MBA智库文档,专业的管理资源分享平台。分享管理资源,传递管理智慧。东北财经大学本科毕业论文餐饮业服务人员流失的原因及对策内容摘要在大学生就业难,下岗工人就业难等一片呼声中,我们餐饮行业的经营者却在为餐饮业服务人员流失而大伤脑筋。
我国餐饮业人才流失的原因及解决策略(上)王方晨.【摘要】:正餐饮业是劳动密集型行业,它提供的是以服务为核心的产品组合。.而员工是服务的提供者,员工的服务意识、服务态度、服务技能以及对顾客的服务质量等等,都将对餐饮业的市场声誉和经济效益...
提供餐饮业人才流失现状分析及对策研究文档免费下载,摘要:餐饮业人员流失现状分析及对策研究摘要:近年来随着社会经济飞速发展,消费者对餐饮理念,餐饮环境及服务水平的要求不断提高,餐饮行业竞争也愈加残酷。行业人才被各餐饮企业提到了前所未有的高度,从而对餐饮业人力资源管理部门提出...
餐饮行业人才流失原因分析及对策研究概述.doc,编号:毕业论文(设计)题目:完成人:班级:学制:专业:指导教师:完成日期:目录摘要(1)一、我国餐饮行业的现状(1)二、我国餐饮行业人力资源管理现状(2)(一)雇佣关系无保障(2)(二)工作强度较大且工作时间长(2)(三)薪酬...
论餐饮业人才流失现状与可持续发展的内容摘要:《写在前面的话》尊敬的餐企前辈:我是一名从事餐饮工作8年的年轻人,在此期间历经多家餐企,都被很多企业因人才短缺,造成的管理和经营困境深深感染。在感同身受的同时,我一直探寻如何解决这些问题的良策。
浅议餐饮行业基层员工流失问题与对策.docx,PAGE东北财经大学自学考试本科毕业论文浅议餐饮行业基层员工流失问题与对策作者专业人力资源本科准考证号指导教师答辩日期成绩内容提要随着社会经济的进步,管理的不断发展,我国餐饮业已经逐步实现了现代化、产业化、国际化,但随着...
提供(人力资源二级论文)餐饮业人员高流失率现状分析及对策浅析word文档在线阅读与免费下载,摘要:餐饮业人员高流失率现状分析及对策浅析摘要:餐饮业作为劳动密集型企业,以向客人提供服务为主要产品,员工的质量和数量是满足企业生存发展的重要客观条件,而且对餐饮企业的美誉度和经济...
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内容来自用户:叶勇忠编号:毕业论文(设计)题目:餐饮行业人才流失原因分析及对策研究完成人:班级:2010-02学制:4年专业:工商管理指导教师:完成日期:2014-04-04摘要(1)
当前,餐饮企业人力资源管理存在许多问题,导致餐饮企业人才缺乏、人效不高。主要体现在以下三个方面:1、店长层级离职率偏高,人才梯队建设断层严重。2、员工学历素质不高,缺乏高素质执行力强的复合型人才。
#论餐饮业人才流失现状与可持续发展_其它课程_初中教育_教育专区。《论餐饮企业从业人员的现状与可持续发展》经历者:孟德永经媒体调查,2012年市场“最紧缺十大...
编号:毕业论文(设计)餐饮行业人才流失原因分析及对策研究工商管理指导教师:完成日期:薪酬管理不科学,缺乏公平性行业内部待遇偏低,激励机制不健全缺乏良好...
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编号:毕业论文(设计)题目:餐饮行业人才流失原因分析及对策研究完成人:班级:2010-02学制:4年专业:工商管理指导教师:完成日期:2014-04-04摘要(1)一、我国... .new-pmd.c-abstractbr{display:none;}更多关于餐饮人才流失论文的问题>>
导读:此文是一篇餐饮业论文范文,为你的毕业论文写作提供有价值的参考。在餐饮业中,受过良好教育的大学生员工是一支具有发展潜力的队伍,更是餐饮企业未来人力...
餐饮行业人才流失原因分析及对策研究文档仅供参考编号:毕业论文(设计)题目:餐饮行业人才流失原因分析及对策研究完成人:班级:-02学制:4年专业:工商管理指导...
编号:毕业论文(设计)题目:餐饮行业人才流失原因分析及对策研究完成人:班级:学制:年专业:工商管理指导教师:完成日期:(三)建立科学合理的薪酬体系()(四)建立合理...
题目试论酒店人才流失——以太平洋大酒店为例摘要:饭店员工的大量流失特别是优秀员工的流失给酒店到来了很大影响,并且一直困扰着酒店管理者,随着酒店行业竞争的日益激烈,这个...
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精品文档编号毕业论文设计题目餐饮行业人才流失原因分析及对策研究完成人班级2010-02学制4年专业工商管理指导教师完成日期2014-04-04目录摘要1一我国餐饮行业的...