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不同行业薪酬差异研究.doc,PAGE/NUMPAGES不同行业薪酬差异研究毕业论文论文题目：姓名：学号：专业：指导老师：2012年8月不同行业薪酬差异研究持干劲的最重要的动力源。薪酬管理质量的凹凸决定着员工生产积极性的凹凸。与古典...
文章根据行业不同的分类，针对我国各地区城镇单位就业人员平均水平的差异，利用主成分分析的方法进行了研究。下载论文网关键词：城镇单位；就业人员；平均工资；薪资差异；主成分分析；行业分类文献标识码：A
最后补充说明，本文对工资水平的研究限于行业层次，没有考虑行业内的不同岗位的工资水平差异，也没有涉及行业内的地区差异。因此，关于工资水平的研究还有待进一步深入。参考文献1．高敏雪，探寻这些行业高工资的根源，中国统计，2007年2期。
不同地区和行业的职工工资水平的分析.不同地区和行业的职工工资水平的分析摘要随着社会的发展，人们对工资水平越来越关注。.人们择业之时往往会考虑到工作的地区和从事的行业。.为了了解不同行业及地区对工资水平是否有影响，相关部门对某些地区...
由于不同行业的高管-员工薪酬差距和企业绩效之间的相关性存在差异，并且多数行业扩大高管与员工之间的薪酬差距并不会拉升企业的绩效。因此企业制定薪酬制度，应充分考虑行业特点和企业自身的需要，不能盲目扩大高管和员工间的薪酬差距，在调动高管参与工作的积极性的同时也要考虑员工...
摘要：本文的研究是基于中国收入分配研究院的CHIP数据，根据泰尔指数以及泰尔指数分解分析农民工不同行业收入差距和发展趋势，本文采用了2007年、2008年、2013年的CHIP数据计算各行业的泰尔指数，其中农林牧渔业、批发和零售业等基础劳动行业的泰尔指数较大，而相对较小的是房地产业…
影响薪酬的企业外部因素包括以下方面：地区及行业差异：企业所在地区和所属行业的不同对企业的薪酬水平影响很大，企业在制定薪酬标准的时候必须根据行业特点及本地区的消费水平。一般来说，经济发达地区的薪酬水平比经济落后地区的薪酬水平...
我国行业工资收入差距影响因素的实证研究.【摘要】：自改革开放三十年以来,我国的经济经历了不断的发展和创新；劳动者的名义和真实工资水平都有了一定程度的提高。.然而,由于各行业间的发展仍然不平衡以及受到垄断等因素的影响,不同行业间的工资...
我国行业工资水平差异现状及原因分析.王曦.【摘要】：正一、前言近年来,我国行业间工资水平差距问题在社会上引起了越来越多的关注和讨论,因为,即使到今天,工资收入仍然是居民(尤其是城镇军民)收入的主要组成部分(2005年数据显示,城镇居民总收入中,有70...
我国不同行业之间的平均薪酬水平差距比较大，金融保险业、房地产行业和互联网行业的员工薪酬平均水平排名均相对靠前，一直保持领先优势。近几年来，我国房地产行业步入稳定发展的阶段，且薪酬水平增速较快，与其他行业相比，该行业的平均薪酬水平处于领跑地位。
不同行业薪酬差异研究.doc,PAGE/NUMPAGES不同行业薪酬差异研究毕业论文论文题目:姓名:学号:专业:指导老师:2012年8月不同行业薪酬差异研究持干劲的最重...
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论文题目:姓名:学号:专业:指导老师:2012年8月不同行业薪酬差异研究摘要:随着经济的发展,不同行业的薪酬备受人们的关注。由于各种公平或不公平的因素影响,薪酬差距越来...
的方法展开研究,得出北京市第三产业行业工资差距在逐渐缩小的结论,企业性质、垄断程度对行业工资差距解释力有所度削弱,行业生产总值与就业人数对行业工资差距具有正向作用,员...
深入探讨之,蔡防等人提出我国的垄断主要是由干预带来的行政性垄断,与发达国家的市场竞争性垄断有着根本的不同,在高工资集聚的垄断性行业,国有经济成分比重...
薪酬差距的?O定是企业治理中的关键难题。较高的薪酬差距会导致社会分配不公的问题;较小的薪酬差距则会抑制薪酬对高管和员工的激励效应。薪酬差距的大小,是相对...
对新旧企业会计准则有关职工薪酬差异的研究(1)_审计毕业论文2006年,财政部先后颁布了一系列新企业会计准则,并要求从2007年1月1日起在上市公司范围内施行,鼓动其他企业执行。...
企业内部薪酬差距合理性的研究论文一、引言21世纪,随着经济越好越快的发展,天价高管薪酬已屡见不鲜,企业内部薪酬差距快速扩大。自2008年金融危机发生之后,社...