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石油财务工作人员培训困境及对策摘要:[摘要]对于企业而言,其长远发展离不开对内部人员的培养,只有这样才能确保企业在剧烈的竞争中取得一席之地。事业单位也不例外,作为石油财务人员,如何提高自身素质和专业能力,将直接影响工作的质量。
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企业人力资源管理的核心,是人力资本的扩充和增强,而人力资本扩充和增强的关键侧是企业人力资源的培训与开发。以下是小编为大家精心准备的:企业人力资源培训与开发的探讨相关论文,内容仅供参考,欢迎阅读!企业人力资源培训与开发的探讨全文如下:摘要:人力资源管理工作直接关系到企业...
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自2007年开始,我国每年都会有一些新的会计准则和会计制度,如果不及时加强对会计人员的继续教育,及时更新会计专业知识,会计从业人员势必要落伍,企业会计信息技术性失真将...
2.1对会计人员培训教育的程度不高在很多机构和部分会计人员中,接受继续培训教育的认识程度不足。由于各行各业都需要会计人员,很多机构和单位将会计人员作为后勤保障人员,不...