绩效管理视角下的基层部队人力资源管理研究.张科.【摘要】：国际军事领域竞争日益激烈,各国都很注重发展军事管理理论与实践工作,促进军队战斗力的提高。.而各国军队的竞争实质就是人才的竞争,军队人才的竞争就是军事人力资源管理的竞争,而基层部队...
某基层部队人力资源绩效管理现状-八一学院.DOC,国家开放大学学士学位论文题目：某基层部队人力资源绩效管理研究分部：八一学院学习中心：中国人民解放军65739部队专业：行政管理入学时间：2013年秋季学号：1380101254289姓名：郭辉...
军队医院绩效管理问题及对策分析.张宁.【摘要】：军队绩效管理采用科学管理与理论教育相结合的方法,将军队人员的工作绩效纳入个人以及组织的直接效益,从根本上提高军队人员及工作的管理效力。.目前,围绕着绩效管理这一热点,军队医院管理改革正...
军队院校文职人员绩效管理存在的问题及对策研究.徐佳婧.【摘要】：党的十九大科学擘画了深化文职人员制度改革,全面推进国防和军队现代化的宏伟蓝图。.当前军队院校文职人员人力资源是军队院校竞争力、发展力的关键因素。.文职人员的数量、质量和...
A部队医院绩效考核体系优化研究.龙艳.【摘要】：在医院人力资源管理范畴内,绩效考核对员工个人的工作绩效进行科学评价,奖优罚劣,促进医院员工的劳动效率和质量持续提高。.绩效考核不但是医院绩效管理的重要构成部分,还是医院核心价值观的集中体现...
Y19528＇1．．3翌大学学校代码：10246完成日期一、2006年4月T033017028徐春景将绩效管理机制引进军队职工管理的思考论文摘要军队是一个特殊的群体，当前我国军队除了穿军服的正规军外，许多单位还有各种不同类型的职工，他们隶属于军队后勤保障单位，从事着相关后勤保障工作。
部队后勤管理论文：对军队后勤管理工作的思考[1]——所有资料文档均为本人悉心收集，全部是文档中的精品，绝对值得下载收藏！部队后勤管理论文：对军队后勤管理工作的思考摘要:本文从当前我军在后勤管理建设中存在的主要矛盾进行分析,提出了信息条件下解决军队后勤管理矛盾的主要对策。
军队事业单位基层员工绩效管理研究.许欢.【摘要】：随着社会的进步与发展，先进的管理理念——绩效管理开始被逐渐引入我国。.国内已有企事业单位及机关将这一理论运用于对各自单位员工的管理实践。.国内也有学者采用绩效管理理念对企事业单位...
论文导读：平衡计分卡的特点与应用。军队绩效审计的特点。基于平衡计分卡的军队绩效审计标准研究。论文网8200余万篇毕业论文、各种论文格式和论文范文以及9千多种期刊杂志的论文征稿及论文投稿信息，是论文写作、论文投稿和论文发表的论文参考网站，也是科研人员论文检测和发表论文的...
军队院校文职人员绩效考核浅析国务院、中央军委颁布《中国人民解放军文职人员条例》，决定在军队实行文职人员制度，将部队部分专业技术岗位和管理保障岗位改由非现役人员担任，以不断增强我军适应信息化战争的能力，一、文职人员绩效考核的界定，绩效考核包括人与事的评价两层含义...
指导教师毕业教务处制表毕业绩效管理视角下的基层部队人力资源管理研究-毕业论文一、毕业论文说明本团队专注于毕业论文写作与辅导服务,擅长案例分析、编程...
内容提示:学校代码:10270分类号:C93学号:112500095硕士学位论文论文题目军队事业单位基层员工绩效管理研究——以空军某部为例学院法政学院专业公共...
绩效管理视角下的基层部队人力资源管理研究--以某基层部队为例硕士博士毕业论文站内搜索分类:教育论文网→军事论文→中国军事论文→军事制度论文→干部制度、人事管理论文...
学校代码:10270分类号:C93学号:112500095军队事业单位基层员工绩效管理研究——以空军某部为例事业单位人事管理研究生姓名论文题目:军队事业单位基层员工绩...
军队绩效管理体系建立研究[行政管理专业优秀论文]公共管理从产生意义上讲是公共组织的一种职能,包括以为主导的公共组织和以公共利益为指向的非组织(NG...
【摘要】:党的十八届三中全会提出了关于加强财政支出绩效管理、健全军费管理制度的决策部署,军费作为国家财政支出的重要组成部分,2014年,军队开始探索建立科学合理的绩效评价...
篇首:实施绩效管理是医院实现优质、低耗、高效发展的有效途径,是建设资源节约型医院的必然要求,也是实行现代医院管理普遍公认的重要手段[1].2010年以来,我院探...
由于起步较晚,我国绩效管理研究的理论和实践还不十分成熟,存在较多问题,绩效管理相关理论在部队的应用也还处于起步阶段。本文主要通过对某部队绩效管理现状的研...