会各界要深入贯彻十八大精神，为大学生创造一个公平合理的就业环境，真正实现“就业是民生之本”。55023毕业论文关键词:大学生；就业歧视；社会公平
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大学生就业中性别歧视：现象及影响因素.季素萍.【摘要】：我国改革开放以来，劳动力市场结构发生了很大的变化。.同时，随着双向选择体制的实行，大学毕业生的就业压力日益增大，其中女性大学生就业难问题凸显，出现了用人单位对女大学生的性别歧视...
（二）大学生就业歧视的表现目前，大学生就业困难是是社会人群之间经常议论的问题。大学生遭到的就业歧视主要有如下几个方面：1.经验歧视在企业的招聘要求上，总是会出现要求具备1-2年甚至更多的工作经验人士优先考虑的招聘要求。
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1大学生就业地域歧视概述大学生就业歧视问题是指毕业生在参加招聘的过程中,就业单位对条件相同或者相近的毕业生产生与工作能力无关的歧视,而损害其平等就业的机会。就业地域歧视是...
大学生就业难不仅是由于高校人才数量基数大,还与长期存在的地域歧视有密不可分的关系。简要概述大学生就业地域歧视问题,阐述就业地域歧视问题呈现的分类及具体表...
从目前社会发展来看,大学生就业问题已经成为了阻碍社会发展的主要因素,究其原因,不仅是高校的毕业数量较大,还包括了地域歧视理念的影响.在大学生就业过程中,地...
本文主要讨论了近几年来关于就业歧视中地域歧视的相关研究,从就业中地城歧视的定义、原因和危害以及反就业中地域歧视的途径等方面来比较研究,进行总结,并提出展...
PAGE\*MERGEFORMAT2自考毕业论文题目:大学生就业歧视分析专业人力资源管理学生姓名准考证号010409308345指导教师职称讲师日期2015年1月0...
大学生就业问题是社会普遍关注的热点话题.大学生就业难不仅是由于高校人才数量基数大,还与长期存在的地域歧视有密不可分的关系.简要概述大学生就业地域歧视问...
就业问题地域歧视分析随着就业难度的不断增加,大学生就业问题成为了社会重点关注的话题.大学生就业难的原因不仅与就业岗位供小于求的情况有着相关性,还与大学生就业地域歧视...
并认为歧视通常有三种明显的形式:就业歧视、工资歧视和职业歧视[4]。国内的许多学者赞同这种分类,并且将其引入至中国的劳动力研究中。2010年7月26日,中国政法...
论文>期刊/会议论文>大学生就业地域歧视现象的理性反思2014年第8期总第244期黑龙江高教研究HeilongjiangResearchesonHigherEducationNo.8,2014SerialNo...
大学生就业地域歧视现象的理性反思.pdf,2014年第8期黑龙江高教研究No.8.2014总第244期HeilongjiangResearchesonHigherEducationSerialNo.244大学生就业...