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基于EVA视角的企业薪酬激励机制运用一、EVA视角的企业薪酬激励机制运用所谓EVA，是英语EconomicValueAdded的缩写，意为经济增加值，是指企业的净营业利润在去除一切资本成本之后所增加的实际价值。当EVA为正值，即企业经营所获得的利润...
EVA激励报酬体系.docx,目录第一章EVA概述3第一节EVA定义3第二节EVA与会计利润的区别3第三节EVA在管理中的应用和特点4第二章EVA激励体系5第一节EVA激励报酬体系概述5第二节EVA年度奖金计划5第三章如何提高自己的奖金...
基于EVA的绩效评价方法具有全面性和客观性，是国家提倡使用的一种对现代企业效益进行评价的指标，并带有自己的一套体系，可以反映出真实的企业绩效，可以有效防止管理者的短期行为，并且可以为股权激励制度提供帮助，使股权激励结合EVA使管理者
本科生毕业论文（设计）开题报告题目：EVA在xx公司绩效评价中的应用研究10级会计学22010228346指导教师（职称）一、选题的意义经济增加值（EVA）是美国思腾思特咨询公司提出并实施的一套以经济附加值理念为基础的财务管理系统、决策机制及激励报酬制度...
EVA体系提出现金奖励和内部杠杆收购两种计划。现金奖励计划能够让员工像企业股东那样得到报酬，而内部杠杆收购计划则使员工对企业的所有者关系真实化。这正是EVA体系具有蓬勃生命力的原…
EVA对高管薪酬的激励部分能够增加企业的市场价值。本文的主要研究成果是将经济增加值作为哑变量加入到央企经营业绩评价指标体系，来验证国资委规定的在央企业绩评价中纳入经济增加值是否会增加企业的高管薪酬激励有效性以及EVA对薪酬激励带来的企业价值的提高。
随着EVA理论的发展，Stren-Stwart公司提出了“4M”的概念，将EVA发展成一套新的价值管理体系。这个新的EVA体系中不仅包括评价指标（Measurement），还包括管理体系（Management）、激励制度（Motivation）和理念体系（Mindset）（见图1）。
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EVA®(经济增加值)绩效考核和奖金激励专题研讨会.doc.EVA®(经济增加值)绩效考核和奖金激励专题研讨会2002年9月5日,香格里拉大饭店,上海,中国主办方:思腾思特管理咨询（中国）公司您可以从我们的会议中获得什么?价值管理(VBM)—作为现今最受人们...
基于EVA的经营者业绩评价与激励机制探讨.pdf南京理工大学硕士学位论文基于EVA的经营者业绩评价与激励机制探讨姓名宋雅琴申请学位级别硕士专业会计学指导教师张明燕20040101硕士论文基于EVA的经营者业绩评价与激励机制探讨...
正文EVA薪酬激励体系探究摘要:摘要通过比较传统薪酬激励机制,収现其存在的问题和丌足,探究EVA薪酬激励体系的优势和其应用价值,从而促迚我国企业薪酬激励机...
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经过了二十多年的发展,EVA计算体系逐渐成熟。但计算体系不是一成不变的,应该根据公司情况进行相应的改变,具体运用时,应该结合我国的具体国情、企业性质以及现有...
2.注意对普通员工的激励EVA激励模式主要是看重经理人对股东所创造的价值的大小,,这势必造成经理人和普通员工之间巨大的报酬差异,忽略了普通员工对公司所做出的贡献,很容易激化内部...
内容提示:北京大学硕士学位论文EVA的薪酬激励体系在我国的适用性研究姓名:曲越申请学位级别:硕士专业:工商管理硕士指导教师:陆正飞2011-05摘要转型期的中国企...
《【毕业论文】兴业银行EVA业绩评价与报酬激励体系研究.doc》由会员分享,可免费在线阅读全文,更多与《毕业论文兴业银行EVA业绩评价与报酬激励体系研究(V6.1)》...
本文的贡献在于突破了以往设计EVA薪酬激励计划时只计算出EVA奖金这一步,对基于EVA的经理人收益权与KPI(关键绩效指标)体系的有机融合方面做了大胆的尝试。在立足于委托代理理...
《中国商贸》CHINABUSINESS&TRADEManagement经管空间用EVA指标设计薪酬激励制度攀枝花学院经济与管理学院李自荣摘要:本文以薪酬激励的基本理论为依据,...
兴业银行EVA业绩评价与报酬激励体系研究.doc,硕士学位论文论文题目兴业银行EVA业绩评价与报酬激励体系研究摘要商业银行经营管理的一个关键环节是进行有效的...
3邹婧洁;马海青;;基于EVA的企业管理[J];中国商贸;2010年26期中国硕士学位论文全文数据库前8条1杨灿朋;武陵城集团薪酬激励管理研究[D];中南大学;2010年2袁男优;HS建设开...