一、曹县大集镇“淘宝村”的发展现状1.大集镇“淘宝村”简介大集镇属于传统意义上的农业乡镇，工业基础薄弱，村民以种植小麦、玉米为主要收入来源。
山东曹县木材业的现状与研究.doc,济南大学泉城学院毕业论文题目山东曹县木材业的现状与研究专业国际经济与贸易班级2006级3班学生吕舟学号20063001061指导教师赵慧二〇一〇年五月四日摘要曹县位于山东省西南部，地处鲁豫两省交界处，面积1966平方公里，耕…
山东曹县大集镇“淘宝村”发展现状及对策分析.赵月孙红亮.【摘要】：现代社会中,信息化显然已成为经济和社会发展的动力。.以"淘宝村"为代表的农村电商就是互联网与农村经济相结合的自然产物。.但由于受到农民思想观念、文化技术水平等多方面因素的...
1.2曹县发展芦笋产业的几点成功经验1.2.1及相关部门的大力扶持曹县农民种植芦笋的历史可追溯到20多年前，但曹县芦笋产业的快速发展是在2000年后，县把发展芦笋产业作为调整种植业结构、增加农民收入的主要措施来抓，在政策上积极
山东曹县大集镇“淘宝村”发展现状及对策分析赵月;孙红亮现代社会中,信息化显然已成为经济和社会发展的动力。以"淘宝村"为代表的农村电商就是互联网与农村经济相结合的自然产物。但由于受到农民思想观念、文化技术水平等多方面因素的限制...
曹县八卦掌传承人生活现状，通过文献、走访调查、访谈以及网络等了解八卦掌在曹县发展的实际情况与相关传承人的生活情况。通过数据分析与案例分析收入、收徒数量、传承人数量文化与性别构成，国家是否有补贴、有何八卦掌活动等。
【摘要】：我国是世界上的农业大国,也是世界上互联网发展最快的国家之一。互联网与农村的结合已经具备了技术基础,淘宝村是最典型形式。本文从淘宝村的形成和发展现状出发,剖析"互联网+农村"形式,以山东曹县丁楼淘宝村为典型案例进行调研,探索淘宝村这种现象会集中出现的原因,即哪种情况下...
提供曹县土地节约集约利用现状及对策分析文档免费下载，摘要:基层管理2014年2月第31卷第二期曹县土地节约集约利用现状及对策分析王继忠(曹县国土资源局，山东曹县274400)【摘要】土地作为经济发展中的重要资源，其利用程度精细化的高低，直接影响着经济发展的质量和后劲。
曹县市场发展规划方案.docx,曹县房产网2015年发展规划方案一、曹县市场现状1.竞品客户资源丰富。目前合作客户多已在当地房产网投放广告，侧面放映合作良好，且投放两家房产网的意向不强。2.开发企业资金紧张。基于目前曹县楼盘的销售情况，开发商运转资金基本有相对紧张，多数理性看待...
曹县农村集体经济发展存在的主要问题.时间：2020-9-1110:29:18作者：来源：查看：63评论：0.内容摘要：1.整体水平不高，区域发展不平衡随着市场经济的深入开展，传统农业经营规模狭小、农业经营组织化程度低、难以抵御市场风险等问题不断涌现。.但...
2018年,曹县预计实现地区生产总值388.3亿元,同比增长8.5%。完成公共财政预算收入15.7亿元,同比增长10.2%;固定资产投资190.6亿元,同比增长10%;城乡居民人均可支...
年度内曹县荣获“国家电子商务进农村综合示范县”“全国农村电商和产销对接工作典型县”“省医养结合示范先行县”“省外贸转型升级示范县”“省‘两全两高’农...
正确把握支柱产业发展的基本规律,着力打造具有曹县特色的产业集群,对于加快我县工业经济发展,全面推进工业化进程,提升县域综合竞争力,都具有十分重要的意义。...
本文以曹县乡村振兴为背景,结合当地精准扶贫精准脱贫的实践,联系当前山东西部落后贫困地区的经济发展现状及农民群众的美好愿望,探索农村集体所有制的实现形式和发展路径,采取...
9月27日,菏泽市庆祝新中国成立70周年主题系列新闻发布会曹县专场在菏泽市图书馆举行,主要介绍了曹县70年来经济社会的发展变化和突出成就,并回答记者提问。齐鲁晚报·齐鲁壹点记者从...
笔者是带着青岛帮扶曹县的历史使命上任见,我就把中小企业发展对策研究作为我硕士研究生毕业论文的选题。本文研究的县域中小企业的发展,主要是指曹县民营企业的...
3.1.1曹县“十二五”交通领域投资现状(1)“十二五”曹县交通领域投资情况(2)“十二五”曹县城市交通建设投资(3)“十二五”曹县铁路建设投资情况(4)“十二五”曹县高速公路建设投资3.1.2曹...
2013年24期科技一向导◇能源科技◇曹县土地利用现状分析及节约集约利用对策冯慧霞【曹县庄寨镇建设服务中心山东曹县274400)【摘要】当前,经济...
(2)人才问题高质量、优结构的农村电商人才对于农村电商的发展发挥山东曹县大集镇“淘宝村”发展现状及对策分析要:现代社会中,信息化显然已成为经济和社会发...
文-05GVVL;质优价廉,欢迎阅读!曹县人才队伍资源现状,人才工作运行采取的主要措施、做法及取得成效,高度重视人才工作,建立人才工作框架,确立“一三五六”人才...